Определение пособия по уходу на иждивении

Что такое льготы по уходу за иждивенцем?

Пособия по уходу на иждивении предоставляются работодателем работнику для использования при уходе за ребенком. иждивенцы, например, маленькие дети или члены семьи с ограниченными возможностями. Льготы по уходу за иждивенцем могут включать: гибкие счета расходов (FSA), оплачиваемый отпуск и определенные налоговые льготы и может стоить тысячи долларов для подходящих участников.

Как работают пособия по уходу за иждивенцем

Иждивенцы, согласно Налоговой службе (IRS), рассматриваются как льготный кредит, который может быть заявлен в годовой налоговой декларации. Сам по себе зависимый кредит может уменьшить налогооблагаемый доход подателя заявки на тысячи долларов. Чаще всего на иждивенцев претендуют дети, хотя пособия по уходу на иждивении могут быть распространены на самых разных людей при условии, что они соответствуют нескольким условиям. Например, иждивенцы также могут быть родственниками, соседями по комнате или даже романтическими партнерами. IRS предоставляет руководство о том, кто может считаться иждивенцем.

Пособия по уходу на иждивении доступны лицам, чьи дети находятся на попечении детского сада или медицинского учреждения. Такие льготы могут принимать форму налоговых льгот по уходу за детьми или счет гибких расходов на иждивенческую помощь (FSA). В каждом из них предусмотрена экономия налогов, основанная на деньгах, потраченных на уход за детьми.

Пособия по уходу на иждивении являются частью общей системы вознаграждений работникам, управляемой IRS.

Льготы по уходу за иждивенцами: счет с гибкими расходами

Счет гибких расходов по уходу на иждивении доступен для лиц, которые ухаживают за ребенком или взрослым, который не может самообслуживание, который живет в доме налогоплательщика не менее восьми часов каждый день и может быть заявлен как иждивенец на доход налоговая декларация. Эти счета позволяют физическим лицам оплачивать квалифицированные расходы по уходу за детьми и иждивенцами при одновременном снижении их налогооблагаемого дохода.

Этот тип FSA создается работодателем. Участники уполномочивают своего работодателя удерживать определенную сумму из их зарплаты каждый платежный период и вносить деньги на счет. Вместо того, чтобы использовать деньги FSA для непосредственной оплаты расходов, эти расходы оплачиваются. из кармана, и возмещение необходимо подать заявку.

Пособия по уходу за иждивенцами: кредит на уход за детьми и иждивенцами

В кредит на уход за ребенком и иждивенцем это налоговый кредит, доступный налогоплательщикам, которые оплатили уход за своим ребенком, супругом или иждивенцем, чтобы они могли работать или искать работу. IRS поддерживает исчерпывающий информационная страница связанных с кредитом по уходу за ребенком и иждивенцем, который включает в себя требования к критериям и срокам, сумму, которую можно запросить, и информацию о том, какие формы следует заполнять. Этот налоговый кредит (не вычет) снижает налоговую нагрузку доллар на доллар.

Льготы по уходу за иждивенцем: оплачиваемый отпуск

Все больше и больше работодателей предоставляют своим работникам оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Девять штатов (Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Орегон, Род-Айленд и Вашингтон) и округ Колумбия предлагают оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни (PFML). Гавайи предоставляют оплачиваемый отпуск по болезни в виде временного страховка по инвалидности. Большинство работников имеют право на Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA), который предлагает до 12 недель неоплачиваемого отпуска в год по уходу за членами семьи.