Ce cariere financiare plătesc cel mai mult?

Trecând prin toate prostiile legate de munca provocatoare și plină de satisfacții, există un singur motiv pentru care oamenii lucrează în industria financiară - datorită salariului peste medie. Ca TheNew York Times grafic evidențiat, lucrătorii din industria valorilor mobiliare din New York fac mai mult de cinci ori media sector privat, și acesta este un stimulent substanțial pentru a spune cel puțin.
Deci, care sunt cariere cel mai bine plătite în finanțe?

În primul rând, Hai să obținem definițiile direct Nu este greu să creezi o definiție foarte largă a unei „cariere în domeniul financiar”. La urma urmei, ați putea susține că lucrați ca director financiar sau în departamentul de finanțe al unui major Fortune 500 corporația este o carieră în domeniul finanțelor. La fel, predarea teoriei financiare sau a teoriei economiei la o universitate ar putea fi, de asemenea, considerată o carieră în domeniul finanțelor.

Nu mă refer la aceste poziții din acest articol. Este într-adevăr adevărat că a fi director financiar al unei mari corporații poate fi destul

lucrativ - ce se întâmplă cu pachetele de plăți de milioane de dolari, opțiuni și adesea o linie directă către o poziție de CEO mai târziu. La fel, mediul academic plătește mai bine decât își dau seama mulți oameni, profesorii din școlile de top câștigând salarii de șase cifre și culegând beneficiile consultanței sau muncii cu fracțiune de normă pe care le obțin datorită, parțial, valorii numelui universității la care se află a preda.

În schimb, acest articol se concentrează pe locuri de muncă în cadrul industriilor bancare și valorilor mobiliare.

Bancar - Nu la fel de exigent, dar nu la fel de lucrat Există un motiv pentru care MBA-urile care vor fi create în curând se înghesuie în mare măsură în jurul meselor firmelor din Wall Street la târgurile de locuri de muncă și nu pe cele ale banci comerciale. În timp ce directorilor executivi, directorilor financiari și vicepreședinților executivi ai marilor bănci le place S.U.A. Bancorp (NYSE:USB) și fântâni Fargo (NYSE:WFC) sunt într-adevăr compensați frumos, este nevoie de mult timp pentru a merge în acele poziții și nu sunt multe dintre ele.

În schimb, un număr mare de locuri de muncă disponibile în sectorul bancar comercial / de vânzare cu amănuntul se desfășoară pe linia manager sucursală sau ofițer de împrumut. Managerii sucursalelor bancare obțin un salariu mediu (inclusiv bonusuri, partajarea profitului și altele asemenea) de aproximativ 59.090 USD pe an, potrivit PayScale, cu o gamă care se întinde până la 80.000 USD. Prin comparație, partea de jos a scalei pentru ofițerii de credite este mai mică, deoarece mulți încep cu pachete salariale mai modeste.

În timp ce aceste pachete salariale nu sună excelent în comparație cu salariile cu șase și șapte cifre ale lucrătorilor din Wall Street, există o perspectivă mică. În general, pentru a deveni manager de sucursală bancară sau ofițer de împrumut nu este nevoie de un MBA (deși o diplomă de patru ani este de obicei o condiție prealabilă). La fel, orele sunt regulate, călătoria este minimă și presiunea de zi cu zi este mult mai puțin intensă. În ceea ce privește accesibilitatea, aceste locuri de muncă au un scor bun.

Wall Street - Back Office În general, lucrătorii din Wall Street pot fi clasificați în trei grupuri - cei care lucrează în mare parte în culise pentru a menține operațiunea în desfășurare (inclusiv ofițeri de conformitate, Profesioniști IT, manageri și altele asemenea), cei care furnizează activ servicii financiare pe bază de comision și cei care sunt plătiți pe o structură mai mare de salariu plus bonus.

Nu vă înșelați birouri din spate din Wall Street nu plătesc la fel de bine ca tranzacționarea, analiza sau gestionarea banilor. Ofițerii de conformitate și managerii IT pot câștiga cu ușurință de la 54.000 de dolari la cele șase cifre mici, din nou, adesea fără MBA de top, dar acestea sunt locuri de muncă care necesită ani de experiență. Orele nu sunt, în general, la fel de bune ca în sectorul privat care nu face parte din Wall Street și presiunea poate fi intensă (păcat de profesionistul IT sărac dacă un sistem cheie de tranzacționare cade).

Wall Street - The Commission-Earners Când vine vorba de profesioniștii din Wall Street plătiți la comision, gama de compensații potențiale este cu adevărat enormă. În multe cazuri, există un element de adevăr pe terenurile pe care recrutorii / managerii de angajare le vor face candidaților - potențialul de câștig este limitat doar de abilitatea și dorința de a lucra.

Cel mai mare grup de câștigători de comisioane de pe Wall Street este brokerii de acțiuni. Un bun agent cu o listă de contacte de înaltă calitate la o firmă solidă, poate câștiga cu ușurință peste 100.000 USD pe an (și uneori în milioane de dolari), într-o slujbă în care brokerul decide cam orele pe care le va face muncă. Mai mult, criteriile de intrare sunt destul de elementare - se așteaptă, în general, ca brokerii să fi absolvit un colegiu de patru ani (și trebuie să promoveze examenele de licențiere), dar acest lucru este cu siguranță un loc de muncă în care performanța dvs. la locul de muncă este mult mai importantă decât CV-ul dvs. și nu este adesea prea greu să găsiți un loc care să ofere unui nou venit şansă.

Dar există o captură. Deși brokerajele îi vor ajuta adesea pe noii brokeri, oferindu-le conturi de start și liste de contacte și plătindu-le un salariu la început, salariul respectiv se deduce din comisioane și nu există garanții pentru succes. În timp ce acei brokeri care pot combina abilități excelente de marketing cu sfaturi financiare solide pot câștiga sume impresionante, brokerii care nu pot face ambele (sau oricare dintre ele) pot rămân fără serviciu într-o lună sau două, sau chiar obligați să ramburseze „salariul” pe care i-a avansat-o brokerajul dacă nu câștigau suficient în comisioane.

Wall Street - Brigada Bonus Salariu Plus În timp ce un bun broker poate câștiga o sumă impresionantă de bani, majoritatea celor mai mari câștigători de pe Wall Street provin din rândul analiștilor, reprezentanților vânzărilor, comercianți și administratori de fonduri. În această categorie sunt acei ultra-câștigători care pot aduce acasă milioane (sau chiar miliarde) în cei mai grași ani buni.

O temă obișnuită în aceste locuri de muncă este că bonusurile anuale reprezintă o proporție mare (dacă nu impunătoare) din compensația unui an total. Un salariu anual cuprins între 50.000 și 100.000 USD (sau mai mult) este cu greu salariile de foame, dar bonusuri pentru analiștii din partea vânzătorilor, reprezentanții vânzărilor și comercianții pot intra în cele șapte cifre. La fel, managerii de cumpărare (în special cei care conduc gard viu fonduri) pot face milioane de bonusuri legate de performanță și milioane mai mult în „a purtat interes„în fond.

Când vine vorba de asta, analiști juniori de vânzare câștigă adesea între 50.000 și 100.000 de dolari (și mai mult la firmele mai mari), în timp ce analiștii de rang înalt duc adesea în mod obișnuit 200.000 de dolari sau mai mult. Analiștii cumpărători tind să aibă o variabilitate mai redusă de la an la an. Comercianții și reprezentanții vânzărilor pot face mai mult - mai aproape de 200.000 USD - dar salariile lor de bază sunt adesea mai mici, pot vedea variabilitate anuală semnificativă și sunt printre primii angajați concediați când vremurile devin dificile sau performanța nu este ridicată a smulge.

Linia de fund În timp ce lucrătorii de pe Wall Street pot lua cu adevărat pachete salariale masive, nu există prânzuri gratuite. Lucrătorii cel mai bine plătiți din Wall Street trebuiau deseori să se dovedească prin a intra în (și prin) top-flight universități și programe MBA, și apoi dovedindu-se lucrând ore ridicole în condiții dificile condiții. Mai mult, eroul de astăzi este zero de mâine - salariile grase (și locurile de muncă în sine) pot dispărea fulgerător dacă performanța anului viitor este slabă. În plus, există doar câteva locuri în lume în care acești lucrători pot lucra și trăi se așteaptă să se îmbrace într-un anumit fel, iar costurile jocului pot fi mari atât din punct de vedere financiar, cât și personal termeni.