Премије за здравствену заштиту порасле су за 7% у 2023. након скромног раста прошле године, показује истраживање
Кључне Такеаваис
- Просечна премија за здравствену заштиту коју спонзорише послодавац скочила је скоро 7% за индивидуалну и породичну покривеност у 2023. години, према студији КФФ, непрофитне компаније за истраживање здравствене политике.
- Повећање просечних трошкова премије дошло је након релативно скромног повећања у 2022. и представља још један начин на који висока инфлација утиче на појединачне финансије.
- КФФ је открио да су премије у великој мери порасле у складу са инфлацијом последњих година.
- Иако се очекује да ће се инфлација смањити у наредним годинама, у извештају се наводи да „премије можда неће одмах одражавати ове основне промене“.
Трошкови за планове здравствене заштите које спонзорише послодавац повећао се 2023. године, са просечним премијама које су скочиле за скоро 7% у односу на 2022. за индивидуалну и породичну покривеност, према новој студији.
Просечна премија породичне покривености порасла је на 23.968 долара ове године, док је за једнократно покриће порасла на 8.435 долара, према студији КФФ-а, непрофитне компаније за истраживање здравствене политике. Скок просечних премија у 2023. долази након минималних повећања
премиум трошкови претходне године, показало је истраживање.
„Растеће премије за здравствену заштиту послодаваца су наставиле на свој гадан начин, што је подсетник да, иако је нација постигла велики напредак у ширењу покривености, људи настављају да се боре са Медицински рачунии генерално нација нема стратегију о здравственим трошковима“, рекао је председник КФФ-а и главни извршни директор (ЦЕО) Дру Алтман.
Премије су порасле отприлике у складу са растом инфлације последњих година. Просек премије је повећан за 22% у поређењу са укупним растом од 21%. инфлација од 2018. до 2023. године, наводи се у извештају.
КФФ је приметио да је скромни пораст премија уочен у 2022. био „неуобичајен” с обзиром на тадашњи темпо инфлације. Ово „сугерише да су више укупне цене које смо видели од 2022. године у остатку привреде почеле да утичу на премије“, рекао је КФФ.
У извјештају КФФ-а је наведено да се „гледајући напријед предвиђају и инфлација и трошкови рада послодаваца да се ублаже у наредне две године“, али „премије можда неће тачно одражавати ове основне промене далеко.”
Инфлација је показала а 3,7% годишње повећање у септембру, што је било испод максимума виђених 2022. године, али и даље знатно изнад циља Федералних резерви од 2%.
Очекује се да ће трошкови здравствених бенефиција за послодавце порасти у 2024. за око 5,4% по запосленом, показало је недавно истраживање компаније Мерцер.