Које финансијске каријере највише плаћају?

Ако пресечемо све бесмислице о изазову и награђивању рада, постоји само један покретачки разлог зашто људи раде у финансијској индустрији - због натпросечне плате. Као ТхеНев Иорк Тимес графикон истакнут, радници у индустрији хартија од вредности у Њујорку чине више од пет пута више од просека Приватни сектор, и то је у најмању руку значајан подстицај.
Па шта су најбоље плаћене каријере у финансијама?

Прво, да разјаснимо дефиниције Није тешко створити широку дефиницију „каријере у финансијама“. На крају крајева, могли бисте то тврдити радећи као финансијски директор или у финансијском одељењу неког од главних Богатство 500 Корпорација је каријера у финансијама. Слично, предавање финансијске теорије или теорије економије на универзитету такође се може сматрати каријером у финансијама.

Не позивам се на те ставове у овом чланку. Истина је да бити финансијски директор велике корпорације може бити прилично Донекле - шта са вишемилионским пакетима плаћања, опцијама и често директном линијом до позиције директора касније. Слично, академска заједница плаћа боље него што многи мисле, а професори у врхунским школама зарађују шестоцифрене плате и жању предности консултација или скраћеног радног времена које делимично имају због вредности назива универзитета на коме похађају учити.

Уместо тога, овај чланак се фокусира на послове у оквиру банкарства и индустрије хартија од вредности.

Банкарство - не као захтевно, али ни као уносно Постоји разлог због којег ће се ускоро стећи диплома МБА углавном окупљати око столова фирми са Валл Стреета на сајмовима послова, а не оних комерцијалне банке. Док се генералним директорима, финансијским директорима и извршним потпредседницима великих банака свиђа УС Банцорп (НИСЕ:УСБ) и Веллс Фарго (НИСЕ:ВФЦ) су заиста надокнађене, потребно је доста времена да се уђе у те позиције, а нема их много.

Уместо тога, велики број расположивих послова у комерцијалном/малопродајном банкарству ради по узору на огранак менаџер или Кредитни. Према ПаиСцале -у, менаџери филијала банке просечно зарађују (укључујући бонусе, поделу добити и слично) од око 59.090 УСД годишње, а распон се протеже и до 80.000 УСД. За поређење, дно скале за кредитне службенике је ниже јер многи почињу са скромнијим пакетима плата.

Иако ови пакети плата не звуче сјајно у поређењу са шестоцифреним и седмоцифреним платама радника на Валл Стреету, потребно је мало перспективе. Углавном, да бисте постали менаџер филијале банке или кредитни службеник, није потребно МБА (иако је четворогодишња диплома обично предуслов). Слично, сати су редовни, путовања минимална, а свакодневни притисак много мање интензиван. У погледу достижности, ови послови имају добар резултат.

Валл Стреет - Бацк Оффице Радници на Валл Стреету се генерално могу сврстати у три групе - они који у великој мери раде иза сцене како би операција наставила (укључујући службеници за усклађеност, ИТ стручњаци, менаџери и слично), они који активно пружају финансијске услуге на основу провизије и онима који су плаћени више од структуре плате плус структуре бонуса.

Не грешите, бацк оффице Валл Стреет -а не плаћају као и тргују, анализирају или управљају новцем. Службеници за усклађеност и ИТ менаџери лако могу зарадити од 54.000 долара до најнижих шест цифара, опет често без врхунских МБА, али то су послови који захтевају године искуства. Радни сати генерално нису тако добри као у приватном сектору који није повезан са Валл Стреет-ом, а притисак може бити велики (штета за сиромашног ИТ стручњака ако дође до пада кључног система трговања).

Валл Стреет - Комисија за зараду Што се тиче професионалаца са Валл Стреета који се плаћају по провизији, распон потенцијалних компензација је заиста огроман. У многим случајевима постоји елемент истине у пословима које ће регрутери/менаџери за запошљавање учинити кандидатима - потенцијал зараде ограничен је само способношћу и спремношћу за рад.

Највећа група људи који зарађују провизије на Валл Стреету су берзански посредници. Добар Брокер са висококвалитетном листом контаката у солидној фирми може лако зарадити преко 100.000 долара годишње (а понекад и у милионима долара), на послу где посредник прилично одлучује о сатима које ће рад. Штавише, критеријуми за упис су прилично основни - од брокера се генерално очекује да су завршили четворогодишњи факултет (и морају да положе испите за лиценцирање), али ово је дефинитивно посао у коме су ваши учинци на послу знатно важнији од вашег животописа и није често превише тешко пронаћи место које ће придошлици дати шанса.

Али постоји квака. Иако ће посредници често помоћи новим посредницима дајући им почетне рачуне и листе контаката, и исплативши им прво плату, та плата се одузима од провизија и за то нема гаранција успех. Док они брокери који могу комбинирати одличне маркетиншке вјештине са солидним финансијским савјетима могу зарадити импресивне своте, брокери који не могу учинити обоје (или једно или друго) могу остану без посла за месец или два, или чак присиљени да врате "плату" коју им је посредништво исплатило ако нису довољно зарадили у провизије.

Валл Стреет - Бригада за плате плус бонус Иако добар посредник може зарадити импресивну количину новца, већина највећих зарађивача на Валл Стреету долази из редова аналитичара, продајних представника, трговци и менаџери фондова. У овој категорији су они ултра зарађивачи који могу донети кући милионе (или чак милијарде) у најдебљим добрим годинама.

Заједничка тема ових послова је да годишњи бонуси чине велики (ако не и заповеднички) удео у укупној годишњој надокнади. Годишња плата од 50.000 до 100.000 долара (или више) тешко да је то плата од глади, већ бонуси за аналитичаре, продајне представнике и трговци могу ући у седам цифара. Слично, менаџери на страни куповине (посебно они који трче живица средства) могу зарадити милионе у бонусима везаним за учинак и милионе више у "носи камату"у фонду.

Кад дође до тога, млађи аналитичари на страни продаје често зарађују између 50.000 и 100.000 долара (и више у већим фирмама), док виши аналитичари често рутински носе кући 200.000 долара или више. Аналитичари на страни куповине имају тенденцију да имају мање варијабилности из године у годину. Трговци и продајни представници могу зарадити више - близу 200.000 долара - али њихове основне плате су често мање, виде они значајна годишња варијабилност и они су међу првим запосленима који су отпуштени када су тешка времена или перформансе нису истекле шмркати.

Доња граница Док радници на Валл Стреету заиста могу однети кући огромне пакете плата, нема их бесплатни ручкови. Најплаћенији радници на Валл Стреету често су морали да се доказују уласком (и кроз) врхунски рад универзитетима и МБА програмима, а затим се доказују радећи смешне сате под захтевима услови. Штавише, данашњи херој је сутрашња нула - масне плате (и сами послови) могу нестати у трену ако су перформансе следеће године лоше. Осим тога, постоји само неколико места у свету на којима ти радници могу да раде и живе од њих се очекује да се облаче на одређени начин, а трошкови играња игре могу бити високи и финансијски и лични услови.