Жене треба да планирају 100-годишњи живот: Меррилл

Растућа каријера и финансијска моћ жена не морају се нужно преточити у дугорочно финансијско здравље. То је закључак студије Меррилл/Аге Ваве, Жене и финансијски велнес: изнад свега.

„Жене покрећу велике промене у радној снази, у својим заједницама и на радним местима иу својим домовима“, рекла је Шери Бронстеин, извршни директор глобалних људских ресурса у Банк оф Америца, на панелу који је најавио студију када је објављена у априлу 2018. Али иако се много тога променило, жене су и даље у неповољном положају када је у питању финансијско благостање.

Највеће финансијско жаљење жена

Мање је вероватноће да ће жене инвестирати од својих вршњака, иако 84% верује да је разумевање њихових финансија кључно за већу флексибилност у каријери. Њихово највеће финансијско жаљење је што „не улажу више“.

То не значи да жене све препуштају случају. Само једна од четири жене од 18 и више година уопште није планирала своју будућност. Шта спречава жене да учине више? Студија наводи да жене „немају знање за улагање“ и „немају самопоуздање“ као главне разлоге због којих не улажу.

Иако су жене обично сигурније као и мушкарци у извршавању већине финансијских задатака, оне су знатно мање у погледу улагања свог новца (52% је самоуверено у поређењу са 68% мушкараца). Недостатак самопоуздања доприноси и друштвеном табуу: 61% испитаних жена радије би говорило о својој смрти него о новцу.

„Миленијумске жене имале су најмање поверења у улагање“, рекла је Мадди Дицхтвалд, суоснивачица Аге Ваве-а, док су старије жене имале веће шансе да буду сигурне у себе. "Ово представља значајну прилику за менторство међу генерацијама."

Недостатак модела улога

Не помаже то што су медији циљани на жене изразито танки по питању финансијских информација. Тај проблем додатно отежава индустрија финансијских услуга која се, према Меган Дрисцолл, оснивачици и извршној директорици ЕволвеМКД, фирме за односе с јавношћу, „не оглашава у женски часописи. " Иако је половина базе корисника индустрије финансијских услуга жене, 70% жена наводи да се финансијска индустрија традиционално снабдела мушкарцима.

Део проблема је у томе што су многи финансијски медији написани мушким гласом, рекла је Диане Харрис, бивша главна уредница часописа Новац часопис. Харрис је открила да је, док је била уредница, 30% њених претплатника на штампу биле жене. Када су свој глас на Интернету преусмерили да се више фокусира на жене, читаност жена „скочила је на 50%“. Део тога је „разговарати са женама на начин на који желе да се са њима разговара“.

Изван платног јаза

Много је писано о родна разлика у платама а бројке се понављају: жене зарађују 82 цента за сваки долар који зарађује мушкарац на сличној позицији. Али ове бројке садашње вредности „не показују како се разлика у платама акумулира и повећава током живота жене“, према Меррилл.

Иако просечна жена 44% свог одраслог живота проведе ван радне снаге, просечан мушкарац је удаљен само 28%. Последице тих прекида каријере - брига о деци, болесном родитељу или болеснику супружник - имају тенденцију да се временом акумулирају у висини од 1,055,000 УСД разлике у зарадама током живота између мушкараца и жене. И то, наравно, утиче на то колико новца жене морају да уложе.

Планирање до 100 година

С обзиром на то да сваки четврти 65-годишњак данас живи преко 90 година, а сваки десети од 95 година, сви морају да планирају дужи животни век. Најразборитији број: 100 година. То се посебно односи на жене, чији је просечан животни век пет година дужи од мушкараца.

Проблем потребе за финансијском сигурношћу за тај дужи животни вијек додатно је отежан чињеницом да се жене пензионишу раније (можда да би се бринуле о болесном супружнику) и са мање уштеде. Само 9% америчких жена има 300.000 долара или више остављених по страни. Оно што им је потребно за типичну пензију, према студији Меррилл/Аге Ваве, је 738.000 долара. Осим тога, дужи живот жена значи да у каснијим годинама зарађују готово 200.000 долара више за медицинске трошкове. Отрежњујући трошкови здравствене заштите из џепа пензионисањем (укључујући дуготрајну његу): 494.000 долара за мушкарце, али 688.000 долара за жене.

"Темељи штедње за пензију нису се променили да би се подржао 100-годишњи живот", рекла је Вицториа Мазур, шеф компензације и бенефиција у лорду Аббетт. "Људи не размишљају о овоме."

Крећући се одавде

„Женска животна путовања нису само различита од мушких, већ се разликују од животних путовања наших мајки и бака“, рекла је Дицхтвалд.

Као што је Дрисцолл рекао панелу, „закони се могу променити, али ставови у друштву трају много дуже“. Боомерс одрастао са ограничењима за која је било потребно уклонити федерално законодавство. Зајмодавци су често захтевали да жене које се пријављују за хипотекарни кредит предоче потпис супружника или мушког рођака до Закон о једнаким кредитним могућностима забранио је ту праксу 1974. И до 1988. женама у многим државама је још увек био потребан мушки потпис како би се пријавиле за пословни зајам. Хвала Закону о женском власништву предузећа што је окончало ту неједнакост.

„Жене су прешле дуг пут и лично и професионално, али што се тиче њихових финансија, још увек постоји траг остављен да пламти “, рекла је Лорна Саббиа, шеф Одсека за пензионисање и лична богатства Банк оф Америца у изјава.

Шта може помоћи женама да постигну финансијско благостање? Студија има четири главне препоруке:

• Прекините табу око разговора о новцу.
• Претворите дуговечност у имовину.
• Признајте финансијске изазове који утичу на жене.
• Планирајте рано и често.

Другим речима, жене могу преузети контролу над својом финансијском будућношћу разговарајући са пријатељима, менторима и професионалцима о новцу; почињу рано како би њихов новац имао времена да расте; уштеда и планирање прекида каријере или скупљих трошкова здравствене заштите; и планирање и успутне корекције курса према потреби.