Шта је природна незапосленост?

Шта је природна незапосленост?

Природна незапосленост или природна стопа незапослености је минимум незапосленост стопа која произлази из стварних или добровољних економских сила. Природна незапосленост одражава број људи који су незапослени због структуре радне снаге, попут оне коју је заменила технологија или онима којима недостају одређене вештине за стицање радни однос.

Разумевање природне незапослености

Често чујемо израз „пуна запосленост“, Што се може постићи када америчка економија добро послује. Међутим, пуна запосленост је погрешан назив, јер увек постоје радници који траже запослење, укључујући и оне који су завршили факултете или су расељени технолошким напретком. Другим речима,

увек постоји неко кретање радне снаге у целој привреди. Кретање радне снаге према запослењу и ван њега, било добровољно или не, представља природну незапосленост.

Свака незапосленост која се не сматра природном често се назива цикличном, институционалном или политиком заснованом незапосленошћу. Егзогени фактори могу изазвати повећање природне стопе незапослености; на пример, економски крах или велика рецесија могу повећати природну стопу незапослености ако радници изгубе вештине потребно за проналажење посла са пуним радним временом или ако се одређена предузећа затворе и нису у могућности да се поново отворе због превеликог губитка прихода. Економисти овај ефекат називају „хистереза.”

Важни доприноси теорији природне незапослености укључују Милтон Фриедман, Едмунд Пхелпс, и Фриедрицх Хаиек, сви добитници Нобелове награде. Радови Фриедмана и Пхелпса били су кључни у развоју стопа убрзавања инфлације незапослених (НАИРУ).

Зашто опстаје природна незапосленост

Економисти су традиционално веровали да је незапосленост постојала због недостатка потражње за радном снагом или радницима. Због тога би економију требало стимулисати фискални или монетарни мере за јачање пословне активности и на крају потражње за радном снагом. Међутим, овај начин размишљања није пао у обзир јер се то схватило, чак и током снажне економске ситуације периодима раста, и даље је било радника без посла због природног протока радника у и из компаније.

Природно кретање радне снаге један је од разлога зашто се не може постићи права пуна запосленост, јер би то значило да су радници били нефлексибилни или непомични кроз америчку економију. Другим речима, 100% пуна запосленост је дугорочно недостижна у економији. Истинска пуна запосленост је непожељна јер за дугорочну стопу незапослености од 0% потребно је потпуно нефлексибилно тржиште рада, где радници нису у могућности да напусте тренутни посао или оду да пронађу боље једна.

Према модел опште равнотеже економије, природна незапосленост једнака је нивоу незапослености на тржишту рада у савршеној равнотежи. Ово је разлика између радника који желе посао по тренутној висини плате и оних који су вољни и способни да обављају такав посао. Према овој дефиницији природне незапослености, институционални фактори - попут минималне плате или високог степена синдикалне организације - могу дугорочно повећати природну стопу.

Дугорочна природна стопа незапослености: 2000–2020

Незапосленост и инфлација

Од тада Јохн Маинард Кеинес написао „Општа теорија”1936. многи економисти су веровали да постоји посебна и директна веза између нивоа незапослености у привреди и нивоа инфлације. Тај директни однос је својевремено формално кодификован у тзв Пхиллипсова крива, који је заступао став да незапосленост се кретала у супротном смеру од инфлације. Да би економија била потпуно запослена, мора постојати инфлација, и обрнуто, ако је инфлација била ниска, незапосленост се мора повећати или опстати.

Пхиллипсова крива је после великог падала у немилост стагфлација седамдесетих година, за коју је Пхиллипсова крива сугерисала да је немогућа. Током стагфлације, незапосленост и инфлација расту. Седамдесетих година прошлог века стагфлација је делом била последица ембарга на нафту, што је довело до поскупљења нафте и бензина док је економија потонула у рецесију.

Данас су економисти много скептичнији према имплицитној корелацији између јаке економске активности и инфлације, или између дефлације и незапослености. Многи сматрају да је стопа незапослености од 4% до 5% пуна запосленост и није посебно забрињавајућа.

Природна стопа незапослености представља најнижу стопу незапослености при којој је инфлација стабилна или стопу незапослености која постоји са убрзавајућом инфлацијом. Међутим, ни данас се многи економисти не слажу у погледу посебног нивоа незапослености који треба сматрати природном стопом незапослености.