10 корака до каријере у хеџ фондовима

Хеџ фондови запошљавају неке од најбоље плаћених пословних професионалаца било где, али проналажење вашег првог посла у индустрији није лака ствар. За изградњу каријере у хеџ фонду потребна је одлучност, умреженост и жесток конкурентни низ. Ево неколико корака који ће вам помоћи да дођете до тог интервјуа, а затим добијете тај посао.

Било да тражите позицију почетника или прелазак на средњу каријеру на посао као менаџер хеџ фондова, овај план од 10 корака ће вам помоћи да кренете снажно.

1. Уверите се да је ово оно што желите

Што сте сигурнији да заиста желите да радите у хеџ фондовима, а не у заједничким фондовима, ЕТФ -овима или приватном капиталу, лакше ћете се снаћи у овим корацима и пронаћи посао.

Ако заиста желите да радите за хеџ фонд, то ће се показати у вашој самодисциплини, умрежености, познавању индустрије, страсти и акцијама.

Касније се можете предомислити, али ако желите да покушате да радите у овој индустрији, уђите и научите што више можете. Донесите одлуку да промените фокус, посветите се томе три до пет година и видите шта ће из тога произаћи.

2. Проучите индустрију хеџ фондова

Ако вам је циљ рад ​​за хеџ фонд, створите свакодневне навике које раде ка том циљу. Претплатите се на бесплатне билтене хеџ фондова, читајте књиге или чланке о хеџ фондовима сваки дан и придружите се локалном удружењу или клубу хеџ фондова.

Научићете основе - све главне термине и дефиниције, ко су главни играчи, шта разликује компаније и које стратегије менаџери користе.

3. Користите стратегију три круга

Јим Цоллинс објавио је 2001. године најпродаванију књигу под називом Добро до сјајно. У свом истраживању открио је да компаније које су скочиле од тога да постану добре до постану заиста сјајне запошљавају оно што је он назвао "Концепт јежа".

Кад се суоче са тешком одлуком или прекретницом у послу, челници ових компанија повукли би три круга. Једна је укључивала опције за које су били страствени, друга је показала опције које су искористиле њихово искуство или оно могли би бити "најбољи на свету", а једна је укључивала само идеје које би могле покренути привреду компаније мотор. Затим би размотрили само опције које се налазе у пресеку ова три круга.

Да бисте били успешни у индустрији хеџ фондова и успут доносили мудре одлуке, размислите само о позицијама на којима можете бити страствени у свом послу, који се ослањају на ваше образовање и природне снаге и који имају потенцијал да буду веома високи исплативо.

4. Идентификујте менторе каријере у Хедге фонду

Рано у свом истраживању света хеџ фондова покушајте да идентификујете неколико потенцијалних ментора са којима бисте могли да почнете да развијате однос. Потребно је време за развој менторских односа, али многи успешни људи радо помажу другима ако могу.

Да бисте импресионирали ментора, мораћете да покажете посвећеност, стрпљење, понизност и глад за учењем.

5. Набавите стажирање

Када сте стекли боље знање о хеџ фондовима и идентификовали потенцијалног ментора, почните да тражите праксу.

Чак и ако радите пуно радно време на некој другој позицији, спроводите истраживање за хеџ фонд 5-10 сати недељу дана може вас изложити неким од начина на који хеџ фонд ствара идеје за трговање и послује као: пословно.

Радите на лицу места ако је могуће, али не пропустите сјајну прилику за учење ако је једини начин да добијете праксу радом на даљину.

Још боље, проведите неколико пракси. Што сте шире искуство, то ћете бити боље квалификовани.

6. Развијте своју јединствену вредностну понуду

Сада када сте прочитали чланке, књиге и билтене о хеџ фондовима, завршили неколико стажирања и развили менторске односе, вријеме је да схватите гдје се уклапате у индустрију. Дефинишите нишу и усавршите то подручје.

На пример, ако желите да будете аналитичар тржишта у развоју, напишите неколико белих радова о тржиштима у развоју и усредсредите своје тражење посла на компаније које су специјализоване за повезана средства.

7. Уштедите своје акредитиве

Сваки хеџ фонд је другачији, али широм индустрије постоји скуп типичних карактеристика и вештина које траже многи послодавци у хеџ фондовима. Овде су неки од њих:

• Квантитативно искуство. Колико сте новца лично унели за фирму у којој сте раније радили?
• Образовање. Диплома Иви Леагуе, ан МБА, или а куант-фокусирани доктор наука сви су високо цењени.
• Нешто додатно. Памет у медијима, способност прикупљања имовине или предност у информацијама су сви бонуси.
• ЦФА, ЦАИА или ознаке Цхартеред Хедге Фунд Ассоциате (ЦХА) изгледају добро у животопису.
• Квалитетне референце са претходних неколико послова, посебно ако се баве финансијама, помажу.
• Желудац за високу провизију и структуру накнаде је предуслов за посао.

8. Потражите нереверзиране могућности

Један од начина за проналажење огласа без огласа је хладно позивање компаније и фирме у Привредна комора огласи, индустријски директоријуми или удружења.

У индустрији хеџ фондова то се може учинити умрежавањем путем Хедге Фунд Гроуп (ХФГ), Удружење хеџ фондова (ХФА) или ваше локално ЦФА друштво.

Информативни интервјуи могу бити одличан начин за проналажење посла или чак добијање позиције.

Исти приступ који функционише у било којој потрази за послом може се применити на хеџ фондове. Покушајте да организујете информативне састанке са четворицом врхунско посредовање предузећа, два администратора и 20 аналитичара и портфолио менаџера хеџ фондова.

Објасните ко сте и питајте можете ли их почастити кафом да бисте сазнали више о њиховом пословању. Искористите састанак као начин да научите о послу који обављају и изазовима у индустрији.

Када се састанак заврши, питајте за имена још две или три особе које би могле да се састану са вама. Затим гледајте како ваша мрежа расте.

9. Узмите у обзир пружаоце услуга хеџ фондова

Посао пружаоца услуга може изгледати мање величанствен него радити директно за хеџ фонд, али ту постоје велике могућности за каријеру.

Ове позиције вас такође излажу великом броју појединачних менаџера хеџ фондова који би у неком тренутку могли одлучити да вас запосле због ваше специјализоване стручности или односа.

Послови врхунског посредовања, нарочито, могу бити полигон за обуку фонд-средстава маркетиншки послови и маркетинг треће стране каријере.

10. Пријавите се за послове Хедге фонда

Ако сте прошли претходних девет корака, сада имате грубу идеју за коју врсту стратегије хеџ фондова или групу провајдера услуга можда желите да радите.

Неколико регрута ће радити са неким ко има мање од три године искуства радећи директно у индустрији хеџ фондова. Многи професионалци користе искуство у другим индустријама како би се упустили у свет хеџ фондова, али обично не стижу тамо путем регрута. Ваше најбоље опкладе су:

• Горе наведени метод информативног интервјуа
• Веза са стручњаком за хеџ фондове који је завршио вашу школу
• Чланство у групи Хедге Фунд (ХФГ)
• Зарадите своју ЦФА, ЦАИА или ЦХА ознаку
• Повезивање са професионалцима на конференцијама о хеџ фондовима

Закључак: Останите гладни

Већина хеџ фондова жели људе који су гладни, скромни и паметни. Ако ово имате на уму док се крећете кроз горњи план од 10 корака, требали бисте имати велике шансе да добијете свој први посао у хеџ фонду.