Generația Z (Gen. Z) Definiție

Ce este Generația Z (Gen. Z)?

Gen Z este numele dat actualei generații de tineri de mulți cercetători demografici. Potrivit Centrului de Cercetare Pew, Generația Z este formată din oameni născuți între 1997 și 2012. Cei mai bătrâni din această generație împlinesc 25 de ani, mulți dintre ei au terminat acum facultatea, se căsătoresc și își întemeiază familii. Ei urmează pe călcâiele milenii (1981 până în 1996). Ca urmare a pandemiei de COVID-19, membrii generației Z se confruntă cu un viitor mai incert decât multe generații precedente.

Înțelegerea generației Z

Generația Z este cea mai diversă generație de americani din punct de vedere rasial și etnic de până acum. Potrivit Centrului de Cercetare Pew, albii non-hispanici Gen Zer dețin o majoritate foarte slabă, la 52%. Hispanicii reprezintă 25% din generația Z, în timp ce cei negri din generația Zer reprezintă 14% și 6% sunt asiatici. Restul de 5% sunt o cursă diferită sau două sau mai multe curse. Majoritatea membrilor generației Z nu sunt imigranți: doar 6% s-au născut în afara Statelor Unite.

În timp ce generațiile trecute s-au ocupat de probleme sociale, generația Z are o minte mai socială decât generațiile anterioare. Potrivit lui Annie E. Fundația Casey, Gen Zers se concentrează pe șapte probleme sociale cheie: asistență medicală, sănătate mintală, învățământ superior, securitate economică, angajament civic, echitate rasială și mediu.

Mulți Gen Zers în curând vor fi ineligibili să rămână la asigurarea de sănătate a părințilorși sunt îngrijorați de modul în care își plătesc propria acoperire. Această problemă este agravată și mai mult de creșterea numărului de membri din generația Zer care solicită tratament pentru sănătate mintală - 37%, potrivit Asociației Americane de Psihologie.

Gen Zers face, de asemenea, educația o prioritate. Mai mult de jumătate (57%) dintre cei cu vârsta cuprinsă între 18 și 21 de ani au fost înscriși la o facultate de doi sau patru ani. Membrii generației Z au, de asemenea, mai multe șanse să termine liceul.

Membrii generației Z luptă pentru schimbarea socială, echitatea rasială și protecția mediului în număr record. Unii și-au ridicat profilul la nivel național, cum ar fi X, fosta Emma, ​​González, supraviețuitor din 2018. Marjory Stoneman Douglas High School împușcătură, care a ajutat la organizarea mișcării March for Our Lives împreună cu alții supraviețuitori. Potrivit Centrului de Cercetare Pew, aproximativ 70% dintre membrii generației Zer cred că guvernul trebuie să adopte o atitudine mai activă în abordarea problemelor.

Generația Z vs. Millennials, Gen X și Baby Boomers

Cel de-al 21-lea sondaj anual Transamerica privind pensionarea lucrătorilor a analizat modul în care generația Z își vede finanțele și perspectivele de pensionare în comparație cu milenii. Gen X, și baby boomers. Constatările cheie includ:

• Aproape șase din 10 lucrători din generația Z (59%) au declarat că situația lor de muncă a fost afectată negativ – în primul rând din cauza unei reduceri a orelor de lucru –ca urmare a pandemiei, care este semnificativ mai mare decât în ​​rândul milenialilor (51%), Gen X (39%) și baby boomers (30%).
• Baby boomers, generația X și generația milenială sunt mult mai probabil decât generația Z să citeze economisirea pentru pensionare ca prioritate financiară (75%, 65%, 53% și, respectiv, 33%). Dar sunt, desigur, mult mai aproape de el – sau deja acolo, în cazul multor boomers.
• Construirea de economii de urgență este o prioritate pentru 50% din generația X, 46% din generația milenială, 42% din generația Z și 36% dintre baby boomers.
  

Situația financiară a generației Z

Potrivit rezultatelor sondajului Transamerica, generația Z are în prezent puțină sau deloc securitate financiară. Lucrătorii din generația Z sunt mai predispuși să spună că doar se descurcă să acopere cheltuielile de bază de trai (50%) și să plătească împrumuturile pentru studenți (35%) decât generațiile mai în vârstă. În plus, au economisit doar 2.000 de dolari în economii de urgență, în timp ce 30% s-au scufundat în conturile de pensii. De asemenea, aproximativ o treime din generația Zer și-au redus cheltuielile de zi cu zi din cauza tensiunilor financiare legate de pandemie.

Economii pentru pensii

Chiar dacă generația Zer s-ar putea afla pe un teren financiar instabil în acest moment, au planuri ferme de pensionare. De fapt, 70% economisesc pentru pensionare planuri sponsorizate de angajator, precum a 401(k) sau un plan similar și/sau în afara locului de muncă, conform sondajului Transamerica. De asemenea, generația Zer a început să economisească pentru pensionare la vârsta de 19 ani, mult mai devreme decât milenii (vârsta de 25), Gen X (30) și baby boomers (35).

Potrivit sondajului, membrii generației Z estimează că vor avea nevoie de 500.000 USD până la pensie pentru a se simți în siguranță financiar. Cu toate acestea, doar 32% au un plan de rezervă dacă pensionarea vine pe neașteptate.

Planificarea financiară pentru generația Z

Deoarece generația Zer tocmai se mută în forța de muncă, mulți nu au prea multă experiență planificare financiara. S-ar putea să știe despre planurile sponsorizate de angajator, dar mulți nu știu prea multe despre produsele de investiții în afara muncii, cum ar fi conturile bancare (economii și piata monetara), conturi individuale de pensionare (IRA), și certificate de depozit (CD). De fapt, conform sondajului Transamerica, doar 9% au „foarte mult” înțelegere alocarea activelor principiile care se referă la investițiile pentru pensii.

Dacă aparțineți generației Z, iată patru pași pe care îi puteți face pentru a vă ajuta să începeți drumul către un viitor financiar puternic.

1. Obțineți un plan financiar cuprinzător

Nu așteptați până când vă aflați bine în carieră pentru a căuta sfaturi financiare pentru viitorul dvs. financiar. Dacă aveți un loc de muncă stabil și deja economisiți pentru pensie printr-un plan sponsorizat de angajator, acum este momentul să căutați informații despre cum să vă maximizați economiile. Invata despre bugetare-Sunt aplicații grozave pentru asta— și lucrează pentru a construi un fond de urgență pentru a vă ajuta să treceți prin momente grele și pentru a vă împiedica să ajungeți cu datorii serioase cu cardul de credit dacă, de exemplu, mașina dvs. se defectează.

2. Gestionați-vă datoria

Chiar și pentru cei mai în vârstă de 25 de ani din generația Zer, achiziționarea unei case poate fi încă câțiva ani distanță. Dar nu este prea devreme să-ți iei finanțele sub control, ceea ce te va ajuta să obții un credit ipotecar atunci când va veni momentul. Un rating bun de credit și un nivel scăzut al datoriilor vă vor ajuta atât prezentul (administratorii de angajare verifică uneori acest lucru), cât și capacitatea de a obține totul, de la un împrumut auto până la, eventual, un credit ipotecar. Lucrez la obține controlul asupra datoriilor tale studențești și păstrați la minimum datoria cu cardul de credit. Invata despre raportul datorie-venit (DTI).—un număr care vă va ajuta în cele din urmă să obțineți un credit ipotecar (creditorii ipotecari doresc ca DTI să fie de 43% sau mai puțin pentru a vă califica pentru un împrumut pentru casă, pe Chase), dar asta chiar acum vă poate ajuta să obțineți controlul asupra dvs finantelor.

Achitarea cardurilor de credit poate oferi DTI un mare impuls, la fel ca și plata oricăror împrumuturi în rate, cum ar fi împrumuturile auto sau împrumuturile pentru studenți. Dacă întâmpinați probleme cu plata datoriilor, a consilier de credit certificat vă poate ajuta să dezvoltați un plan de acțiune.

3. Obțineți un avans la costurile colegiului

Pe măsură ce școlarizarea la facultate continuă să crească, este important să cauți modalități de a plăti facultatea asta nu te va lăsa înecat în datorii. În timp ce colegiile de patru ani sunt considerate o cale principală către o diplomă universitară, există alte opțiuni, mai accesibile, care ar putea reduce cât plătiți pentru facultate. Urmează cursuri online, frecventează o comunitate sau un colegiu junior sau optează pentru o școală tehnică, toate oferă căi către un învățământ secundar care costă mai puțin decât școlile tradiționale de patru ani - sau reprezintă prima parte a unei educații universitare mai ieftin.

Să luați timp liber pentru a lucra cu normă întreagă și să economisiți pentru costurile de școlarizare este o altă modalitate de a plăti facultatea. De asemenea, puteți aplica pentru Studii-muncă federale program, în care puteți lucra cu jumătate de normă în timp ce mergeți la școală, fie cu normă întreagă, fie parțială.

Căutarea de burse și granturi este o altă modalitate de a plăti pentru facultate. Nu te baza doar pe biroul de ajutor financiar al școlii tale pentru a te potrivi cu posibile burse sau granturi. Există mai multe motoare de căutare disponibile pentru a vă ajuta să găsiți burse pentru care vă puteți califica pentru a vă ajuta să plătiți școlarizarea și costurile universitare. Acestea includ Fastweb, Mometrix, StudentScholarships.org, Unigo și Scholly.

4. Obțineți o imagine financiară de la părinți

Pe măsură ce porniți la vârsta adultă și începeți să preia controlul asupra propriilor finanțe, discutați cu părinții despre cum să construiți o bază financiară sigură. Ei pot ajuta la completarea spațiilor libere cu privire la întrebările pe care le puteți avea cu privire la acumularea economiilor, gestionarea utilizarea cardului de credit, stabilirea unui istoric bun de credit și înțelegerea conturilor de pensionare sponsorizate de angajator și beneficii.

Dacă părinții tăi nu au un istoric financiar solid, caută un bancher local sau un consilier financiar cu care poți discuta cu privire la problemele și obiectivele tale financiare. Și construiește-ți expertiza financiară prin învățând pe cont propriu.

Concluzia

Cei mai vechi membri ai generației Z încep să treacă în anii lor post-educație, ceea ce aduce o mulțime de noi considerații financiare. Aceasta include planificarea pensionării, găsind modalități de a-și plăti studiile universitare și pregătind scena pentru un viitor financiar puternic, inclusiv cumpărarea unei locuințe. Având un plan financiar ferm în vigoare, îi poate ajuta în mare măsură să-și atingă obiectivele financiare și să le ofere securitate financiară pe măsură ce îmbătrânesc.