Cele mai bune servicii de scriere CV-uri din 2023
Dawn Papandrea este un expert în carduri de credit cu peste 10 ani de experiență în domeniul cardurilor de credit, bancar, finanțe personale și cariere. Recenziile ei despre cardurile de credit și alte produse financiare apar pe The Balance, Investopedia și pe site-uri de finanțe personale din alte părți. Dawn și-a câștigat masterul în jurnalism și comunicare de masă de la Universitatea din New York și are o licență în limba engleză de la Universitatea St. John.
Cu aproape 15 ani de experiență ca scriitor și editor în finanțe personale și afaceri mici, Lars Peterson a scris și editat pentru The Balance, Wise Bread, US News și Amex OPENForum, printre altele. Cei peste 20 de ani ca editor și scriitor au inclus roluri în publicarea de cărți, marketing, scriere tehnică, călătorii și finanțe personale. Lars Peterson s-a alăturat Investopediei în 2023, după patru ani ca editor la The Balance.
CV-ul este încă una dintre principalele modalități de a te prezenta potențialilor angajatori. Crearea CV-ului, astfel încât să puteți face acea primă impresie foarte importantă, atunci când aveți doar câteva secunde pentru a le atrage atenția, vă poate ajuta să obțineți mai multe interviuri și, sperăm, următorul concert.
Deoarece scrierea CV-ului nu este o abilitate care vine în mod natural pentru toată lumea, căutarea de servicii de scriere CV poate fi o investiție demnă în dezvoltarea carierei tale.
Am făcut cercetări pentru a vă ajuta să selectați cele mai bune servicii profesionale de scriere de CV pentru nevoile dumneavoastră. Am adunat date despre prețuri, taxe, garanții și servicii auxiliare de la mai multe servicii de scriere a CV-ului. Le-am punctat pe baza acestor date, apoi am solicitat CV-uri de la primii trei finalişti. În cele din urmă, un recrutor profesionist – Mary Ruth Weisner de la MRW Consulting – a evaluat fiecare dintre aceste CV-uri pentru a le evalua eficiența.
Verdictul final
Serviciile de scriere a CV-urilor pot fi o investiție semnificativă, dar dacă vă ajută să obțineți un loc de muncă grozav, merită. Fiecare dintre companiile de pe lista noastră are caracteristici care ar putea fi atrăgătoare în funcție de nivelul de servicii pe care îl căutați. Dintre primii trei clasați pe care i-am pus la încercare într-o încercare de CV, Serviciul de scriere CV a creat cel mai eficient CV, oferind în același timp multă valoare pentru prețul său.
Cu toate acestea, dacă aveți nevoie de remedierea rapidă a CV-ului, ZipJob a venit cel mai rapid. Și în ceea ce privește garanțiile, garanția de interviu de 60 de zile oferită de TopResume arată că are încredere în soluțiile sale.
Dacă sunteți în căutarea unor servicii de carieră mai extinse sau a unor scriitori de CV-uri foarte acreditați, The Muse; Hai să mâncăm, bunico; și iHire sunt toate opțiunile demne de explorat.
Comparați cele mai bune servicii de scriere CV
| Serviciu | Preț | Scrisoare de intenție | Rescriere pe LinkedIn |
|---|---|---|---|
| Servicii de scriere CV | $270 | Suplimentar 50 USD | Suplimentar 80 USD |
| ZipJob | $139–$299 | Inclus cu pachetul Fast Track (189 USD) | Inclus cu pachetul Premium (299 USD) |
| TopReluare | $149–$349 | Disponibil în planul Premium (219 USD) | Disponibil în planul Ultimate (349 USD) |
| Muza | $119–$479 | Variază în funcție de antrenor | Variază în funcție de antrenor |
| iAngajare | $99–$395 | Disponibil pentru 49,50 USD cu plan de CV | Nu este disponibil |
| Hai să mâncăm, bunico | $439–$1,839 | Inclus cu pachetele Accelerated și Premium | Inclus cu pachetul Premium |
Ghid pentru alegerea unui serviciu de scriere CV
Cum funcționează un serviciu de scriere CV?
Un serviciu de scriere CV începe de obicei cu încărcarea CV-ului actual, completarea unui chestionar și/sau consultarea unui redactor de CV. În funcție de firmă, s-ar putea să fii asociat cu un redactor de CV-uri independent, care este specializat în industria ta, deși unele firme au personal mai mic intern.
Odată ce scriitorul are toate materialele dvs. sau a vorbit sau trimis prin e-mail cu dvs., acesta va livra o primă schiță a CV-ului dvs. nou și îmbunătățit. De obicei, veți avea ocazia să colaborați și să obțineți una sau mai multe revizuiri (în funcție de ceea ce oferă serviciul). Unele servicii de redactare a CV-urilor au pachete cu prețuri mai mari cu servicii suplimentare sau vă permit să adăugați elemente precum scrisori de intenție, copie a profilului LinkedIn și multe altele.
Ce să luați în considerare atunci când angajați un redactor de CV
Atunci când angajezi un redactor de CV, vrei să fii sigur că persoana cu care vei lucra este potrivită pentru nevoile tale. Iată câțiva dintre factorii pe care îi puteți folosi pentru a le evalua:
- Certificari: A ști că un redactor de CV are una sau mai multe certificări este o marcă de credibilitate și expertiză.
- Cunoștințe în industrie: CV-urile pot fi diferite în funcție de industria solicitantului de muncă, așa că în mod ideal, redactorul CV-ului ar trebui să fie familiarizat cu abilitățile pe care angajatorii le caută în domeniul dvs.
- Timp de realizare: Reluarea scrisului, colaborarea și revizuirea vor dura probabil una sau două săptămâni, dar ar trebui să vi se ofere în avans un calendar, astfel încât să știți la ce să vă așteptați.
- Politici privind revizuirile și satisfacția garantată: Aflați dacă și câte revizuiri fac parte din pachetul dvs.
- Recenzii/ mostre: Dacă reușiți să vă alegeți redactorul CV-ului, vedeți dacă puteți obține mărturii sau cere mostre din munca lor.
întrebări frecvente
-
Cât de lung ar trebui să fie un CV?
Lungimea CV-ului dvs. ar trebui să fie atât de lungă cât trebuie să fie. Pentru persoanele cu doar câțiva ani de experiență care caută un loc de muncă la nivel de intrare sau junior, probabil cel mai bine este să țintești un CV de o pagină. Pentru mai mult posturi de nivel superior sau executiv, probabil că veți avea nevoie de mai mult spațiu pentru a vă documenta anii de experiență și realizările. Cheia este să includeți cele mai relevante detalii care se aliniază cu poziția pe care o căutați și să omiteți puful.
-
Ce face ca un CV bun să iasă în evidență?
CV-urile ies în evidență atunci când sunt ușor de citit, includ abilitățile cheie pe care angajatorul sau recrutor are nevoie pentru acel rol special și sunt curate și lustruite (adică fără erori și formatare slabă). Caracteristicile standard, cum ar fi istoricul postului, educația și acreditările, ar trebui să fie, de asemenea, clare și concise. Ori de câte ori este posibil, ar trebui să încercați să vă concentrați pe rezultate și realizări, mai degrabă decât pe sarcinile îndeplinite.
-
De ce CV-urile sunt respinse?
Managerii de angajare sunt adesea inundați de tone de CV-uri, așa că ar putea petrece doar câteva secunde scanând pentru a le filtra pe cele care sunt potriviri posibile pentru rolurile lor. Blocurile mari de text greu de citit, erorile gramaticale sau neevidențierea abilităților relevante pot contribui la redirecționarea CV-ului către grămada „nu”.
-
Cât de departe ar trebui să meargă un CV?
CV-urile ar trebui întoarce-te atât de departe cât este relevant la pozitia pe care o cauti. De exemplu, dacă aplici pentru un loc de muncă în tehnologie și ai lucrat în tehnologie de 10 ani, dar înainte de asta ai lucrat în retail, concentrarea pe cei 10 ani în tehnologie este probabil suficientă. Cu toate acestea, să presupunem că ați gestionat un magazin de vânzare cu amănuntul, iar poziția tehnologică pe care o căutați implică supravegherea altora. În acest caz, ar putea fi demn de menționat, deoarece abilitățile manageriale sunt transferabile.
Metodologie
Investopedia este dedicată să ofere cititorilor săi recenzii imparțiale și cuprinzătoare. Pentru a evalua serviciile de redactare a CV-urilor, am cercetat oferte de la opt firme diferite. Am colectat zeci de puncte de date, inclusiv prețuri și taxe, garanții, servicii auxiliare și alți factori. După ce am punctat acei furnizori, am căutat CV-uri de la primii trei clasați pentru a le evalua procesele și CV-urile. Un recrutor profesionist de personal a evaluat fiecare dintre cele trei CV-uri primite.