Определение правила одной трети
Что такое правило одной трети?
Правило одной трети оценивает изменение производительность труда на основе изменений в капитале, посвященном труду. Правило используется для определения влияния изменений в технологии или капитале на производство.
Производительность труда - это экономический термин, который описывает стоимость почасовой оплаты труда работника, основанную на объеме валового внутреннего продукта (ВВП), затрачиваемого на производство этого часа работы. В частности, правило утверждает, что увеличение капитальных затрат на рабочую силу на 1% приведет к увеличению производительности на 0,33%. Правило одной трети также предполагает, что все другие переменные остаются статичными. Итак, никаких изменений в технологии или в человеческий капитал происходить. Человеческий капитал - это знания и опыт, которыми обладает рабочий.
Ключевые выводы
- Правило одной трети - это эмпирическое правило, которое оценивает изменение производительности труда на основе изменений капитала на час труда.
- Чем больше товаров и услуг рабочий может произвести за час работы, тем выше уровень жизни в этой экономике.
- Получить больше человеческого капитала может быть трудно, особенно в странах с более низким уровнем участия или процентной долей населения, участвующего в рабочей силе.
Понимание правила одной трети
Расчет производительности труда
Используя правило одной трети, экономика или бизнес могут оценить, насколько технологии или рабочая сила вносят вклад в общую производительность. Например, предположим, что в вашей компании наблюдается увеличение капитала на 6% за час труда в течение определенного периода. Другими словами, нанимать рабочих стоит дороже. При этом размер физического капитала компании также увеличился на 6%.
Вы можете использовать уравнение% увеличения производительности = 1/3 (% увеличения физического капитала / рабочего времени) +% Развитие технологий, чтобы сделать вывод, что 4% увеличения производительности произошло за счет достижений в технология.
Факторы, влияющие на производительность труда
Трудно определить точную количественную оценку производительности труда. Хотя достаточно просто провести связь между количеством товаров, произведенных фабричным трудом за один час работы, например, труднее оценить стоимость услуги. Сколько стоит час времени официантки? А как насчет часа бухгалтера? А что насчет медсестры? Статистики могут оценить долларовую стоимость труда в этих профессиях, но без материальных товаров для оценки точная оценка невозможна.
Повышение производительности труда в стране, в свою очередь, приведет к росту реального ВВП на душу населения. Поскольку производительность указывает на количество товаров, которые средний рабочий может произвести за один час труда, она может дать ключ к разгадке ситуации в стране. уровень жизни.
Например, во время промышленной революции в Европе и Соединенных Штатах быстрый промышленный технологический прогресс позволил рабочим значительно повысить почасовую производительность труда. Это увеличение производства привело к повышению уровня жизни в Европе и Соединенных Штатах. В общем, это происходит потому, что, когда рабочие могут производить больше товаров и услуг, их заработная плата тоже увеличивается.
Когда нация испытывает нехватку человеческого капитала, она должна либо сосредоточиться на увеличении человеческого капитала за счет иммиграции, либо предложение стимулов для повышения рождаемости или увеличения капиталовложений и разработки новых технологических достижения.