Spotify acționează în creștere, deoarece își reduce cu 17% forța de muncă pentru a limita costurile
Recomandări cheie
- Spotify și-a concediat 17% din forța de muncă într-o a treia rundă de reduceri de locuri de muncă, în timp ce trece pentru a limita cheltuielile.
- Serviciul de muzică în streaming a redus deja numărul de angajați în ianuarie și iunie.
- CEO-ul Daniel Ek a dat vina pe un mediu economic în schimbare care a creat o creștere mai lentă și costuri de capital mai mari.
Tehnologia Spotify (LOC) acțiunile au crescut cu peste 7% la începutul tranzacțiilor luni, deoarece serviciul de muzică streaming și-a redus forța de muncă în ultimul său efort de a reduce costurile.
CEO-ul Spotify, Daniel Ek, a scris într-o scrisoare către angajați că reducerile ar reduce numărul de angajați cu aproximativ 17%, sau aproximativ 1.500 de angajați. Ek a explicat că această mișcare a fost necesară deoarece creșterea economică „a încetinit dramatic, iar capitalul a devenit mai scump”.
El a menționat că compania a dezbătut dacă să facă reduceri mai mici în următorii doi ani, dar a adăugat că „având în vedere decalajul dintre starea obiectivului financiar și costurile noastre operaționale actuale, am decis că o acțiune substanțială pentru a ne corecta costurile este cea mai bună opțiune pentru a ne îndeplini obiective."
Ek a subliniat că Spotify a profitat de capitalul cu costuri mai mici în 2020 și 2021 pentru a-și extinde operațiunile, dar acum „ne aflăm într-un mediu foarte diferit.” El a spus, în ciuda eforturilor de reducere a cheltuielilor din acest an, „structura noastră de costuri pentru locul unde trebuie să fim este încă mare."
Aceasta este a treia concediere pentru companie în acest an. Spotify a eliminat aproximativ 600 de lucrători în ianuarie și aproximativ 200 în iunie.
Știrea a trimis acțiunile tehnologiei Spotify la cel mai înalt nivel din aproape doi ani.