Consultanță în management vs. Banca de investitii

Consultanță în management vs. Banca de investiții: o prezentare generală

Pentru studenți de top din universitățile de elită, consultanță în management și Banca de investitii reprezintă cariere care oferă oportunități de a câștiga mulți bani chiar în afara școlii, adesea doar cu o diplomă de licență. Spre deosebire de carierele în medicină, drept sau farmacie, nici consultanța în management, nici serviciile bancare de investiții nu impun participanților cerințe educaționale rapide. firmele individuale care angajează decid ce să solicite potențialilor angajați. Acestea fiind spuse, majoritatea firmelor de top care plătesc cele mai mari salarii generează o concurență acerbă în cerere și proces de interviu, fiind doar cei mai străluciți elevi din cele mai reputate școli angajat. Având o Master în administrarea afacerilor (MBA), în special dintr-un program de top, nu a afectat niciodată perspectivele cuiva pentru nici o carieră.

Consultanță in management

Un consultant de management trebuie să fie capabil să analizeze operațiunile unei companii și să stabilească unde există ineficiențe și unde procesele pot fi simplificate sau eliminate.

Deși abilitățile oamenilor buni conferă un avantaj semnificativ în ambele cariere, este o necesitate absolută pentru consultanță în management. Există o mulțime de posturi în culise pentru avocații care excelează în logică și rezolvarea problemelor, dar care sunt introvertiți sau altfel nu au abilități de negociere. În schimb, consultanții în management trebuie să rezolve problemele și să-și prezinte concluziile cu convingere clientului. Nu este o carieră pentru timizi sau pentru mizantropi.

Salariul pentru primul an la majoritatea firmelor mari de consultanță depinde de faptul dacă angajatul intră cu o diplomă de licență sau un MBA. Pentru studenți, marile firme plătesc între 65.000 și 100.000 de dolari în primul an. Pentru MBA, rata inițială este de aproximativ 165.000 USD, dar poate ajunge la 200.000 USD.

În comparație cu avocații, consultanții în management lucrează de obicei mai puține ore pentru a-și câștiga salariile mari, călătoriile frecvente le consumă Echilibru între viață și profesie. În timp ce unii au norocul să organizeze concerte în care deservesc exclusiv clienții locali sau cel puțin călătoresc rar, majoritatea consultanților în management sunt războinici rutieri, care zboară adesea duminică seara pentru a lucra într-un oraș din toată țara luni dimineața, pentru a nu reveni până vineri după-amiază. Firmele se așteaptă ca noii asociați să fie flexibili cu călătoriile, iar când clienții locali devin disponibili, angajații seniori primesc prima alegere.

Acestea fiind spuse, mulți absolvenți recenți de facultate și MBA care nu sunt împovărați de obligațiile copiilor sau familiilor consideră că o astfel de călătorie la muncă este un bonus, nu o impunere. În plus față de un salariu generos, marile firme de consultanță plătesc pentru biletele de avion ale angajaților lor, cazarea la hotel și mâncarea în timp ce angajații sunt pe drum.

Banca de investitii

Pozițiile bancare de investiții includ consultanți, analiști bancari, analiști de pe piața de capital, asociați de cercetare, specialiști în tranzacționare și mulți alții. Fiecare are nevoie de propria sa educație și abilități.

O diplomă în finanțe, economie, contabilitate sau matematică este un bun început pentru orice carieră bancară. De fapt, acest lucru ar putea fi tot ceea ce aveți nevoie pentru multe poziții bancare comerciale de bază, cum ar fi un bancher personal sau un casier. Cei interesați de activitățile bancare de investiții ar trebui să ia în considerare insistent urmărirea unui MBA sau a altor calificări profesionale.

Abilitățile superbe ale oamenilor sunt un pozitiv imens în orice poziție bancară. Chiar și analiștii de cercetare dedicați petrec mult timp lucrând ca parte a unei echipe sau consultând clienți. Unele poziții necesită mai multă vanzare decât altele, dar confortul într-un mediu social profesional este esențial. Alte abilități importante includ abilități de comunicare (explicarea conceptelor către clienți sau alte departamente) și un grad ridicat de inițiativă.

Cu toate acestea, nu este neobișnuit ca un asociat bancar de investiții să lucreze între 75 și 100 de ore pe săptămână și uneori acest lucru nu acoperă nici măcar cantitatea enormă de cercetare necesară. Chiar dacă o bancă nu solicită bancherilor juniori să vină la birou la sfârșit de săptămână - Citigroup a făcut faimos această modificare în 2014 - se va aștepta în continuare ca angajații să fie accesibile prin e-mail și telefon.

Abilitățile necesare

Indiferent dacă caută o carieră în consultanță în management sau în domeniul investițiilor bancare, o persoană are nevoie de abilități solide în rezolvarea problemelor și diplomație. Consultanța în management necesită învățarea întregului complex al clientului structura de management, identificarea ineficiențelor și a domeniilor în care se pot face îmbunătățiri, conceperea de soluții la aceste probleme, și apoi împărțind totul în termeni pe care clientul îi poate înțelege, astfel încât aceste schimbări să poată fi implementat. Consultanții trebuie să aibă abilități excelente de gândire critică și cu siguranță trebuie să fie buni cu oamenii.

Investițiile bancare necesită multe dintre aceleași abilități. Deoarece bancherii de investiții gestionează sume imense de bani, au nevoie de abilități cantitative și disciplină excelente. Greșelile simple costă în mod obișnuit firmelor milioane de dolari. Domeniul este larg, cu interacțiunea personală mai frecventă în unele zone decât în ​​altele. A avea abilități excelente pentru oameni se extinde bancher de investiții cachet și îl face mai solicitat. Adesea, bancherii de investiții sunt responsabili de intermedierea tranzacțiilor uriașe între companii sau de moderare fuziuni si achizitii (M&A), ambele atribuții care necesită abilități aproape preternaturale în diplomație.

Salariu

Una dintre cele mai mari atracții pentru consultanță în management și servicii bancare de investiții este capacitatea de a câștiga mulți bani. Chiar mai bine, noii asociați câștigă în mod obișnuit peste 100.000 de dolari în primul an de școală, deținând adesea doar o diplomă de licență.

Gama medie salarială inițială pentru consultanții de management din primul an cu diplome de licență este cuprinsă între 65.000 și 100.000 USD, în funcție de companie și regiunea țării. În timp ce orice sumă din acest domeniu depășește cu siguranță venitul mediu din Statele Unite, acesta pălește în comparație cu ceea ce câștigă consultanții de management atunci când intră pe teren cu MBA-uri. Un nou consultant în management din școala de afaceri se poate aștepta să câștige între 165.000 și 200.000 USD, încă o dată, în funcție de firmă și oraș, precum și de multe alte factori. Din acest motiv, mulți consultanți în management aspiranți aleg să rămână la școală încă doi ani înainte de a-și începe cariera.

Investițiile bancare oferă salarii mai mari pentru noii angajați cu diplome de licență. Compensarea la majoritatea băncilor este un plus de salariu de bază primă structura. The salariul de bază în medie în jur de 100.000 de dolari pe an, dar presupunând că un angajat atinge toate bonusurile, se poate aștepta să se apropie de 180.000 de dolari.

Echilibru între viață și profesie

Niciuna dintre cariere nu ocupă un loc înalt în ceea ce privește echilibrul între viața profesională și viața personală, în special în primii câțiva ani ai unui angajat. Cei care caută un concert de nouă până la cinci, weekenduri libere și patru săptămâni de concediu în primul an ar trebui să caute în altă parte.

Săptămâna tipică pentru un bancher de investiții din primul an durează între 75 și 100 de ore. Rareori un asociat nou primește un weekend complet liber în primul an; dacă sunt norocoși și lucrurile nu sunt prea agitate la birou, pot avea o duminică pentru ei. niste bănci de investiții au chiar și camere mici cu paturi pentru angajații care se află încă la birou la miezul nopții. Chiar și după o noapte lungă la birou, se așteaptă ca un bancher de investiții să fie la biroul lor atunci când piețele se deschid în dimineața următoare.

Numărul de ore din săptămâna de lucru a unui consultant în management este mai redus, dar trebuie adăugat timp de călătorie pentru a ajunge la o comparație între mere și mere. Majoritatea consultanților, în special în primii ani, își petrec săptămânile de lucru pe drumuri. Poftele fără soți sau copii adoră acest aspect al locului de muncă, dar cei cu obligații familiale consideră adesea că este o impunere. De obicei, este nevoie de ani pentru a stabili suficientă vechime pentru a fi alocați exclusiv clienților locali.