Новое трудовое правило повышает способность профсоюзов объединять подрядчиков и работников франчайзинга

Объединение в профсоюзы может прийти к франшизе или независимому подрядчику рядом с вами.

Национальный совет по трудовым отношениям в четверг издал правило, которое расширяет определение «совместного работодателя», делая более вероятным, что Компания будет по закону считаться работодателем людей, которые работают на нее через подрядчиков, кадровые агентства, франшизу или другие распоряжения.

Согласно новым правилам, больше компаний могут быть обязаны вести переговоры с профсоюзами, представляющими интересы этих компаний. работники и потенциально могут быть подвергнуты ответственности в случае нарушения трудового законодательства, трудового законодательства. сказали эксперты. Это правило может быть особенно важным для таких компаний, как Amazon (

АМЗН), который использует независимых подрядчиков для доставки своих посылок, или McDonald’s (МЦД), которая ведет свой бизнес на основе соглашений о франчайзинге.

Определение совместного работодателя было спорным и менялось вместе с составом NLRB в зависимости от того, были ли у власти демократы или республиканцы. Новое правило отменяет стандарт 2020 года, установленный при администрации Дональда Трампа, который, в свою очередь, заменил правило эпохи Обамы.

Согласно стандартам Трампа, компания считалась совместным работодателем только в том случае, если она осуществляла «прямой контроль» над своими работниками. При президенте Джо Байдене стандарты стали более мягкими и могли охватывать больше компаний: им достаточно иметь способность осуществлять контроль, даже если они на самом деле этого не делают, и даже если контроль «косвенный».

«Широкое определение совместной занятости, содержащееся в окончательном правиле, соответствует агрессивной позиции в поддержку профсоюзов. Совет принял всю администрацию Байдена», — написали юристы по трудоустройству юридической фирмы Littler в своем отчете. комментарий.

Против этого решения выступило множество бизнес-групп, некоторые из которых призвали Конгресс отменить его. Торгово-промышленная палата, лоббистская группа, представляющая бизнес, заявила, что рассматривает возможность судебного разбирательства.

«Это правило создаст хаос и еще большую юридическую путаницу, которая нанесет вред как работодателям, так и работникам», — говорится в заявлении палаты.

Amazon и McDonald’s не сразу ответили на запросы о комментариях по электронной почте, как и компания Teamster’s. Union, которая ранее в этом году подписала контракт с компанией, предоставлявшей услуги по доставке Амазонка.

Новое правило дает толчок рабочему движению, которое в последнее время поиграло мускулами под руководством пропрофсоюзной администрации Байдена. Забастовки достиг многолетнего максимума в последние месяцы, по данным Министерства труда, и забастовки Голливудские актеры и сценаристы и автоработники попали в заголовки газет.