Baby Boomers vor falimenta securitatea socială?

Baby boom-urile alcătuiesc acea uriașă populație demografică care a ajuns la vârstă în anii 1960 și 1970. Născut între 1946 și 1964,această vastă cohortă a început să împlinească 62 de ani în 2008. Până în 2031, cei mai tineri boomers vor fi trecut de securitatea socială vârsta de pensionare completă din 67 (pentru persoanele născute în 1960 sau mai târziu), moment în care vor exista 75 de milioane de persoane cu vârsta peste 65 de ani - aproape de două ori cele 39 de milioane care aveau 65 de ani în 2008.

Se vorbește mult dacă baby boomer generaţie va falimenta securitatea socială. Nu doar dimensiunea acestei generații este o preocupare; este speranța lor de viață. În 1935, când a început securitatea socială, oamenii care au atins 65 de ani s-ar putea aștepta să trăiască încă 12,5 ani. Acum, femeile care împlinesc 65 de ani se pot aștepta să trăiască încă 21,5 ani, în timp ce pentru bărbați, speranța de viață la 65 de ani este încă 19 ani.

Să ne uităm la fapte pentru a vedea unde se află securitatea socială în viitor.

Faptele

În prezent, există un excedent mare de securitate socială - la începutul anului 2020, erau aproape 2,9 dolari trilioane în fondurile fiduciare care acoperă pensionarii și cei cu dizabilități (există două fonduri, împreună cunoscut ca OASDI).Dar conform Raport anual 2020 al Consiliului de administrație, care supraveghează Federalul Asigurarea pentru limită de vârstă și supraviețuitori (OASI) și Federal Asigurare de invaliditate (DI) fondurile fiduciare, OASI, care acoperă prestațiile pentru pensionari, este proiectat să rămână fără bani în 2034.

Problema este demografică: raportul dintre beneficiarii securității sociale și lucrătorii care plătesc în sistem se schimbă - în În 2019, erau 2,8 lucrători pentru fiecare beneficiar, dar în 2035 se așteaptă ca numărul lucrătorilor pe beneficiar să scadă la 2.2.Aproximativ trei sferturi din finanțarea pentru pensionari și lucrători cu dizabilități provine din impozitele de securitate socială pe care lucrătorii actuali le plătesc, deci este ușor de văzut cum această schimbare stresează sistemul. Restul de un sfert din finanțarea sistemului provine din fondurile fiduciare.

Epuizarea fondului fiduciar înseamnă că securitatea socială este falimentară? Într-un cuvânt, nu. Atâta timp cât lucrătorii își plătesc impozitele, vor exista bani pentru a plăti beneficii. Dar, odată ce rezervele vor dispărea în 2034, doar aproximativ 76% din beneficiile preconizate de securitate socială vor continua să fie plătite din veniturile fiscale ale guvernului.

Soluțiile potențiale

În mod clar, există motive de îngrijorare. O reducere a beneficiilor nu este ideală, iar 2034 este la doar 14 ani distanță. Dar aceasta nu este o problemă „surpriză”. Din februarie 1, 2016, au existat 45 de propuneri raportat de Administrația securității sociale în prezent în diferite etape de revizuire de către guvernul SUA.Iată trei idei care au fost propuse:

• Creșteți vârsta completă de pensionare pentru prestațiile de securitate socială. Vârsta de pensionare completă este deja programată să crească în anii următori până la vârsta de 67 de ani pentru cei născuți în 1960 și mai târziu. Unii susțin că ar trebui să fie 69 sau 70, având în vedere modul în care durata de viață s-a extins de la inițierea securității sociale.
• Creșteți rata impozitului pe salarizare la 15,08%. Aceasta ar presupune creșterea cotei de impozitare combinate de 12,4% cu 2,68%. Angajatorii și angajații ar plăti fiecare 7,54% în loc de actualul 6,2%. Cu toate acestea, chiar și această creștere nu poate acoperi întreaga sumă necesară.
• Creșteți sau eliminați plafonul de impozitare pe salarizare. Plafonul pentru care trebuie plătite taxele de securitate socială este 137.700 USD în 2020 și este ajustat în funcție de inflație în fiecare an. Eliminarea completă a plafonului impozitului pe salarii ar putea reduce deficitul de 75 de ani proiectat la jumătate.

Linia de fund

În timp ce îmbătrânirea generației baby boom schimbă matematica pentru viitorul securității sociale, nu va duce la dispariția sistemului. Chiar dacă fondurile fiduciare rămân fără bani, prestațiile vor fi acoperite de lucrătorii care plătesc Impozite de securitate socială.

S-ar putea face modificări care să prevină epuizarea fondurilor fiduciare. Securitatea socială a fost salvată în 1983, când impozitele au fost majorate și beneficiile reduse - o soluție bipartidă între Cameră și Senat și președintele Reagan.Având în vedere că securitatea socială este unul dintre cele mai apreciate programe sociale din SUA, există motive să sperăm că problemele sale de finanțare vor fi abordate din nou.