Количество увольнений растет более чем на 300% по сравнению с прошлым годом
В прошлом месяце работодатели сократили 89 703 рабочих места, что на 319% больше по сравнению с мартом 2022 года и является самым высоким показателем за первый квартал с 2020 года.
Объявления об увольнениях резко возросли в марте и первом квартале года, поскольку работодатели столкнулись с более высокими затратами по займам. и перешли к сокращению расходов в соответствии с аутплейсмента и бизнес-коучинга Challenger, Gray & Рождество.
Опрос фирмы показал, что в прошлом месяце работодатели сократили 89 703 рабочих места, что на 15% больше, чем в феврале, и на 319% больше, чем в марте прошлого года. До сих пор каждый месяц в этом году количество уведомлений об увольнении было больше, чем годом ранее. За квартал количество объявлений выросло на 396% по сравнению с первыми тремя месяцами 2022 года до 270 416. Это самый высокий показатель за первый квартал с 2020 года, когда началась пандемия COVID-19.
Больше всего пострадали технологические работники: в этом году на технический сектор пришлось 38% всех увольнений. Пока что в 2023 году технологические фирмы заявили, что упразднят 102 391 позицию, что на 38 487% больше, чем в прошлом году.
Челленджер, Грей и Рождество
Впереди новые увольнения
Компании «подходят к 2023 году с осторожностью», хотя экономика все еще создает рабочие места, отметил старший вице-президент Challenger, Gray & Christmas Эндрю Челленджер. Он предупредил, что, поскольку процентные ставки продолжают повышаться, а компании сокращают расходы, «масштабные увольнения, которые мы наблюдаем, скорее всего, продолжатся».
