Definiție specialist certificat pentru beneficiile angajaților

Ce este desemnarea specialistului în beneficii pentru angajați (CEBS)?

Specialist certificat pentru beneficii pentru angajați (CEBS) este o desemnare profesională câștigată de cei care administrează pachete de beneficii pentru angajați. Desemnarea este dată de Fundația Internațională a Planurilor de Beneficii pentru Angajați, cu programe elaborate de Școala Wharton de la Universitatea din Pennsylvania și Universitatea Dalhousie din Canada.

Înțelegerea desemnării specialistului certificat pentru beneficii pentru angajați (CEBS)

Candidații CEBS trebuie să completeze cinci cursuri de bază extrase din două acreditări conexe: desemnarea Asociației Beneficiilor Grupului (GBA) și a Asociației Planurilor de pensionare (RPA). GBA este conceput pentru cei care vor administra beneficii pentru sănătate și alte beneficii de grup. RPA este o acreditare pentru cei care lucrează

beneficiu definit și contribuție definită planuri. Candidații trebuie să susțină un examen de 100 de întrebări după finalizarea fiecărui curs. Programul CEBS durează de obicei trei ani pentru finalizare.

Candidații CEBS pot studia independent, se pot înscrie la cursuri online sau se pot înscrie la cursuri în persoană. Materialele sunt disponibile în format tipărit și digital.Deoarece reglementările diferă între SUA și Canada, studenții din aceste țări respective vor întâlni materiale de curs diferite. De exemplu, studenții americani vor studia Actul de îngrijire accesibilă (ACA), întrucât profesioniștii canadieni vor studia sistemul țării lor de acoperire medicală universală.

Exemplu din lumea reală a CEBS

Din perspectiva angajatorului, profesioniștii CEBS pot contribui la îmbunătățirea atractivității unui loc de muncă pentru angajați, contribuind astfel atât la achiziționarea de talente, cât și la păstrarea acestora. Curriculumul CEBS include diverse abilități tehnice, cum ar fi modul de gestionare a riscurilor financiare asociate cu diferite planuri de beneficii, modul de utilizare flux de numerar actualizat analiza pentru a estima costul probabil al unui plan și modul de evaluare a prețului inițial al unui produs de asigurare de grup.

Profesioniștii CEBS pot contribui, de asemenea, semnificativ la gestionarea planurilor de pensionare ale angajatorilor. Pentru a-i pregăti pentru acest rol, programa CEBS învață abilități legate de pensionare, cum ar fi modul de proiectare a planurilor de partajare a profitului angajaților, cum să respectați cerințele de raportare financiară, cum să navigați în situații speciale, cum ar fi reorganizările corporative și cum să a incuraja eficiențe fiscale și eficient guvernare corporativă.