Официальный представитель Байдена рекламирует правило ESG о выходе на пенсию, поскольку Конгресс сопротивляется
ESG, SECURE 2.0, Возобновление планов с установленными выплатами на фоне тем на конференции в Вашингтоне
Чиновник администрации Байдена рекламировал спорное правило, которое позволит фидуциариям пенсионных планов учитывать экологические, социальные и управленческие вопросы (ESG) факторы при выборе инвестиций — за несколько дней до того, как Конгресс проголосовал за отмену плана, и президент заявил, что наложит вето на этот шаг.
Приоритеты Министерства труда в этом году включают внедрение правила ESG, сказала Лиза Гомес, помощник министра труда Министерства труда. Администрация безопасности льгот для сотрудников (EBSA)Об этом заявил во вторник на конференции в Вашингтоне, спонсируемой Национальным институтом пенсионного обеспечения.
«Цель этого правила — просто дать понять, что фидуциары могут принимать во внимание факторы ESG. когда они принимают решение об уходе на пенсию, так же, как они предусмотрительно учитывают любые другие факторы», — сказал Гомес. сказал.
Предложение ESG встретило сопротивление со стороны генеральных прокуроров некоторых штатов и законодателей-республиканцев. Генеральные прокуроры республиканских штатов подали иск против этого правила в январе, заявив, что оно «подрывает ключевые защиты пенсионных накоплений, выходит за рамки полномочий департамента и является произвольным и капризный».
Палата представителей проголосовала после комментариев Гомеса во вторник, в основном по партийной линии, за отмену правила. Сенат последовал его примеру днем позже, проголосовав 50–46. Байден заявил, что наложит вето на эти решения.
Еще одним толчком в этом году для Министерства труда является Пенсионный пакет SECURE 2.0 который Конгресс принял в рамках Закона о консолидированных ассигнованиях (CAA) 2023 года.
SECURE поручает Министерству труда помочь в реализации мер, направленных на то, чтобы люди больше откладывали на пенсию, улучшить пенсионные правила и снизить затраты работодателя на создание пенсионного плана. Он также призывает к кодификации автоматической переносимости пенсионных планов и созданию базы данных о находках для работников, которые потеряли их из виду.
«Мы усердно работаем над определением того, как создать пенсионную базу данных о потерянных и найденных участниках и регулирующая работа, которая будет связана с этой базой данных, вплоть до сбора информации для ее заполнения», — сказал Гомес.
Возобновление пенсионных планов с установленными выплатами
Среди вопросов, поднятых на конференции NIRS, пожалуй, самым интригующим был вопрос, заданный Джаредом. Гросс, руководитель отдела стратегии институционального портфеля в JP Morgan Asset Management: «Пришло ли время возобновить работу пенсионного фонда DB? планы?»
Гросс сказал, что американские корпоративные спонсоры частных пенсионных планов с установленными выплатами (DB), похоже, не ценят ценность поддержания хорошо финансируемой пенсии. Он сказал много планы с установленными выплатами полностью финансируются благодаря спонсорам, которые наработали опыт управления активами, чтобы превзойти обязательства и, в то же время, налагать минимальный финансовый риск.
Более щадящая регулятивная среда, по словам Гросс, привела к сокращению количества крупных обязательных страховых взносов в прошлом, которые были результатом предыдущих сокращений пенсионного финансирования. Гросс призвал спонсоров пенсионных фондов пересмотреть многочисленные причины сохранения планов с установленными выплатами открытыми или даже возобновления их работы в случае закрытия.