Как гендерное выражение влияет на доход

Для примерно двух миллионов американцев, чья гендерная идентичность не совпадает с полом, присвоенным им при рождении, достижение равенства доходов и стабильности доходов может стать серьезной проблемой для достойной, комфортной и полноценной жизни. жизнь. Транс-женоненавистничество и трансфобия могут затруднить для трансгендеров прием на работу, сохранение работы и продвижение по службе - короче говоря, платят столько же, сколько их равноправные цисгендерные сверстники, которые не подвергаются дискриминации и преследованию со стороны коллег, руководителей и клиентов.

По данным ЛГБТ-центра SF в Сан-Франциско, половина трансгендеров заявили, что их несправедливо уволили или отказали в работе, а три из четырех заявили, что подвергались преследованиям на работе. Верховный суд Bostock v. Clayton County Решение от июня 2020 года запрещает работодателям дискриминировать трансгендеров, и указ президента Байдена о недискриминации от января 2021 года подкрепляет это решение.

Но даже если дискриминация на рабочем месте может быть незаконной, она не исчезнет волшебным образом. Это мешало людям выполнять свою работу наилучшим образом, продвигаться по карьерной лестнице и раскрывать свой потенциал заработка, и это будет продолжаться. Опрос, проведенный в июне 2020 года Центром американского прогресса, показал, что 53% опрошенных трансгендеров сказали: дискриминация умеренно или значительно повлияла на их способность принимать на работу, а 47% сказали, что это повлияло на их способность оставаться занятым.

Жилищная нестабильность

Помимо притеснений и дискриминации на рабочем месте, другие аспекты трансгендерного поведения, гомосексуализма или гендерного несоответствия могут косвенно способствовать снижению заработка. Например, подростки или молодые люди, которых выбросили из консервативных семей из-за их гендерного выражения, возможно, не закончили среднюю школу или колледж.

Молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет, которые идентифицируют себя как ЛГБТ, на самом деле в 2,2 раза чаще становятся бездомными, чем их сверстники, не принадлежащие к ЛГБТ, часто из-за неприятия семьи. Доступ к приютам и услугам для бездомных может быть рискованным из-за дальнейшей дискриминации и преследований. А жизнь в режиме выживания затрудняет планирование будущего.

Исследование, опубликованное в журнале Неравенство на рынке труда в 2020 году обнаружили, что по сравнению с аналогичными цисгендерными мужчинами, трансгендеры меньше имеют высшее образование или работают, имеют более низкие семейные доходы и более высокую бедность ставки. Напротив, ЛГБТ-центр SF утверждает, что у трансгендеров в два раза больше шансов получить высшее образование, но в три раза больше шансов остаться без работы.

Безработица и бедность

Трансгендеры сталкиваются с высоким уровнем безработицы и бедности. Последнее исследование трансгендеров в США (USTS), проведенное в 2014 и 2015 годах, показало, что респонденты были безработными на уровне 15% по сравнению с 5% для населения в целом, а выборка USTS включает только людей 18 лет и старше, по сравнению с 16 и старше в США. Бюро статистики труда (BLS) данные для населения в целом.

Американские индейцы, чернокожие, латиноамериканцы и многорасовые трансгендеры были безработными в два-три раза больше, чем цисгендеры той же расы. Потому что идентичность интерсекциональна, и многие трансгендеры, квиры и гендерно неконформные люди тоже Цветные люди могут иметь два фактора, работающие против них, зарабатывая столько же, сколько белые цисгендеры люди.

Опрос также показал, что, в то время как 14% взрослого населения США жили в бедности, сегмент взрослого трансгендерного населения, живущего в бедности, составлял 29%. Респонденты-трансгендеры также сообщили о значительно более низких семейных доходах, чем взрослое население США. Поскольку трансгендерное население отличается от взрослого населения США по возрасту и уровень образования, результаты опроса взвешиваются, чтобы позволить более точное сравнение между две группы.

Даже с этим взвешиванием наиболее распространенный диапазон доходов для респондентов-трансгендеров составлял от 10 000 до 24 999 долларов США, а наиболее распространенный диапазон доходов для взрослого населения США - от 25 000 до 49 999 долларов США. Наибольшее расхождение наблюдается в диапазоне доходов от 1 до 9 999 долларов, когда 22% опрошенных трансгендеров сообщили о своем доходе по сравнению с 15% взрослого населения США.

Неравенство в оплате труда трансгендеров

В небольшом исследовании, опубликованном в 2008 году и основанном на опросе, проведенном в 2004 и 2005 годах, изучались различия в опыте трансгендерных лиц, трансгендерных лиц от мужчины к женщине и от женщины к мужчине. Исследователи подсчитали, что работники, работающие с женщин на мужчин, испытали небольшое повышение заработной платы после перехода, в то время как работники с мужчин на женщин потеряли около одной трети своей заработной платы.

Авторы исследования, Кристен Шилт и Мэтью Висвалл, предположили, что «опыт человека, который работает и как мужчина и как женщина могут пролить свет на тонкие способы, которыми гендерное неравенство создается в обществе в рабочее место. Хотя трансгендеры после смены пола обладают таким же человеческим капиталом и гендерной социализацией до выхода на рынок труда, их опыт работы часто радикально меняется ».

Влияние пандемии на доходы ЛГБТК + людей

Пандемия коронавируса усугубила проблемы, с которыми сталкиваются трансгендеры, квиры и гендерно-неконформные люди, когда дело доходит до получения дохода. Написание для Нью-Йорк Таймс, Скотт Джеймс сообщил в июне 2020 года, что Trans Lifeline, служба поддержки и кризисная горячая линия для трансгендеров. сообщество, получало в четыре-пять раз больше звонков, чем обычно, по поводу безработицы и работы дискриминация.

До того, как пандемия поразила Соединенные Штаты, члены ЛГБТ-сообщества с большей вероятностью, чем представители не-ЛГБТ-сообщества, были заняты в отраслях, которые могли бы быть сильно затронуты болезнью, включая рестораны и общепит, больницы, образование и розничную торговлю, согласно отчету Кампании за права человека за март 2020 г. Фонд.

Наибольшее неравенство было среди цветных ЛГБТК, трансгендеров и особенно цветных трансгендеров. ЛГБТ-семьи также гораздо чаще, чем не-ЛГБТ-семьи, испытывали по крайней мере одну серьезную финансовую проблему во время пандемии.

Суть

Просто не так много исследований доходов и социально-экономического статуса трансгендеров, гомосексуалистов и гендерно-неконформных людей, как цисгендерных лиц. Более того, люди, не являющиеся цисгендерами, не всегда отсутствуют, поэтому может быть сложнее поговорить с ними о проведении опросов или исследований и создать случайные выборки населения для изучения.

Гендерные представления людей также могут сильно отличаться, создавая еще одну переменную, которая делает это сложно сделать научно обоснованные выводы о причинах различий в доходах между группы. Что кажется очевидным из существующих исследований - помимо того факта, что было бы полезно провести дополнительные исследования, - так это то, что сокращение дискриминации и преследований трансгендеров может иметь большое значение для улучшения их финансового положения. обстоятельства.