Рент-ан-Емплоиее Дефиниција

Шта је запосленик под киријом?

Рент-ан-Емплоиее је особа коју је предузеће запослило као лажног члана особља. Компаније следе ову стратегију запошљавања лажних радника на краткорочни период или једнократне догађаје како би заварали друге да верују да су у потпуности запослени, запослени и напредни.

Рент-ан-Емплоиее се понекад користе када важан клијент уђе у канцеларију, а компанија не жели да се суочи са проблемом. Циљ је улити поверење клијенту и оставити утисак да су га многи други клијенти такође изабрали за своје услуге.

Разумевање запосленика који је изнајмљен

Уговори о изнајмљивању и запошљавању стварају илузију да је предузеће потпуно запослено и напредује. Ове услуге обично пружају запослене или специјализоване компаније за ливење уз накнаду.

Рент-ан-Емплоиер дели многе карактеристике са рент-а-цровд феномен који тренутно хара светом. Последњих година све је уобичајеније да предузећа и политичари ангажују групу људи симулирају широки јавни интерес или подршку у, на пример, свечаном отварању нове продавнице или политичког кандидата или кретање.

Изнајмљивање и рент-а-запослени користе се за стварање илузије да је нешто успешније и популарније него што заправо јесте. Разлика између ова два је у томе што се један фокусира на ангажовање група људи као гледалаца, док други очекује да регрути преузму улогу запосленика.

Лажно особље мора да изгледа компетентно и опуштено у послу који им је поверен, упркос томе што можда немају било какво претходно искуство у сектору или имају времена да се упознају и упознају са било којом од својих нових лажних колега. Сходно томе, ове врсте задатака су углавном резервисане за и генерално најбоље одговарају професионалним глумцима. Као што је случај са рент-а-гомилама, такође је вероватно да ће се од регрута тражити да потпишу а Уговор о неоткривању података (НДА)да би заштитили анонимност клијента и спречили срамотно откриће да су плаћени за извођење дела које није изашло на видело.

Предности запосленог у закупу

Запослени који се изнајмљују често се користе да импресионирају потенцијалне клијенте инвеститори или купци. Канцеларија са пуним особљем може направити разлику при затварању важних продаја, остављајући клијентима утисак да су компанији потребни бројни запослени јер су њене услуге у потражња и прима много посла.

С друге стране, ако би потенцијални клијенти ушли у напуштену зграду, могли би да размисле о резултатима, кредибилитету и просперитету компаније.

Критика упосленика под киријом

Иако нема ништа против закона о запошљавању рент-ан-запослених за попуну празних места или претварати се да је компанија већа или успешнија него што јесте, таква пракса се може узети у обзир неетички. Ови радници нису намењени обављању задатака или раду на пројектима који производе приход; њихова једина сврха је да преваре потенцијалне купце да верују да је компанија здрава.

Рент-ан-Емплоиее вс. Закупљени запослени

Израз рент-ан-Емплоиее не треба мешати са изнајмљеним или изнајмљеним запосленима. Понекад ће предузећима можда бити потребно краткорочно повећање броја радне снаге да би се носили са једнократним или повремено понављајућим радним периодом трговања.

Компаније које желе да се брзо запосле без преузимања уобичајеног административног терета који долази са запошљавањем радника могу се обратити а професионална организација послодаваца (ПЕО) да им се обезбеди група квалификованих људи за рад на задатку. У таквим околностима, послодавац је једноставно обавезан да управља радницима и напише а проверавати. ПЕО би тада био одговоран за руковање свим осталим, укључујући платни списак, порези, здравствене бенефиције, осигурање, пензије, и други Примања запослених.