Better Investing Tips

Vrnitev Wall Streeta v pisarno

click fraud protection

Zelo nalezljiva različica Delta morda povzroča nov val primerov COVID-19, vendar do zdaj podjetij na Wall Streetu ni iztirjalo, da bi stalno vračali delavce v pisarno.

Medtem ko nekatere velike banke pričakujejo večino zaposlenih na kraju samem šele po prazniku dela, so vodilni na vrhu podjetja, kot sta JPMorgan in Goldman Sachs, pritiskajo na zaposlene, da se vrnejo v pisarno od pomlad. Na srečo pa tudi podjetja, ki agresivno prenašajo svoje osebje v pisarno, ne prenašajo pandemije samoumevno, vzpostaviti različne smernice za cepljenje in testiranje, namenjene preprečevanju izbruhov zaliv.

Ključni odlomki

  • Medtem ko se varianta Delta hitro širi v večjem delu države, vključno z New Yorkom, več investicijskih bank pravi, da nadaljujejo z načrti za vrnitev zaposlenih v pisarno to jesen.
  • Vodstva v podjetjih JPMorgan in Goldman Sachs sta javno podvomila v vrednost dela na daljavo in trdila, da to vodi do manj sodelujoče in ustvarjalne baze zaposlenih.
  • Nekatera podjetja, med drugim Goldman Sachs in Citi, zahtevajo cepljenje za zaposlene, ki se vračajo v pisarno.

Več zaposlenih se vrača

Kot enega izmed žarišč začetnega vrha COVID-19 lani spomladi investicijske banke v New Yorku niso imele druge izbire, kot omogočajo svojim zaposlenim delo na daljavo. Kljub temu je bilo za vodje največjih podjetij na Wall Streetu vedno močno upanje, da bodo zaposlene čim prej vrnili v pisarno.

Pri JPMorgan

Ker se je število zadev v začetku letošnjega leta zmanjševalo, je bila JPMorgan med prvimi bankami, ki so začele prilagajati svojo delovno silo. Aprila je izvršni direktor Jamie Dimon v dopisu objavil, da se morajo zaposleni vračati rotacijsko, da bi ohranili pisarniške zmogljivosti pod 50%.

Na podlagi prejšnjih pripomb je dolgoletni vodja banke nikoli ni bil prodan za delo na daljavo kot dolgoročni predlog. "Večina strokovnjakov se svojega dela nauči po modelu vajeništva, ki ga je v svetu Zoom skoraj nemogoče ponoviti," je povedal delničarjem v svojem letnem pismu. Nadaljeval je s kritiko modela dela od doma, pri čemer je navedel pomanjkanje "spontanega učenja in ustvarjalnosti", do katerega pride, ko se delavci naletijo drug na drugega v pisarni.

V Goldman Sachsu

Tako kot JPMorgan je tudi investicijsko bančni velikan Goldman Sachs eno bolj agresivnih podjetij, ko gre za napotitev zaposlenih nazaj v pisarno. Maja je banka v dopisu dejala, da želi večino delavcev vrniti v pisarno do 14. junija, glede na poročilo CNN. »Iz izkušenj vemo, da naša kultura sodelovanja, inovativnosti in vajeništva uspeva, ko se naši ljudje združijo, in veselimo se, da bomo imeli več naši sodelavci nazaj v pisarno, da bodo to lahko redno znova doživeli, «sta v zapisku dejal izvršni direktor David Solomon in dva druga direktorja Goldmana, po poročilu CNBC. Do julija se je vrnila približno polovica delavcev Finančne novice.

V Bank of America

Postopna vrnitev v pisarno ni značilna le za Wall Street. Medtem ko je lani maja več kot 35% delovne sile v ZDA delalo na daljavo, se je v času vrhunca pandemije to število julija znižalo na 13,2%. Finančni sektor - kjer izmenjava podatkov in idej prispeva k ustvarjanju dobička - si je še posebej prizadeval, da bi zaposlene vrnili k vratom.

Tudi podjetja, ki so javno zavzela bolj previden pristop, naj bi se zanašala na zaposlene v ključnih poslovnih enotah, da se hitreje vrnejo. Na primer, Bank of America naj bi imela večino svojega osebja na delovnem mestu šele po prazniku dela, je dejal tiskovni predstavnik podjetja. Kljub temu so nekateri zaposleni iz ekipe za globalne trge čutili pritisk, da bi se morali zaposliti tudi sredi naročil bivanja doma, glede na poročilo v New York Timesu.

Nove zahteve

Čeprav nobeno od finančnih podjetij, s katerimi se je obrnila Investopedia, ni predlagalo odstopanja od njihove vrnitve na delo Načrti zaradi variante Delta priznavajo, da so na milost in nemilost lokalnih in zveznih držav oblasti.

Doslej to poletje državno finančno središče ni opazilo novih omejitev na delovnem mestu, čeprav se podatki o okužbah ne premikajo v smeri, ki bi si jo želela večina delodajalcev. V New Yorku je bilo število dnevnih primerov COVID-19 nad sedemdnevnim povprečjem od avgusta 1721. 31. leta 2021 je po podatkih mestnega zdravstvenega oddelka v primerjavi s 231 ob koncu junija več kot sedemkratno povečanje.

Tudi če večina velikih bank stalno povečuje število zaposlenih na kraju samem, se zdi, da virusa ne jemljejo kot samoumevnega. Goldman Sachs in Citi zahtevata cepljenje za delavce, ki se vračajo, so za Investopedia povedali predstavniki podjetja. Po mnenju predstavnika podjetja JPMorgan - kjer se cepljenje spodbuja, vendar ni obvezno - zahteva maske v skupnih prostorih za vse zaposlene in obvezno hitro testiranje dvakrat na teden.

Tukaj so po mnenju predstavnikov podjetja pravila vračanja COVID-19 v štiri največja podjetja na Wall Streetu.

Goldman Sachs

  • Od septembra. 7, morajo biti vsi zaposleni na kraju samem cepljeni.
  • Cepiva bodo na voljo v izbranih zdravstvenih domovih na kraju samem, poldnevni plačani oddih za vsak odmerek.
  • Začetek avgusta 25, maske so potrebne za vse zaposlene v skupnih prostorih, razen kadar jeste ali pijejo.
  • Zaposleni bodo po septembru še enkrat tedensko opravljali testiranje na COVID-19. 7.

Citi

  • Začetek septembra. 13 se pričakuje, da bodo vsi zaposleni na območju New Yorka - pa tudi v Chicagu, Bostonu, Washingtonu, DC in Philadelphiji naj bi se v pisarno vrnili vsaj dva dni na teden, pravi nedavna objava LinkedIna vodje banke za človeške zadeve virov.
  • Cepljenje bo potrebno za vse zaposlene, ki se vračajo v pisarno.
  • Zaposleni na kraju samem bodo morali nositi maske.
  • Hitri testi bodo zagotovljeni na kraju samem.

JPMorgan

  • Delavce se cepivo spodbuja, ni pa nujno.
  • Ne glede na status cepljenja so v skupnih prostorih potrebne maske.
  • Necepljeni delavci morajo vsaj dvakrat na teden opraviti hiter test na COVID-19 in se ne morejo udeležiti dogodkov zaposlenih v zaprtih prostorih s 25 ali več ljudmi.

Bank of America

  • Večina ameriških delavcev naj bi se po prazniku dela vrnila v pisarno, prednost pa imajo cepljeni delavci.
  • Zaposleni, ki se vrnejo v pisarno, morajo nositi masko, ko niso pri mizi.

Kako je varianta Delta vplivala na New York City?

Medtem ko je bilo avgusta 58,4% prebivalcev mesta popolnoma cepljenih. Po podatkih mestnega zdravstvenega oddelka se je število okužb s koronavirusom 31.9.2021 povečalo. Konec avgusta se je število dnevnih primerov v največjem mestu v državi od konca junija povečalo za približno sedemkrat.

Ali podjetja na Wall Streetu revidirajo načrte za vrnitev v službo?

Investopedia je dosegla več finančnih podjetij, med drugim JPMorgan, Goldman Sachs, Bank of America in Citi. Nobena od bank ni izrazila nobenih bližnjih sprememb v svojem načrtu za vrnitev zaposlenih v pisarno.

Katere korake banke sprejemajo za preprečevanje okužb v prihodnosti?

Investicijske banke izvajajo številna nova pravila v zvezi z maskiranjem in testiranjem na COVID-19 za preprečevanje okužb. Nekateri, na primer Goldman in Citi, za vračanje zaposlenih zahtevajo cepljenje.

Etsyjeva (ETSY) odpornost skozi pandemijo in naprej

Etsy, Inc. (ETSY), an e-poslovanje platforma, ki so jo ljubitelji obrtništva povsod ljubili, je ...

Preberi več

Posamezni vlagatelji se zaradi naraščajoče tesnobe držijo delnic

Posamezni vlagatelji se zaradi naraščajoče tesnobe držijo delnic

KLJUČNI TAKEAWAYSBralci Investopedije so previdnejši kot majaVečina se boji upada trga v nasledn...

Preberi več

Chipotlejeva zaloga je "Red Hot"

Delnice preproste restavracije Chipotle Mexican Grill Inc. (CMG) so v zadnjem letu portfeljem vl...

Preberi več

stories ig