Зашто компаније одлажу зараду?
Током једне фискалне године, компанија ће извештавати о приходима у укупно четири различита случаја - три тромесечна извештаја поднета као 10-К, и један годишњи извјештај са укљученим подацима за четврти квартал, поднијет као 10-К. Зарада се детаљно контролише јер показује профитабилност компаније у поређењу са проценама аналитичара и смерницама компаније. СЕЦ захтева од компанија да поднесу 10-К најкасније 45 дана након истека тромјесечја, а 10-Кс морају бити достављене најкасније 90 дана након завршетка фискалне године компаније.
Зашто ослобађање зараде може бити одложено
Повремено ће компаније одлагати ослобађање зараде из неког непредвиђеног разлога. Међутим, најчешће ће кашњење бити резултат тога што компанија није завршила извештај на време због ревизија које трају дуже од очекиваног, неискусни службеници који завршавају свој први извештај и фирма губи неке или све своје финансијске податке због техничке грешке, пожара или крађа. Иако компанија може поднети извештај касније од очекиваног, то ће понекад имати утицаја на цену њених акција.
Ако компанија објави да подноси пријаву касније од очекиваног, инвеститори то могу схватити као знак негативности изненађење зараде, па може уследити распродаја. Снижење цена може се додатно побољшати трговци буком и технички аналитичари који могу пратити оне који продају своје акције.
Шта би инвеститори требали учинити?
Паметни инвеститор треба имати на уму да је најбоље да ураде током оваквог догађаја да размисле зашто компанија одлаже објављивање и/или чека да се објаве информације о томе да ли су разлози управе важи. Такође је важно видети како нови подаци одговарају оригиналној тези о улагању.
Један могући победник у овом сценарију је супротни инвеститор - стил улагања који је у супротности са преовлађујућим тржишним трендовима - јер супротност може покупити сада релативно јефтиније дионице, што ће повећати све добитке у будућности.
(Да бисте сазнали више о заради, прочитајте Зарада: Квалитет значи све, или Све што треба да знате о заради.)