Planuri simple de pensionare pentru micii angajatori
Ce este un plan SIMPLE?
Un plan de potrivire a stimulentelor pentru economii pentru angajații micilor angajatori (SIMPLE) este un tip de cont de pensionare amânat de impozite care poate fi stabilit de angajatori, inclusiv de persoanele care desfășoară activități independente. Angajatorului i se permite a deducerea impozitului pentru contribuțiile făcute la un cont SIMPLE.
Angajatorul poate face contribuții egale sau neelective la SIMPLUL fiecărui angajat eligibil IRA, iar angajații pot face contribuții de amânare a salariului.
Înțelegerea planurilor SIMPLE
Un plan de potrivire a stimulentelor pentru economii pentru angajații micilor angajatori (SIMPLE) este un plan de pensionare sponsorizat de angajator, similar în unele moduri cu planurile 401 (k) și 403 (b). IRA-urile SIMPLE sunt mai simple și au costuri de pornire și administrative mai mici decât multe alte planuri de pensionare. Angajatorul nu are cerințe de depunere cu un IRA SIMPLE.
Conform reglementărilor Serviciului de Venituri Interne, numai angajatorii cu mai puțin de 100 de angajați - și care nu oferă alte planuri de pensionare - pot stabili un IRA SIMPLE. Toți angajații care au primit o compensație de 5.000 USD sau mai mult de la un angajator în oricare doi ani calendaristici anteriori și care sunt așteptați să primească o compensație de 5.000 USD sau mai mult anul acesta sunt eligibili să participe la SIMPLE IRA al angajatorului plan.
Un IRA SIMPLE are aceleași reguli privind investițiile, distribuțiile și reportările ca și IRA-urile tradiționale.
Cele două alternative ale angajatorului
IRA-urile SIMPLE impun angajatorilor să facă o contribuție minimă la cont, în timp ce angajaților nu li se cere să contribuie. Angajatorul are două alternative atunci când vine vorba de a face aceste contribuții. Primul este acela de a potrivi sumele pe care angajații le fac față de ale lor contribuție electiv-amânare până la 3% din compensația anuală a angajatului.
A doua alternativă este ca angajatorul să câștige un apartament de 2% contribuție neelectivă tuturor angajaților calificați, indiferent dacă angajatul face vreo contribuție.
Contribuțiile la IRA SIMPLE sunt imediat 100% vestit, iar proprietarul IRA direcționează investițiile.
Limitele planului SIMPLE
Un plan de potrivire a stimulentelor pentru economii pentru angajații micilor angajatori (SIMPLE) are limite de contribuții mai mici decât majoritatea celorlalte planuri de pensionare sponsorizate de angajatori. Pentru 2020 și 2021, limita contribuției este de 13.500 USD pentru angajații cu vârsta sub 50 de ani, în timp ce cei cu vârsta de 50 de ani sau mai mult au putut să contribuie la recuperarea a 3.000 USD în plus. Detalii suplimentare privind limitele de contribuție sunt disponibile de la Serviciul de venituri interne (IRS).
O IRA SIMPLĂ nu poate fi decât răsturnat la un IRA tradițional după o perioadă de așteptare de doi ani, începând din ziua în care angajatul a participat pentru prima dată la plan.