Амазоново запошљавање за одмор може да се супротстави спором тржишту сезонских послова
Док Амазон има за циљ да доведе 250.000 сезонских запослених, други послодавци не подижу нивое запошљавања
Продавци се припремају за празнике, и иако постоје назнаке да би запошљавање могло успорити ове године, Амазон (АМЗН) најавила је да не само да ће повећати ниво сезонског запошљавања већ и повећати плате за своје возаче по уговору. Међутим, свеукупно, то би могао бити најспорији темпо запошљавања на одмору од 2008.
Кључне Такеаваис
- 410.000 нових радних места за које се очекује да ће трговци додати ове године било би најмање од 2008, наводи се у новом извештају.
- Амазонов циљ за запошљавање сезонских радника за 2023. од 250.000 је 100.000 више него прошле године, Таргетов циљ од 100.000 је исти, а Маци'с ће ове године запослити мање сезонских радника.
- Након преговора о новом уговору са запосленима у синдикату, гигант УПС још није најавио сезонски циљ запошљавања, као што је то чинио претходних година.
Амазон рекао је да ће ове године довести 250.000 сезонских запослених, 100.000 више него прошле године, пошто се гигант онлајн малопродаје супротставља тренду смањења
сезонско запошљавање недавно идентификован извештајем. Амазон је такође најавио да ће повећати плате својих уговорених возача на 20,50 долара на сат.410.000 нових радних места за које се очекује да ће трговци додати ове године било би најмање од 2008, наводи се у извештају фирме за запошљавање Цхалленгер, Греи & Цхристмас. То би било у складу са трендом споријег раста за празнике, у односу на 509.300 радних места најављених 2022. године, што је 27% мање од 701.400 радних места додатих 2021.
Извештаји о сезонском запошљавању стижу јер постоје знаци да се тржиште рада у САД хлади, што је био један од жељених ефеката низ повећања стопе Федералних резерви. Снажан раст запослености и плата може бити фактор који утиче на инфлацију. Након што је достигао близу рекордно ниске вредности, Стопа незапослености у августу износила је 3,8 одсто, и даље се сматра ниским, али највишим од фебруара 2022.
Остали трговци на мало, послодавци у транспорту Тихи на одмору
Иако Амазон ове године повећава запошљавање, постоје неке компаније које не додају особље за празничну сезону. Маци'с Инц. (М) је рекао да ће ове сезоне запослити 38.000, што је мање од 41.000 из 2022. и половина од 76.000 ангажованих на одмору најављених 2021. Као и протекле две године, Таргет Цорп. (ТГТ) поново најавио скоро 100.000 одмора за 2023. годину.
Једна приметна разлика ове године је то што је мање компанија објавило своје планове за запошљавање на одмору, наводи се у извештају Цхалленгер-а. У време објављивања извештаја почетком ове недеље, планови запошљавања били су делић онога што је најављено до тог тренутка претходних година. (Мејси за запошљавање Маци'с, Таргет'с и Амазон су објављени након објављивања извештаја.)
Извештај указује на спорије запошљавање у другом сектору који доживљава пораст запошљавања на одмору: транспорт и складиштење. Конкретно, гигант за испоруку пакета УПС (УПС), који је објавио циљ за запошљавање на одмору сваке године отприлике у ово време од 2020. године, тек треба да га објави ове године.
Један од фактора који стоји иза изостанка најаве о запошљавању од стране УПС-а могао би бити његов недавно договорени нови уговор са синдикатом Теамстер, који је УПС-у доделио веће плате и друге бенефиције запослених. После јулска објава посла, новински извештај каже да су онлајн претраге посла у вези са УПС-ом скочиле за више од 50%. Блумбергов извештај додаје да су УПС огласи за сезонско запошљавање наведени на сајтовима за тражење посла, упркос томе што компанија још није објавила циљ запошљавања.
„Сезонски послодавци имају неколико проблема са којима се морају изборити у наредним месецима. Једна је цена рада која ограничава жељу за додавањем радника. Друго је да ли потрошачи настављају да троше на истом клипу. Друга је она која је прилично константна од пандемије: могу ли привући раднике?“, рекао је Ендру Челенџер, виши потпредседник компаније Цхалленгер, Греи & Цхристмас.
