Tăierea unei definiții de pepene galben
Ce este tăierea unui pepene galben?
„Tăierea unui pepene galben” este o expresie utilizată atunci când o companie decide să emită un plus dividend acest lucru depășește și depășește programul inițial al plăților dividendelor, care va fi distribuit, de asemenea, unora sau tuturor acționarilor săi. Acest dividend suplimentar poate veni sub formă de numerar, stoc sau proprietate.
Chei de luat masa
- „Tăierea unui pepene galben” este argoul de pe Wall Street pentru a oferi acționarilor un dividend suplimentar separat de plățile de dividende programate în mod normal.
- Consiliul de administrație al unei companii poate decide să acorde un dividend suplimentar ca urmare a unei perioade de câștiguri deosebit de puternice.
- Companiile mai mari și mai consolidate au mai multe șanse să acorde dividendul suplimentar decât companiile mai mici sau mai noi care ar putea prefera să obțină profitul suplimentar și să-l reinvestească.
- Tăierea unui pepene galben este ceva ce consiliul de administrație al unei companii decide de la caz la caz.
Înțelegerea tăierii unui pepene galben
Tăierea unui pepene galben este apanajul Consiliu de Administratie (B din D). B din D stabilește politica de dividende a unei companii, care determină dacă și cum să distribuie câștigurile acționarilor sub formă de dividende. O companie Politica dividendelor poate plăti acționarilor proporțional cu veniturile corporative fluctuante sau poate oferi o plată indiferentă la fluctuațiile pe termen scurt. Dividendele vin de obicei lunar sau trimestrial, dar pot veni la alte intervale regulate, cum ar fi semestrial sau anual.
După o perioadă de câștiguri mai mari decât media, B din D poate alege să taie un pepene galben, adică să distribuie profitul suplimentar proporțional între acționari, mai degrabă decât să-l adauge la venituri reținute, pe care o corporație îl poate folosi pentru reinvestirea sau achitarea datoriilor.
Spre deosebire de plata programată a dividendelor, o plată care provine din tăierea unui pepene galben este determinată de B de D, de la caz la caz. Acesta poate fi emis acționarilor ca o plată separată, în plus față de numărul regulat de dividend programat plăți, deși, din motive de comoditate, contabilitatea internă a companiei o poate asocia cu un dividend programat plată.
Exemplu de tăiere a pepene galben
De exemplu, dacă o companie cu 1 milion de acțiuni a câștigat un profit de 4 milioane de dolari peste ceea ce anticipase, B din D poate alege să taie un pepene, emitând o plată specială de dividend de 4 USD pe acțiune. Pentru a tăia un pepene galben în timp ce păstrează mai mulți bani la îndemână, B of D poate alege să emită plata în stocuri.
Companiile care sunt mai susceptibile să taie un pepene galben
Jeton albastru companiile, marile corporații care au suferit recesiuni multiple, sunt în cea mai bună poziție de a tăia un pepene galben când se confruntă cu un surplus neașteptat. Companiile de start-up tinere cu ambiții de a crește mult mai mult, pe de altă parte, au un stimulent mai mare pentru a reinvesti surplusul de profit în afacerea însăși.
Economiștii nu sunt de acord cu privire la valoarea dividendelor în general. Unii consideră că dividendele sunt ultimul măsură a valorii unei companii. Alții susțin că dacă o companie plătește un dividend este irelevant pentru investitor. Există cei care susțin că nu plătesc niciodată dividende. Prin urmare, politica de dividende a unei companii, precum și decizia de a tăia un pepene galben, pot fi determinate atât de filozofia sa de afaceri, cât și de statura și longevitatea sa. Berkshire Hathaway, un conglomerat multinațional, celebru nu a plătit un dividend investitorilor săi din 1967.