Better Investing Tips

De ce securitatea socială rămâne fără bani?

click fraud protection

Pe aug. 14, 1935, președintele american Franklin D. Roosevelt a semnat legea Legea securității sociale. Implementat inițial pentru a ajuta americanii mai în vârstă de plătindu-le un venit continuu la pensionare, programul a fost modificat ulterior pentru a extinde prestațiile soțului / soției și copiilor minori ai lucrătorilor pensionari, lucrătorilor care devin invalizi, familiilor în care moare un soț sau părinte și, mai recent, asigurare de sănătate.

Chei de luat masa

  • Prestațiile de securitate socială sunt finanțate printr-un impozit pe salariu dedicat, pe care lucrătorii îl plătesc pe măsură ce câștigă venituri.
  • Securitatea socială este un sistem de plată, cu contribuții plătite astăzi pentru finanțarea beneficiilor plătite.
  • Pe măsură ce baby boomerii se pensionează, rândul celor care beneficiază de beneficii se va crește, în timp ce cei care plătesc impozite vor deveni un procent mai mic din populație.
  • Datorită schimbărilor demografice există riscul ca sistemul să rămână lipsit de bani, deoarece se va plăti mai puțin decât se plătește.

Înțelegerea securității sociale

Programul de securitate socială este finanțat prin intermediul Legea federală privind contribuțiile la asigurări (FICA) tax, un impozit pe salarii dedicat. Dvs. și angajatorul dvs. plătiți fiecare 6,2% din salariile dvs., până la maximul impozabil de 137.700 USD pentru 2020 și 142.800 USD pentru 2021.

Dacă sunteți independent plătești întregul 12,4%; cu toate acestea, puteți deduce jumătate din impozitul pe cont propriu ca cheltuială de afaceri.Conform legii, securitatea socială este finanțată prin acest impozit desemnat și orice surplus de bani care nu este plătit în beneficii este utilizat pentru a cumpăra obligațiuni guvernamentale americane deținute în Fondul fiduciar de securitate socială. 

Banii pe care îi plătiți prin impozite nu sunt aceiași bani pe care îi veți primi mai târziu în viață. În schimb, securitatea socială este în primul rând un sistem pay-as-you-go, unde banii pe care contribuie acum tu și angajatorul dvs. sunt folosiți pentru finanțarea plăților către persoanele care primesc în prezent prestații, inclusiv cei care s-au pensionat sau sunt invalizi, supraviețuitorii lucrătorilor decedați, dependenți și alte servicii de securitate socială beneficiarii.

2035

Anul în care Administrația de securitate socială estimează că va da faliment, cu excepția cazului în care se fac modificări ale modului în care sistemul este finanțat.

Problema cu securitatea socială

Deci, care este problema? Practic, demografia.

Americanii au mai puțini copii și trăiesc mai mult, ambele contribuind la îmbătrânirea populației. Baby boomerii (cei născuți între 1946 și 1964) se retrag într-un ritm record. Începând cu 2018, 16% din populație are 65 de ani și peste și, până în 2060, se estimează că va crește la 23%. În același timp, populația în vârstă de muncă va fi din ce în ce mai mic, de la aproximativ 62% astăzi la 57% în 2060.

Aceste tendințe au ca rezultat scăderea raportului lucrător-beneficiar. Pe măsură ce avansăm, vor fi mai puțini oameni care vor pune bani în sistemul de securitate socială și vor fi mai mulți care vor scoate bani. Datorită acestor factori, Administrația de securitate socială estimează în raportul său anual 2020 că toți banii din „Contul bancar” de securitate socială va fi epuizat în 2035, când va avea doar aproximativ 79% din ceea ce ar trebui să plătească an. (Raportul menționează că „proiecțiile și analiza din acest raport nu reflectă efectele potențiale ale pandemiei COVID-19 asupra programelor de securitate socială și Medicare. Având în vedere incertitudinea asociată cu aceste impacturi, administratorii cred că nu este posibil să își ajusteze estimările cu precizie în acest moment. ”)

Asta înseamnă că, fără nicio modificare a sistemului, dacă ai peste 40 sau 50 de ani astăzi, ai putea concepe să nu primiți beneficiile complete de securitate socială în timpul pensionării, chiar dacă plătiți în sistem acum.

Vârsta de pensionare completă este de 67 de ani pentru cei născuți în 1960 sau mai târziu.

Solutii posibile

Din fericire, acesta este un scenariu în cel mai rău caz. Siguranța socială nu se apropie de faliment și are aproape două decenii de acțiune înainte ca fondurile să fie epuizate complet. Creșterea impozitelor (inclusiv creșterea nivelului veniturilor după care nu mai sunt datorate impozite), reduceri ale beneficiilor și creșterea vârstei la care oamenii pot începe colectarea de beneficii (66 în 2020, dar crescând la 67 până în 2026) sunt toate modificările care, singure sau concertate, ar putea fi puse în aplicare pentru a compune orice viitor lipsuri.

Beneficiu definit vs. Diferențele planului de contribuție definită

Beneficiu definit vs. Planul de contribuție definită: o prezentare generală Planurile de pensio...

Citeste mai mult

Obținerea întregii povești despre anuitățile variabile

Dacă v-ați maximizat contribuțiile anuale la 401 (k), contul individual de pensionare (IRA) sau ...

Citeste mai mult

Definiție anualitate de sănătate sub standard

Ce este o renta sanitară subestandardă? O rentă de sănătate necorespunzătoare este un produs de...

Citeste mai mult

stories ig