Better Investing Tips

Ce este capitalismul părților interesate?

click fraud protection

Capitalismul părților interesate este un sistem în care corporațiile sunt orientate să servească interesele tuturor părților interesate. Printre părțile interesate cheie sunt clienții, furnizorii, angajații, acționarii și comunitățile locale. Conform acestui sistem, scopul unei companii este de a crea valoare pe termen lung și nu de a maximiza profiturile și de a le spori valoarea acționarului la costul altor grupuri de părți interesate.

Susținătorii capitalismului părților interesate consideră că servirea intereselor tuturor părților interesate, spre deosebire de acționari doar, este esențială pentru succesul pe termen lung și sănătatea oricărei afaceri. În special, susțin că capitalismul părților interesate este o decizie comercială sensibilă pe lângă faptul că este o alegere etică.

Chei de luat masa

  • Corporațiile ar trebui să servească interesele tuturor părților interesate
  • Accentul se pune pe crearea de valoare pe termen lung, nu doar pe creșterea valorii acționarilor
  • A fost norma în SUA până când Milton Friedman a susținut că executivii corporativi sunt obligați doar de proprietari (acționari)
  • Susținătorii consideră că ar trebui să înlocuiască primatul acționarilor

Istoria părților interesate vs. Capitalismul acționarului în S.U.A.

Dezbaterea despre rolul și responsabilitățile întreprinderilor în societate a produs diverse teorii de-a lungul istoriei. Susținătorii capitalismului părților interesate, precum economistul Joseph Stiglitz, cred că ar trebui să înlocuiască primatul acționarilor ca principiu al guvernanței corporative. Primatul acționarilor sau ideea că o corporație este responsabilă doar de creștere valoarea acționarului, a fost popularizat de economistul premiat cu Nobel Milton Friedman în anii 1970. El a susținut că directorii lucrează pentru proprietari (acționari) și singura responsabilitate socială a unei companii este „să-și folosească resursele și să se angajeze în activități conceput pentru a-și crește profiturile atât timp cât rămâne în regulile jocului, adică se angajează într-o concurență deschisă și liberă fără înșelăciune sau fraudă."

Scrierile sale despre teorie au fost atât de influente încât au ajutat la modelare guvernare corporativă legile din SUA În această perioadă, compensațiile pe bază de stocuri ale executivilor și angajaților au explodat în țară, ca interese ale directorii de vârf erau aliniați cu acționarii, care erau percepuți din ce în ce mai mult ca fiind cei mai importanți părțile interesate. A existat, de asemenea, o creștere a preluărilor ostile, cu raideri corporativi neglijând bunăstarea părților interesate care nu investesc. În 1997, asociația Business Roundtable a început să susțină principiile primatului acționarilor.

Cu toate acestea, valul se schimbă, iar companiile și liderii de afaceri solicită acum revenirea la capitalismul părților interesate, care este în prezent predominant în Europa și a fost anterior norma, chiar și în Europa S.U.A.

În ciuda comparațiilor cu companiile axate pe acționari, investitorii înșiși pot conduce acuzația de a institui capitalismul părților interesate. Investitorii pot încerca să își utilizeze acțiunile într-o companie pentru a influența comportamentul acesteia, încurajându-o să fie mai atentă la bunăstarea tuturor părților interesate. Cunoscută sub numele de advocacy pentru acționari, aceasta se face prin dialog sau prin rezoluții ale acționarilor. Alternativ, investitorii folosesc screening negativ pentru a evita companiile care dăunează altor părți interesate, ceea ce este cunoscut sub numele de investiții responsabile social (SRI), sau practică investiții de impact cumpărând doar acțiuni la companii ale căror strategii au un impact pozitiv asupra societății sau a mediului.

Capitalismul părților interesate la masa rotundă pentru afaceri din 2019

În august 2019, Business Roundtable a lansat o nouă „Declarație cu privire la scopul unei corporații” în care se spune că toate companiile membre își împărtășesc un angajament fundamental față de toți factorii interesați. „Visul american este viu, dar dezastruos”, a declarat Jamie Dimon, președinte și CEO al JPMorgan Chase & Co. (JPM) și președintele mesei rotunde pentru afaceri, într-o declarație. „Majorii angajatori investesc în lucrătorii și comunitățile lor, deoarece știu că este singura modalitate de a avea succes pe termen lung. Aceste principii modernizate reflectă angajamentul neclintit al comunității de afaceri de a continua să promoveze o economie care să servească toți americanii ".

Filantrop miliardar și Salesforce.com Inc. (CRM) cofondatorul Marc Benioff atribuie rentabilitățile financiare impresionante ale companiei sale politicii sale de evaluare a tuturor părților interesate în mod egal:

„Cred cu adevărat că capitalismul așa cum îl știm este mort... că vom vedea un nou tip de capitalism și acest nou tip de capitalism care va apărea nu este capitalismul lui Milton Friedman, ci doar să câștige bani." — Marc Benioff, președinte și co-CEO al Salesforce

Capitalismul părților interesate la Davos 2020

A 50-a reuniune anuală a Forumului Economic Mondial (WEF) de la Davos se concentrează pe capitalismul părților interesate cu tema centrală „Părțile interesate pentru o lume coezivă și durabilă”.

Profesorul Klaus Schwab, fondator și președinte executiv al WEF și un susținător de lungă durată al teoriei părților interesate, a spus: „Oamenii se revoltă împotriva „elitelor” economice, ei cred că i-au trădat, iar eforturile noastre de a menține încălzirea globală limitată la 1,5 ° C sunt în pericol mic de statura."

WEF și-a actualizat „Manifestul Davos”, un set de principii care stau la baza evenimentului, pentru prima dată în peste 40 de ani. Acum afirmă clar că în partea de sus, „scopul unei companii este de a implica toți factorii interesați într-o valoare comună și susținută creație "și spune că companiile ar trebui să aibă toleranță zero față de corupție, să susțină drepturile omului și să plătească partea lor echitabilă impozite.

Organizația și marile patru companii de contabilitate dezvoltă, de asemenea, un set de metrici universale și divulgări pe care companiile le pot include în rapoartele lor anuale pentru a-și măsura mediul social și de mediu performanţă. „Prin alinierea companiilor cu proprietarul de active și administratorii de active prin valori comune, limitate și semnificative, ne vom asigura că există un capital suficient disponibil pentru îndeplinirea obiectivelor de dezvoltare durabilă ”, a declarat Brian Moynihan, CEO al Bank of America și WEF International Business Council (IBC) scaun.

În timpul unei discuții de la Davos 2020, Kevin Sneader, partenerul global al McKinsey & Company, a declarat economist Adam smith a spus clar că responsabilitatea omului de afaceri este de a da comunității și de a îmbogăți pe toată lumea. "Și cred că ne-am pierdut puțin drumul uitând asta", a adăugat el.

„Fiecare CEO trebuie să se așeze și să facă față faptului că, dacă nu am profesori care să-i învețe pe copiii angajaților mei, atunci cei mai buni angajați nu vor veni să lucreze pentru compania noastră ", a declarat președintele Cisco și CEO Chuck Robbins în același timp sesiune. „Trebuie să ne asigurăm ca întreprinderi că avem strategii pentru a ne aplica capacitățile, seturile de competențe, baza de angajați și resursele noastre financiare pentru a rezolva efectiv aceste probleme.”

Cum arată în practică?

Capitalismul părților interesate poate fi fie o ideologie adoptată de liderii companiilor individuale, fie un model impus de guverne prin legi și reglementări. Unele dintre modurile în care companiile pot demonstra în mod independent un angajament față de capitalismul părților interesate:

  • Plata salariilor corecte
  • Reducerea raportului salarial CEO-lucrător
  • Asigurarea siguranței la locul de muncă
  • Presiunea pentru rate de impozitare mai mari și evitarea lacunelor fiscale
  • Furnizarea unui serviciu bun pentru clienți
  • Angajarea în practici de marketing oneste
  • Investiții în comunitățile locale
  • Prevenirea daunelor aduse mediului

Nu există un set definit de așteptări ale companiilor care își asumă un astfel de angajament. Cu toate acestea, JUST Capital, o organizație nonprofit de cercetare independentă, a chestionat 4.000 de americani cu privire la problemele pe care ei cred că ar trebui să le acorde prioritate companiilor americane. Prioritățile de vârf ale corporațiilor, potrivit respondenților, ar trebui să plătească un salariu echitabil, acționând etic la nivel de la nivel de conducere, plătind un salariu de trai, oferind beneficii și echilibru între viața profesională și viața personală, oferind șanse egale și realizând produse benefice.

„Capitalismul părților interesate este un jurământ de a face afaceri în serviciul tuturor părților interesate, mai degrabă decât doar profiturile și rentabilitățile. Acționarii sunt desigur importanți, dar este vital ca companiile să ia în considerare și lucrătorii, comunitățile, mediul și mai mult atunci când definim succesul - mai ales pentru că acest lucru a demonstrat beneficii nu doar pentru societate, ci și pentru partea de jos linia. Această abordare nu este nici status quo, nici abandonarea totală a capitalismului. Pur și simplu recalibrează sistemul pentru a avea o imagine mai profundă asupra afacerilor și pentru a asigura o economie care funcționează pentru toți. "- Paul Tudor Jones, fondatorul Tudor Investment Corporation și The Robin Hood Foundation, cofondator și președinte al JUST Capital

Potrivit unui studiu de la Universitatea Stanford bazat pe un sondaj efectuat pe peste 200 de CEO și CFO-uri ale companiilor din Indexul S&P 1500, majoritatea directorilor cred fac deja o treabă satisfăcătoare de a încorpora preocupările părților interesate în planificarea lor corporativă și de a nu primi suficiente recunoaştere. Doar 50% cred că părțile interesate înțeleg ce face compania pentru a-și satisface nevoile. Această cifră este de 33% și 10% atunci când se pune întrebarea despre investitorii instituționali și respectiv mass-media.

Critică

Criticii capitalismului părților interesate tind să creadă că liderii corporativi se auto-servesc și s-ar îmbogăți dacă ar fi permis să controleze scopul și rolul companiilor. Se crede că un accent pe acționari menține directorii în mod adecvat restricționați și se concentrează pe creșterea profiturilor. Acest lucru se spune pentru a se asigura că companiile nu devin stagnante sau necompetitive. Criticii susțin, de asemenea, că capitalismul acționar este motivul pentru care companiile publice din S.U.A. o valoare imensă față de companiile publice din alte regiuni, cum ar fi Europa, unde teoria părților interesate este mai mare popular.

Definiția aurului lui Fool

Ce este aurul prostului? Orice strălucitor, dar în cele din urmă lipsit de valoare investiție p...

Citeste mai mult

Ce sunt elementele fundamentale ale stocului?

Auzim cuvintele fundamentale aproape zilnic. Analiștii, directorii și investitorii apar zilnic p...

Citeste mai mult

Ce înseamnă Houseable?

Ce este adăpostibil? Houseable descrie o piesă de artă capabilă să se încadreze într-o zonă de ...

Citeste mai mult

stories ig