7 ствари које бисте требали рећи у интервјуу

Данашње тржиште рада конкурентно је као и увек. Морате бити у стању да ефикасно пренесете свој скуп вештина како бисте себи дали најбоље од себе конкурентска предност да обезбеди запослење. Током процеса интервјуа желите да истакнете што је могуће више својих предности.

Лак начин да то учините је убацивање неколико једноставних фраза у ваш следећи разговор за посао. Ево седам ствари које бисте требали рећи у интервјуу.

1. Веома ми је познато шта ваша компанија ради

Обавештавање потенцијалног послодавца да сте упознати са оним што компанија ради показује да имате легитиман интерес у послу и да не губите само време. Урадите домаћи пре него што дођете на интервју. Информације о производима и услугама потражите на веб локацији компаније. Потражите најновије трансакције и релевантне пословне вести.

Обавезно обавестите испитивача да сте упознати са најновијом компанијом аквизиција или најновији производ који је управо развијен. Објасните како ваше вештине и искуство савршено одговарају послодавцу.

2. Ја сам флексибилан

Радно окружење се увек мења. Потенцијални послодавци траже кандидате који су отворени за промене и који се могу прилагодити у сваком тренутку. У данашњем убрзаном пословном свету запослени морају имати способност обављања више задатака.

Изјава о томе да сте прилагодљиви омогућава послодавцу да зна да сте спремни учинити све што је потребно да посао обавите. То може значити додатни радни час или преузимање додатних послова у кризи. Покажите свом потенцијалном послодавцу да сте способни да се носите са свим кризама које могу настати.

3. Енергичан сам и имам позитиван став

Послодавци траже кандидате са оптимизмом и „способним“ ставом. Ставови су заразни и директно утичу на морал компаније. Нека оптимиста у вама засија током процеса интервјуа.

Увек позитивно говорите о прошлим послодавцима. Негативни коментари и саркастичне изјаве о прошлим послодавцима и сарадницима учиниће да изгледате ситно. Ако злурадо говорите о својој прошлој компанији, послодавци ће вероватно веровати да ћете и ви учинити исто за њих.

4. Имам велико искуство

Ово је ваша шанса да заблистате. Истакните све претходне дужности на послу које се директно односе на ваш нови посао. Ако се ради о руководећој позицији, сваки пут наведите да сте били одговорни за надзор, обуку и развој других запослених. Разговарајте о својим мотивационим техникама и поделите конкретне примере како сте повећали продуктивност. Слободно наведите све часове обуке или семинаре које сте похађали.

5. Ја сам тимски играч

Да ли се сећате када сте били млади и ваш учитељ је желео да зна да ли можете добро да сарађујете са другима? Па, ни тржиште рада се не разликује. Компаније траже запослене који су кооперативни и добро се слажу са другим запосленима. Помињање да сте тимски играч омогућава вашем будућем послодавцу да зна да можете напредовати у групним ситуацијама.

Послодавци траже раднике који могу бити продуктивни уз ограничен надзор и који могу добро сарађивати с другима.

6. Тражим да постанем стручњак у својој области

Послодавци воле кандидате који повећавају своју базу знања како би од себе учинили најбоље могуће запослене. Изјава да желите да постанете стручњак доводи до тога да послодавци на вас гледају као на имовина а не а одговорност. Ви сте ресурс из којег други запослени могу да уче.

Ово је такође суптилан начин да покажете да имате став изврсности. Ви желите да будете најбољи у ономе што радите. Ово ће послодавцима дати до знања да нисте само запосленик који лети по ноћи, већ сте дугорочно запослени.

7. Веома сам мотивисан

Мотивисани запослени је продуктиван радник. Разговарајте о томе како вас је висок ниво мотивације довео до постизања многих ствари. Ако сте педантан радник, разговарајте о својим организационим способностима и пажњи на детаље. Компаније увек траже поуздане запослене на које могу да рачунају.

Доња граница

Запамтите да је разговор за посао прилика да се продате потенцијалном послодавцу. Убаците праве фразе како бисте имали најбоље шансе да обезбедите посао из снова.