Definiția datoriei de îngrijire

Ce este datoria de îngrijire?

Datoria de îngrijire se referă la a fiduciar responsabilitate deținută de directorii companiei ceea ce le cere să trăiască la un anumit standard de îngrijire. Această datorie - care este atât etică, cât și legală - le cere să ia decizii cu bună credință și într-un mod rezonabil de prudent. Aceste persoane sunt obligate să exercite cea mai mare grijă în luarea deciziilor de afaceri pentru a le îndeplini datoria fiduciară.

Înțelegerea datoriei de îngrijire

Obligația de îngrijire este adesea o responsabilitate implicită care vine odată cu a fi director de companie, dar poate face parte, de asemenea, dintr-un contract scris. Această datorie le impune să ia decizii care sunt sănătoase din punct de vedere financiar, etic și legal. Aceste decizii ar trebui luate după luarea în considerare a tuturor informațiilor disponibile. Directorii trebuie să acționeze într-un mod judicios care să promoveze interesele superioare ale companiei.

Prin urmare, datoria de îngrijire poate fi rezumată ca fiind cerința ca directorii să fie prezenți, informați și angajați. Aceștia ar trebui să folosească o judecată bună și independentă, să consulte experți pentru sfaturi și informații de încredere și să se refere la procesele verbale ale ședinței. Ei trebuie, de asemenea, să fie la curent cu evoluțiile legale, bine guvernareși cele mai bune practici care le afectează companiile. Directorii ar trebui, de asemenea, să programeze și să fie pregătiți să discute și să revizuiască lucruri precum problemele bugetare, compensare executivă, conformitatea legală și direcția strategică.

Datoria de îngrijire vs. Datoria de loialitate

Alături de datoria de îngrijire, cealaltă datorie fiduciară principală este datoria de loialitate. Datoria de loialitate este diferită de datoria de îngrijire, deoarece încearcă să împiedice directorii să acționeze împotriva interesul superior al corporației sau acționând astfel încât să obțină un beneficiu personal indisponibil altora acționari.

Această datorie impune directorilor companiei să pună interesele fiduciare ale companiei înaintea lor. De asemenea, impune responsabilitatea de a evita posibilul conflicte de interes, împiedicând astfel un director să se auto-tranzacționeze sau să profite de o oportunitate corporativă pentru câștig personal. Dacă un director de companie își încalcă obligația de loialitate sau obligația de îngrijire, li se poate cere să plătească restituirea și amenzi rigide.

Datoria de îngrijire se aplică și altor roluri din industria financiară. Contabili și auditori sunt obligați și responsabili pentru interesul superior al clienților lor. Producătorii sunt responsabili pentru siguranța consumatorilor cu produsele pe care le produc și le comercializează.

consideratii speciale

Nerespectarea obligației de prudență poate duce la acționarea în justiție a acționarilor sau a clienților pentru neglijență. În general, instanțele judecătorești nu se pronunță asupra faptului dacă o decizie de afaceri a fost una sau nu bună în cazul directorilor companiei. Acest lucru este cunoscut sub numele de regula judecății de afaceri, ceea ce înseamnă că instanțele se amână în mod normal la hotărârea executivilor corporativi. În schimb, accentul lor principal este evaluarea dacă directorii:

1. Și-au îndeplinit datoria de îngrijire acționând într-un mod rezonabil prudent atunci când au luat decizia în interesul superior al corporației.
2. A efectuat un grad adecvat de Verificarea antecedentelor, cunoscută și sub numele de îngrijire obișnuită.
3. A acționat cu bună credință.
4. Nu ați risipit activele sau resursele corporative pentru a plăti în exces pentru bunuri, proprietăți sau forță de muncă.

Având în vedere că instanțele tind să se amâne la judecata executivilor, poate fi extrem de greu să dovedească o obligație de încălcare a grijii. De fapt, în Brehm vs. Eisner, Curtea Supremă din Delaware a constatat că regula hotărârii comerciale a protejat consiliul de administrație al Walt Disney după ce a acordat 150 de milioane de dolari în plăți către Michael S. Ovitz pentru doar 14 luni de muncă ca parte a rezilierii fără greșeală a contractului său de muncă.

Instanța a constatat că consiliul de administrație al companiei a exercitat o judecată proastă în afaceri, dar a fost acoperit de cerințele procedurale prin faptul că au consultat un expert înainte de a permite separarea lui Ovitz. Decizia a întărit convingerea că pot fi puțini acționari pentru a face ca directorii să răspundă.

Exemplu de datorie de îngrijire

Să presupunem că o companie publică, PubCo, realizează o achiziție importantă a firmei rivale ABC Holdings, care își dublează efectiv dimensiunea. Reacția pieței, judecând după scăderea prețului acțiunilor PubCo după achiziţie este anunțat, este că PubCo a plătit prea mult pentru ABC Holdings.

Conducerea PubCo este inițial foarte încrezătoare că achiziția va crește câștigurile. Dar la câteva luni după încheierea tranzacției, PubCo anunță că conducerea ABC a fost angajată în fraude contabile care și-au umflat brutal veniturile și profitabilitate. În ciuda faptului că conducerea PubCo a afirmat că nu aveau nicio idee despre nimic în neregulă cu ABC, acțiunile PubCo scad cu 30%, iar acționarii lansează un proces de acțiune colectivă împotriva directorilor PubCo.

Majoritatea cazurilor sunt soluționate în afara instanței. Dar într-o astfel de situație, dacă cazul va fi judecat, instanța nu ar decide dacă PubCo a plătit prea mult pentru ABC. Mai degrabă, ar evalua dacă consiliul de administrație al PubCo și-a condus diligența pe ABC și a acționat cu bună credință. Faptul că directorii nu au reușit să detecteze frauda contabilă la ABC nu constituie neapărat o încălcare a obligației de îngrijire. Dar dacă directorii PubCo ar fi conștienți de acest lucru și oricum au ales să continue achiziția, acest lucru ar putea fi interpretat ca o încălcare a obligației.

Întrebări frecvente despre datoria de îngrijire

Ce este un exemplu de datorie de îngrijire a unui CPA față de un client?

Cei care lucrează în profesia contabilă au posibilitatea de a obține câștiguri financiare substanțiale din relațiile lor cu clienții. Din această cauză, obligațiile de datorie de îngrijire și de loialitate sunt foarte importante pentru respectarea contabililor publici autorizați (CPA).

Firmele de contabilitate se asigură că CPA-urile lor acționează în mod obiectiv și independent, cerând angajaților să revizuiască listele clienților pentru potențialele conflicte de interese, cerându-le să semneze acorduri de independență, stabilirea politicilor și procedurilor de control al calității pentru a face față conflictelor de interese potențiale și a problemelor de independență și prin evaluarea relațiilor cu clienții și a publicului responsabilitate.

La rândul lor, CPA-urile sunt așteptate să ofere servicii profesionale pe cât posibil. Acest lucru se realizează prin educație continuă, căutarea de consultări atunci când este necesar, asigurarea unei planificări și supraveghere adecvate și efectuarea evaluărilor anuale ale performanței.

Atunci când pregătește declarațiile fiscale ale unui client, un CPA are o datorie de îngrijire pentru a reduce la minimum șansa unui audit al Serviciului de Venituri Interne (IRS).

Care este datoria de îngrijire în domeniul sănătății?

Toți furnizorii de asistență medicală, indiferent dacă sunt medici, asistenți medicali sau terapeuți, sunt obligați să mențină o datorie de îngrijire atunci când lucrează cu pacienții lor. Nerespectarea nivelului adecvat de îngrijire pentru pacient poate duce la acuzații de neglijență din partea furnizorului de asistență medicală. În profesia medicală, neglijența este definită ca eșecul de a lua îngrijiri rezonabile sau de a lua măsuri pentru a preveni pierderea sau vătămarea altei persoane.

Care este datoria de îngrijire la locul de muncă?

La locul de muncă, datoria de îngrijire înseamnă recunoașterea faptului că compania dvs. are obligația legală și morală de a-și menține angajații în siguranță la locul de muncă. Exemple în acest sens includ asigurarea siguranței angajaților care călătoresc la nivel internațional pentru afaceri, crearea unui loc de muncă mediu care protejează sănătatea angajaților în timpul unei pandemii sau care vă pregătește afacerea pentru sezonul uraganelor cu minim perturbare.

Cum stabiliți datoria de îngrijire în dreptul penal?

În dreptul delictual, o datorie de îngrijire este o obligație legală care se impune unei persoane. Obligația de îngrijire necesită respectarea unui standard de îngrijire rezonabilă în timpul efectuării oricăror acte care ar putea prevedea rău altora. Dacă s-a stabilit că legea a impus o datorie de îngrijire, încălcarea acestei datorii poate supune răspunderea unei persoane.

Ce este datoria de îngrijire într-un caz de vătămare corporală?

Într-un caz legal de vătămare corporală, legea trebuie să stabilească faptul că persoana sau compania care v-a rănit se afla într-o poziție în care au fost obligați (prin lege) să acționeze - sau să se abțină de la a acționa - într-un mod care ar provoca un prejudiciu previzibil tu.

Există patru niveluri ale obligației în dreptul delictual și, prin urmare, în dreptul vătămărilor corporale.

• Obligația de a se abține de la vătămarea intenționată: În cazul în care o persoană rănește intenționat o altă persoană, vătămarea este cauzată în mod nedrept în ochii legii, iar persoana vătămată are dreptul de a recupera daunele.
• Neglijenţă: Oamenii ar trebui să se abțină de la un comportament neglijent; acest lucru înseamnă că dacă o acțiune nu are intenția de a răni pe alții, dar creează un risc previzibil de rănire a altora, aveți datoria să vă abțineți de la a acționa în acest fel.
• Nepăsare: Indivizii au datoria de a se abține de la un comportament nesăbuit; aceasta înseamnă să nu acționăm cu o totală neglijare pentru siguranța altora.
• Răspundere strictă: În acele cazuri care implică defecte de fabricație ale produselor, există o răspundere strictă; aceasta înseamnă că, dacă un defect al produsului provoacă vătămări - sau dacă se folosește un produs în modul dorit a fi folosit cauzează vătămări - producătorul este răspunzător chiar dacă nu există dovezi de neglijență sau imprudență.