Lucrătorii UPS aprobă un contract de muncă de 30 de miliarde de dolari, evitând greva

Lucrători la UPS (UPS) a aprobat un contract pe cinci ani în valoare de 30 de miliarde de dolari sub formă de creșteri salariale și alte beneficii, punând capăt negocierilor litigioase și amenințării unei greve.

Ratificată de 83,6% din voturi, cel mai mare vot contractual din istoria Teamsters la UPS, acordul elimină un salariu pe două niveluri sistem pentru șoferi, pune capăt orelor suplimentare forțate și adaugă aer condiționat noilor modele de camioane ale companiei pe lângă ridicarea salariile.

Contractul va crește salariul pentru lucrătorii cu normă parțială la cel puțin 21 USD pe oră, de la 15,50 USD, în timp ce lucrătorii cu normă întreagă vor avea o medie de 49 USD pe oră. Lucrătorii existenți vor primi 2,75 USD în plus pe oră în 2023, salariile crescând cu 7,50 USD pe oră pe durata contractului. Creșterile salariale vor face ca șoferii de livrare UPS cu normă întreagă să fie cei mai bine plătiți din S.U.A.

Acordul vine după ce negocierile de muncă și o potențială grevă amenințau să perturbe livrările și să provoace creșterea costurilor de transport. Ambele părți au ajuns la un acord preliminar luna trecută, pe care lucrătorii au început să îl voteze la începutul lunii august.

Gigantul logistic nu este singurul care s-a confruntat anul acesta cu presiuni sindicale pentru salarii mai bune. American Airlines, United Airlines și Delta Air Lines au încheiat, de asemenea, acorduri la începutul acestui an, care includ creșteri ale compensațiilor. Southwest Airlines s-ar putea confrunta cu o potențială grevă din partea sindicatului piloților săi, în timp ce FedEx negociază și un nou contract de muncă.

Acțiunile UPS au crescut cu 0,5% la tranzacționarea înainte de piață, miercuri dimineață, după știri, dar au rămas mai scăzute pentru anul până acum.