Екуити вс. Плата у технологији: у чему је разлика?

Екуити вс. Плата: Преглед

Стартупи су познати по томе што су релативно без новца и радије смањују исплате запосленима с обзиром на њихову потребу да сачувају готовину и рециклирају сву готовину коју генеришу у своје пословање операције. Често нуде компензација капитала као резултат.

Предност постојања исплатио плату уместо тога, ви тачно знате шта добијате. То је фиксна сума на коју можете рачунати и планирати своју будућност. Наравно, и даље ћете бити изложени ризику да ваш послодавац престане са пословањем или да ваш запослење би могло бити отказано, али плате нуде далеко већу сигурност од накнаде капитала свеукупно.

Накнада капитала често иде руку под руку са платом испод тржишне. Они се не искључују нужно.

Накнада капитала

Главни ризик повезан са компензацијом капитала је то што није загарантовано да ћете добити од увећања вашег капитала. Превише варијабли може утицати на то да ли ће се ваш капитал заиста исплатити.

Прво, покретање ће морати успети, а многи ће пропасти и угасити се. Размотрите како се дот-цом балон експлодирао 2000. године, остављајући оне којима су понуђене опције акција на високом нивоу.

Накнада за капитал обично има распоред стицања права, што значи да ћете свој капитал поседовати тек након одређеног временског периода. У међувремену, бићете везани за компанију док будете гледали да ли ваша уплата доноси резултате. Могли бисте изгубити свој улог ако добијете отказ.

Постоје различити начини структурирања уплата капитала, а сваки има своје предности и недостатке. Могли бисте добити накнаду у облику подстицајне опције акција (ИСО) или ограничене залихе јединица (РСУ).

Накнада плате

Нисте везани за предузеће на исти начин када зарађујете плату, а задржавате све што зарадите када је зарадите. Али већина великих компанија у било којој индустрији намеће структуре распона плата или платних разреда, то је највише што можете зарадити, чак и након више година стажа. Неке високе руководеће позиције могу бити изузете од овог правила. Међутим, неко ко тек почиње да се осећа прилично уверен да ће му се плата временом повећавати. Урадите посао и мали је ризик.

Према Заводу за статистику рада (БЛС), "менаџери информационих система" налазе се на првих 20 листа најплаћенијих занимања, али заузимају 17. место на листи. Помало нејасна категорија "извршни директори" налази се на 11. месту. Већина најбоље плаћених зарада припада онима из области медицине, а све ове ранг листе су за оне који су на врху својих игара.

Екуити вс. Пример плате

Имате могућности за велику исплату са опцијама ако ваша фирма ради успети. Можда ћете чак постати и богати ако ваша компанија изађе са успешном иницијалном јавном понудом. Тако су неки од ранијих запослених у компанијама попут Гоогле -а (ГООГ) и Фацебоок, Инц., постали су милионери.

Можда ћете открити да сте у рупи након што платите порез на приход од капитала, иако сте технички напредовали. Можда дугујете порез чак и ако сте цена акција пао након што сте искористили своје опције и поседујете своје акције. Ово уводи још један елемент ризика. Важно је да искористите своје опције капитала у право време и да опортунистички уновчите добијене акције како бисте могли да остварите прави принос, а не папирни.

Сваки облик накнаде има различите пореске последице. Важно је знати тачно како ваш послодавац структурира вашу надокнаду капитала јер бисте могли да престанете са знатно већом исплатом на основу облика накнаде и величине вашег удела у компанија. Исплата плате не укључује такву врсту сложеног структурирања, осим можда ради преговарања о времену исплате бонуса за потребе планирања пореза.