Amalgamarea: intrările și ieșirile

Ce este fuziunea?

O fuziune este o combinație de două sau mai multe companii într-o entitate nouă. Amalgamarea este distinctă de a fuziune deoarece niciuna dintre societățile implicate nu supraviețuiește ca persoană juridică. În schimb, se formează o entitate complet nouă pentru a găzdui activele și pasivele combinate ale ambelor companii.

Termenul fuziune a căzut în general din uz popular în Statele Unite, fiind înlocuit cu termenii fuziune sau consolidare. Dar este încă utilizat în mod obișnuit în țări precum India.

Înțelegerea fuziunilor

Amalgamarea se întâmplă de obicei între două sau mai multe companii angajate în aceeași linie de activitate sau cele care au o similaritate între operațiuni. Companiile se pot combina pentru a-și diversifica activitățile sau pentru a-și extinde gama de servicii.

Deoarece două sau mai multe companii fuzionează, o fuziune are ca rezultat formarea unei entități mai mari. The transferant compania - compania mai slabă - este absorbită în compania cesionară mai puternică, formând astfel o companie complet diferită. Acest lucru duce la o bază de clienți mai puternică și mai mare și înseamnă, de asemenea, că noua entitate formată are mai multe active.

Amalgamările au loc în general între entități mai mari și mai mici, unde cea mai mare preia firme mai mici.

Punctele pro și contra amalgamării

Fuziunea este o modalitate de a achiziționa resurse de numerar, de a elimina concurența, de a economisi impozite sau de a influența economiile operațiunilor la scară largă. Fuziunea poate crește, de asemenea, valoarea acționarilor, reduce riscul cu diversificare, îmbunătățesc eficacitatea managerială și ajută la obținerea creșterii companiei și a câștigului financiar.

Pe de altă parte, dacă se întrerupe prea multă concurență, fuzionarea poate duce la un monopol, care poate fi supărător pentru consumatori și piață. De asemenea, poate duce la reducerea forței de muncă a noii companii, deoarece unele locuri de muncă sunt duplicate și, prin urmare, unii angajați sunt învechiți. De asemenea, crește datoria: prin fuzionarea celor două companii împreună, noua entitate își asumă pasivele ambelor.

Procedura de fuziune

Condițiile de fuziune sunt finalizate de consiliul de administrație al fiecărei companii. Planul este pregătit și supus aprobării. De exemplu, High Court and Securities and Exchange Board of India (SEBI) trebuie să aprobe acționarii noii companii atunci când este prezentat un plan. 

Noua companie devine oficial o entitate și emite acțiuni acționarilor companiei cedente. Compania cedentă este lichidată, iar toate activele și pasivele sunt preluate de compania cesionară.

Exemplu de fuziune

În noiembrie 2015, firma de medicamente Natco Pharma a primit aprobarea acționarilor pentru fuzionarea filialei sale Natco Organics în companie. Rezultatele scrutinului poștal și ale votului electronic au arătat rezoluția adoptată cu 99,94% din voturile pentru, 0,02% împotrivă și 0,04% invalidă.

Tipuri de fuziune

Un tip de fuziune - similar unei fuziuni - reunește atât activele și pasivele companiilor, cât și interesele acționarilor. Toate activele societății cedente devin cele ale societății cesionare.

Activitatea companiei cedente se desfășoară după fuziune. Nu se fac ajustări la valori de carte. Acționarii societății cedente care dețin minimum 90% din valoarea nominală a acțiunilor de capitaluri proprii devin acționari ai societății cesionare.

Al doilea tip de fuziune este similar cu o achiziție. O companie este achiziționată de o altă societate, iar acționarii societății cedente nu au o cotă proporțională în capitalul propriu al societății combinate. Dacă contraprestația de cumpărare depășește valoarea activului net (NAV), suma excedentară este înregistrată ca fond comercial. Dacă nu, se înregistrează ca rezerve de capital.