4 степени, которые ищут большинство нефтяных компаний

Нефтяные компании набирают сотрудников в университетских городках и проводят собеседования со студентами по четырем основным направлениям обучения. Волна досрочного выхода на пенсию бэби-бумер наемные работники - многие из которых достаточно богаты, чтобы перестать работать, чтобы избежать очередного болезненного спада в отрасли, - это тенденция, которая застала нефтяную промышленность врасплох.Утечка талантов настолько велика, что многие руководители нефтяных компаний считают это серьезной проблемой.

Более того, есть еще одна причина, по которой стремление нефтяной промышленности к студентам с наиболее востребованными дипломами колледжей не изменилось кардинально. Это потому, что мало кто верит, что ископаемое топливо исчезнет в ближайшее время. Ветровая, ядерная и солнечная энергия находят свое применение, но их эффективность все еще ограничена, и ожидается, что ископаемое топливо будет пользоваться высоким спросом в обозримом будущем.

Нефтяная инженерия

Когда будущие студенты задумываются о получении степени, чтобы продвинуть их в нефтегазовый бизнес, нефтяная инженерия major - это первое, о чем думают многие. Это неудивительно, когда в описание степени включено слово «нефть».

Многие инженеры-нефтяники сотрудничают с геологами и другими инженерами, чтобы разобраться в геологических формациях горных пород, содержащих масло и газ. Они специалисты по проектированию бурового оборудования, методы бурения, операции и планы бурения.

Начинающие инженеры-нефтяники должны хорошо разбираться в математике, такой как алгебра, тригонометрия и математические вычисления. Не менее важны науки - биология, химия и физика.

Лучшие университеты, предлагающие степени инженера-нефтяника, - Техасский университет в Остине, штат Техас, A&M. Университета, Стэнфордского университета, Горной школы Колорадо, Государственного университета Пенсильвании и Университета Талса.

Нефтяная геология

Геологи-нефтяники определяют, где бурить в поисках нефти, изучая структуру горных пород и минералов, расположенных под поверхностью Земли.Эта степень стала более востребованной в последнее время в связи с растущим бизнесом по гидроразрыву нефти и газа в США. требует сотрудников с техническими навыками для освоения горизонтального бурения и других новых методологии.Калифорнийский технологический институт, Колорадский университет в Боулдере и Колумбийский университет предлагают высшие степени в этой области вне учебы.

Химическая инженерия

Нефтяной бизнес делится на вниз и вверх по течению составные части. Upstream включает в себя разведку и добычу, в то время как downstream нужны инженеры-химики для анализа химических процессов, происходящих в конце цикла переработки нефти.

Нефтепереработка часто клеймят как грязную пешеходную сторону нефтяного бизнеса. Однако заработная плата инженеров-химиков в отрасли относительно конкурентоспособна по сравнению с зарплатами инженеров-нефтяников и геологов. 

Машиностроение

Машиностроительный аспект нефтегазового бизнеса часто сосредоточен на разработке и реализации крупных проектов. Это может включать строительство нефтеперерабатывающих заводов, трубопроводов и морских нефтяных платформ.

Необходимые специальные навыки включают знание гидродинамики, теплотехники, трехмерного моделирования и сложных методологий строительства. Работа часто происходит в полевых условиях в самых разных местах.

Некоторые университеты, такие как Университет Пердью, предложение 5-летние или 6-летние программы, которые присуждают студенту степени бакалавра и магистра.

Деньги в технической экспертизе

В дополнение к этим высшим степеням нефтяные компании нанимают выпускников со специальностями в других областях, включая гражданское строительство, математику и физику. Например, Канадский технологический институт Северной Альберты (NAIT) предложения двухлетняя степень в области технологии нефтяной энергетики.

Выпускники с дипломами в области бизнеса и гуманитарных наук нанимаются на работу в области бухгалтерского учета, человеческие ресурсыи другие повседневные функции, необходимые любому бизнесу. Люди с этими степенями сталкиваются с разными ставками заработной платы по сравнению с людьми с техническими степенями, хотя преимущества большинства крупных нефтегазовых компаний привлекательны.

Нижняя граница

Рекрутеры из нефтяных компаний появляются в кампусах колледжей, зная, что альтернативная энергия недостаточно для удовлетворения спроса, и мир далек от достижения независимости от ископаемых топливо.

Кроме того, существует проблема ухода из отрасли бэби-бумеров.Этих инженеров и других технических специалистов необходимо заменить. Студенты с правильным образованием могут помочь заполнить этот пробел.