Клаудија Голдин: рани живот, каријера, утицај и Нобелова награда

Клаудија Голдин је америчка економска историчарка и економиста рада и трећа жена добитница Нобелове меморијале Награда за економске науке (званично позната као Сверигес Риксбанк награда за економске науке у знак сећања на Алфреда Нобел). Она је прва жена која је освојила награду соло.

Најпознатија по свом историјском истраживању жена у Америци привреда, Голдинов рад обухвата широк спектар тема, укључујући јаз у платама полова, жене у радна снага, неједнакост у висини дохотка, образовање, имиграција и технолошке промене. Објавила је неколико књига, имала је више редитељских улога Национални биро за економска истраживања (НБЕР), и награђен је многим другим наградама и академским стипендијама.

Рани живот и образовање

Рођена као Клаудија Дејл Голдин у Бронксу, Њујорк, 1946. године, Голдин је одрастао желећи да буде научник. Првобитно је студирала микробиологију пре него што је открила економија и стекао додипломске студије из ове области на Универзитету Корнел, стекавши диплому из економије 1967.

Голдин је затим магистрирао (1969) и докторирао (1972) фокусирајући се на економију рада на Универзитету у Чикагу. Њено проучавање америчке економске историје бавило се економијом ропства и југа након грађанског рата, као и њено схватање да су велике промене у радна снага током овог периода имала је много везе са женама, породицама и децом, што је изазвало њено интересовање да се фокусира на историју жена у раду. сила.

Каријера и доприноси

Након доктората, Голдин је 1971. године ангажована као доцент економије на Универзитету Висконсин-Медисон и тамо је предавала три године. 1974. прихватила је понуду на Универзитету Принстон, где је шест година предавала економију.

Од 1979. до 1990. Голдин је била члан факултета на одсеку за економију Универзитета у Пенсилванији пре него што се придружила факултету на Харварду, прва жена којој је додељен мандат на свом одсеку.

Голдин је био директор Националног бироа за економска истраживања (НБЕР) за развој Америке Економски програм од 1989. до 2017. године, а тренутно је ко-директор НБЕР-овог Гендера у привреди група. 1999. и 2000. била је председница Удружења за економску историју, а 2013. председница Америчког економског удружења.

Као један од првих истраживача који је проучавао историјску улогу жена у америчкој радној снази, Голдин је дала огроман допринос у области економије у вези са родом и радном снагом. Њена најновија књига, објављена 2021., носи наслов „Каријера и породица: век дуго путовање жена ка Капитал;" истражује како су жене балансирале своје каријере са породичним животом од 1900 поклон. У њему она карактерише и демонстрира како „похлепан” посао, или послови који више плаћају дежурство или дуго радно време, доприносе родном јазу у платама.

У интервјуу, Голдин је рекао: „Знамо да се родна разлика повећава када се формирају породице. То не значи да жене напуштају радну снагу; то значи да заузимају позиције у којима је флексибилност јефтинија. То је цена флексибилности која је заиста важна."

Други Голдинин утицајни рад се фокусира на историју учешћа жена у високом образовању, укључујући и разлоге зашто жене сада чине већину уписаних на факултете бројеви; утицај контрацептивних пилула на одлуке о браку и каријери жена; друштвени показатељ женских презимена након удаје; и животни циклус запошљавања жена. Тренутно ради на књизи под називом „Еволуирајућа сила: историја жена у привреди“.

Академске позиције и афилијације

Голдин је тренутно професор економије Хенрија Лија и држи звање професора уметности и науке Лија и Езпелета на Универзитету Харвард. Такође је научни сарадник Института за економију рада (ИЗА).

Голдин је члан многих значајних организација, укључујући Националну академију наука и Америчко филозофско друштво, и члан америчког Академија политичких и друштвених наука, Америчка академија уметности и наука, Друштво економиста рада (СОЛЕ), Економетријско друштво и Клиометрија Друштво.

Од 1984. до 1988. била је уредница часописа Часопис за економску историју. Такође је била у неколико уређивачких и саветодавних одбора за друге часописе и економске публикације.

Награде и признања

Голдин је освојила многе награде за свој рад, а пре свега Нобелову меморијалну награду за економске науке 2023. Она је трећа жена која је добила награду и прва жена којој је додељена соло. Награда је додељена за Голдин рад на историји учешћа жена на америчком тржишту рада, „за то што је унапредила наше разумевање исходи на тржишту рада жена“, и наведен као „први свеобухватни приказ зарада жена и учешћа на тржишту рада кроз векове“.

Конкретно, Голдин је мапирао тренд учешћа жена у Америци тржиште рада и показала да није пратила директну узлазну путању током периода који је проучавала (крај 18. века до касног 20. века). У ствари, формирала је кривину у облику слова У: Учешће удатих жена у економији рада се смањило током транзиције из аграрног у индустријско друштво и почело је да се смањује. расте како је сектор услуга растао почетком 20. века, а затим наставио да расте како је растао приступ образовању и контрацептивним пилулама и очекивања од каријере за жене померено.

Неке од других значајних награда које је добила укључују:

• Ричард А. Лестерова награда за изузетну књигу о економији рада и индустријским односима, за њену књигу из 2021. „Каријера и породица“ (2022.)
• Неммерсова награда за економију са Универзитета Нортхвестерн (2020)
• Награда ББВА Фронтиерс оф Кновледге Авард у економији (2019)
• Награда ИЗА за економију рада Института за економију рада (2016)
• Минцерова награда Друштва економиста рада за њен животни допринос у области економије рада (2009)

Голдин је такође добио почасне докторате, стипендије и стипендије за истраживање од многих великих академских институција и фондација.

Утицај и утицај

Један од главних утицаја Голдиновог рада који је добио Нобелову награду је то што је дала другачије објашњење за родну разлику у платама. Раније се тај јаз могао објаснити родним разликама у избору образовања и занимања. Голдинов рад показује да је велика разлика у тренутној заради између жена и мушкараца који раде у истом занимању и да јаз у заради обично настаје када жена роди прво дете.

У вези са овим радом, Јакоб Свенссон, председник Комитета за Нобелову меморијалну награду за економске науке, рекао је: „Разумевање улоге жена у раду [сиц] важно је за друштво. Захваљујући револуционарном истраживању Клаудије Голдин, сада знамо много више о основним факторима и које баријере би можда требало да се позабаве у будућности.

Голдинов животни рад је имао огроман утицај на област економије, уводећи у недостајућу перспективу поткријепљену свеобухватним подацима и анализама. Бетсеи Стевенсен, професор економије и јавне политике на Универзитету у Мичигену и један од Голдинових ментора, рекла је: „Клаудија је ушетала да документује променљиве улоге жена у друштву у време када многи мушки економисти једноставно нису марили. Клаудија је схватила да су посао и живот испреплетени.”

Сесилија Роуз, бивша др. Голдинов студент, бивши саветник председника Барака Обаме и Била Клинтона, и бивши председник Савета економских саветника председника Џоа Бајдена, прокоментарисао је Голдинову Нобелову победу. Она је рекла: „Оно што су препознали био је скуп рада, који нам је део по део помогао да испунимо портрет и разумемо улогу жена у привреди током векова. Она нам је помогла да разумемо структуру плата током 20. века. Радила је на образовању, и то са намером; она то ради креативно.”

Доња граница

Цлаудиа Голдин је много допринела области економије и шире. Као што је признато њеном Нобеловом меморијалном наградом за економске науке за 2023., њено животно историјско истраживање и економска анализа помогли су да се обликује како разумемо јаз у платама полова и који су фактори допринели учешћу жена на америчком тржишту рада у различитим периодима време.

Као Хенри Ли професор економије на Харварду, она наставља да објављује, предаје и менторира, као и да доприноси истраживачке организације као што су Национални биро за економска истраживања (НБЕР) и Институт за економију рада (ИЗА).