Определение безработицы: виды безработицы

Что такое безработица?

Безработица возникает, когда человек, который активно поиск работы не может найти работу. Безработица часто используется как показатель здоровья экономики. Наиболее частым показателем безработицы является уровень безработицы, который представляет собой количество безработных, деленное на количество людей в рабочей силе.

Понимание безработицы

Безработица - это ключевой экономический индикатор, поскольку он сигнализирует о способности (или неспособности) работников легко получить оплачиваемую работу, чтобы внести свой вклад в продуктивную продукцию экономики. Больше безработных означает меньше общего экономического производства, чем могло бы быть в противном случае.

В отличие от незанятого капитала, безработным по-прежнему необходимо поддерживать, по крайней мере, прожиточный минимум в течение периода безработицы. Это означает, что экономика с высоким уровнем безработицы имеет более низкий объем производства без пропорционального снижения потребности в базовом потреблении. Устойчивая высокая безработица может сигнализировать о серьезном кризисе в экономике и даже привести к социальным и политическим потрясениям.

И наоборот, низкий уровень безработицы означает, что экономика, скорее всего, будет производить почти на полную мощность, максимизируя объем производства, стимулируя рост заработной платы и повышая уровень жизни с течением времени. Однако чрезвычайно низкий уровень безработицы также может быть предостерегающим признаком перегрева экономики, инфляционного давления и жестких условий для предприятий, нуждающихся в дополнительных рабочих.

Хотя определение безработицы ясно, экономисты делят безработицу на множество различных категорий. Две самые широкие категории безработицы - это добровольная и вынужденная безработица. Когда безработица носит добровольный характер, это означает, что человек добровольно ушел с работы в поисках другой работы. Когда это происходит недобровольно, это означает, что человек был уволен или уволен и теперь должен искать другую работу. Например, пандемия коронавируса, поразившая США и мир в 2020 году, вызывает огромный уровень вынужденной безработицы.

Типы безработицы

Если копнуть глубже, безработицу - как добровольную, так и вынужденную - можно разделить на четыре типа.

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица происходит в результате люди добровольно меняют работу внутри экономики. После ухода из компании, естественно, требуется время, чтобы найти другую работу. Точно так же выпускники, которые только начинают работать, увеличивают фрикционную безработицу. Обычно такая безработица непродолжительна. Это также наименее проблематично с экономической точки зрения. Фрикционная безработица - естественный результат того факта, что рыночные процессы требуют времени, а информация может быть дорогостоящей. Поиск новой работы, набор новых работников и подбор подходящих работников к нужным должностям - все это требует времени и усилий, что приводит к фрикционной безработице.

Циклическая безработица

Циклическая безработица это изменение количества безработных в ходе экономических подъемов и спадов, например, связанных с изменение цен на нефть. Безработица растет во время рецессионный периоды и спады в периоды экономического роста.

Предотвращение и сокращение циклической безработицы во время рецессии - одна из ключевых причин изучения экономики и цели исследования. различные инструменты политики правительства используют обратную сторону деловых циклов для стимулирования экономики.

Структурная безработица

Структурная безработица происходит в результате технологических изменений в структуре экономики, в которой работают рынки труда. Технологические изменения, такие как замена конного транспорта автомобилями или автоматизация производства - приводит к безработице среди рабочих, уволенных с рабочих мест, которые больше не нужный. Переподготовка этих работников может быть сложной, дорогостоящей и длительной, а уволенные работники часто оказываются либо безработными в течение длительного периода времени, либо полностью покидают рабочую силу.

Институциональная безработица

Институциональная безработица - это безработица, которая возникает в результате долгосрочных или постоянных институциональных факторов и стимулов в экономике. Государственная политика, такая как высокие минимальные уровни заработной платы, щедрые программы социальных пособий и ограничительные законы о лицензировании занятий; явления рынка труда, такие как эффективная заработная плата и дискриминационный прием на работу; и институты рынка труда, такие как высокий уровень профсоюзов, все могут способствовать институциональной безработице.

Как измерить безработицу

В Соединенных Штатах правительство использует опросы, подсчеты и количество страхование по безработице заявки на отслеживание безработицы.

Перепись населения США проводит ежемесячный опрос от имени Бюро статистики труда (BLS) называется Текущее обследование населения (CPS) чтобы произвести первичную оценку уровня безработицы в стране. Это обследование проводится ежемесячно с 1940 года. Выборка состоит из примерно 60 000 домохозяйств, отвечающих критериям отбора, что составляет примерно 110 000 человек каждый месяц. Обследование меняет четверть домохозяйств каждый месяц в выборке, так что ни одно домохозяйство не представлены более четырех месяцев подряд, чтобы повысить надежность оценки.

Множество вариаций уровень безработицы существуют с разными определениями того, кто является «безработным» и кто находится в «рабочей силе». BLS обычно цитирует уровень безработицы «U-3», определяемый как общий процент безработных в процентах от гражданской рабочей силы, как официальная безработица. показатель. Однако это определение безработицы не включает безработных, которые разочаровались в жестких условиях рынка труда и больше не ищут работу. К другим категориям безработицы относятся обескураженные работники и работники, занятые неполный или неполный рабочий день, которые хотят работать полный рабочий день, но по экономическим причинам не могут этого сделать.

История безработицы

Правительство США отслеживает безработицу с 1940-х годов, но наивысший уровень безработицы на сегодняшний день пришелся на 1933 год, когда Великая депрессия, когда безработица выросла до 24,9%. Уровень безработицы между 1931 и 1940 годами оставался выше 14%, но впоследствии упал до однозначных цифр и оставался на этом уровне до 1982 года, когда он поднялся выше 10%.

Вовремя Великая рецессия безработица снова выросла до 10% в 2009 году. Еще неизвестно, какое влияние пандемия коронавируса 2020 года окажет на безработицу. В марте Федеральный резервный банк Сент-Луиса прогнозировал, что потеря рабочих мест может поднять уровень безработицы до 32,1% - более чем на семь пунктов выше, чем пик, достигнутый во время Великой депрессии.

Часто задаваемые вопросы

Что вызывает безработицу?

Причин безработицы несколько. Карл Маркс первым определил безработицу как интернет-симптом капиталистической системы, утверждая, что владельцы бизнеса требовалось большое количество безработных («резервная армия рабочей силы»), которые охотно работали за мизерную заработную плату в любой момент. уведомление.

Какие существуют типы безработицы?

Сегодняшние экономисты выделяют два основных типа безработицы: фрикционную и структурную. Фрикционная безработица является результатом добровольного перехода к занятости в экономике. Фрикционная безработица возникает естественным образом даже в условиях растущей стабильной экономики, когда рабочие меняют место работы. Этот тип безработицы часто носит временный характер и может иметь циклический характер.

Структурная безработица может привести к необратимым сбоям из-за фундаментальных и постоянных изменений, происходящих в структуре экономики, которые маргинализируют группу рабочих. Структурная безработица может быть вызвана технологическими изменениями, отсутствием соответствующих навыков или перемещением рабочих мест за границу в другую страну.

Что можно сделать для уменьшения безработицы?

Высокий уровень фрикционной или циклической безработицы можно устранить с помощью налоговых или денежных стимулов, которые побуждают работодателей нанимать больше рабочих и стимулируют рост. Однако структурная безработица требует более долгосрочных решений, чем простое увеличение количества наличных денег. в экономике, например, профессиональная подготовка и образование или усиление мер социального обеспечения для обеспечения социальной безопасности сеть.