Hesap Verilemez Plan Tanımı
Hesap Verilemez Plan Nedir?
2017 Vergi Kesintileri ve İşler Yasası (TCJA), 2018'den 2025'e kadar şirket işleri için geri ödenmemiş harcamalara maruz kalan çalışanlar için ayrıntılı kesintileri ortadan kaldırdı.Eskiden çalışanlar, tek tip temizlik ve profesyonel kuruluşlar için ücretler gibi şeyler için cepten yapılan harcamaları düşebiliyordu.
Şirketler, hesap sorulamayan bir plan oluşturarak çalışanlarının bu kesintiden kaynaklanan kaybını telafi edebilirler. çalışanlara iş harcamaları veya seyahatler için haklı gösterilmesi gerekmeyen bir ödenek sağlamanın bir yolu iş veren.
Sorumlu olmayan bir planda çalışanlara sağlanan para vergiye tabi gelir olarak kabul edilir ve bir çalışanın W-2'sinde görünmelidir.
Ödenek planı olarak da bilinen hesap sorulabilir olmayan planlar, sorumlu planlar ikincisi, çalışanların geri ödeme almak için yeterli muhasebe sağlamasını gerektirir. Çalışanlar tarafından hesap verebilir bir plan kapsamında alınan para, işle ilgili harcamalar için harcanan paranın geri ödenmesi için olduğundan vergiye tabi değildir.
Önemli Çıkarımlar
- Çalışanlar, işle ilgili giderleri vergilerinden düşebiliyordu, ancak Vergi Kesintileri ve İş Yasası, bu ayrıntılı kesintileri en az 2025 yılına kadar ortadan kaldırdı.
- Çalışanlarını tek tip temizlik veya profesyonel bir kuruluşa aidatlar gibi masrafları ödeme konusunda güçlendirmeye devam etmek isteyen işletmeler, sorumlu veya sorumlu olmayan bir plan oluşturabilir.
- Sorumlu olmayan bir plan, çalışan giderlerini önceden yetkilendirmek istemeyen şirketler için yararlıdır.
Hesap Verilemez Plan Nasıl Çalışır?
Sorumlu olmayan bir plan kapsamında çalışanlara verilen paranın seyahat, yemek veya eğlence gibi iş harcamalarına harcanması amaçlanırken, alıcı bunu istediği şekilde harcayabilir. Örneğin, bir işveren, bir işteyken yemek masraflarını karşılaması için bir çalışanına 500 dolar verecekse gezi, sorumlu olmayan bir plan altında, çalışan her öğün için ucuz yemek yiyebilir ve parayı cebine koyabilir. tasarruf.
Ancak İç Gelir Servisi (IRS) söz konusu olduğunda, maaş veya ücretlere ek olarak ödenen tazminattır. Bu nedenle, gelir olarak vergilendirilir. İşverenler, bazı gider kalemleri için sorumlu olmayan bir plan ve diğer giderler için sorumlu bir plan kullanabilir.
Hesap Verilemez Plan: Giderler ve Vergi
Hesap sorulamayan bir plandaki işle ilgili harcamalara ilişkin herhangi bir harcama, çeşitli harcamalar olarak talep edilebilir. ayrıntılı kesinti alıcı tarafından 1040 Formunda. Bu tür giderler %2'lik bir sınırlamaya tabidir ve bu sınırlamaya göre dosyalayanlar, giderlerin yalnızca Düzeltilmiş Brüt Gelirlerinin (AGI) %2'sini aşan kısmını mahsup edebilir.
IRS kurallarına göre, giderler her ikisi de olmalıdır sıradan ve gerekli indirilebilir olmak; aksi takdirde, IRS bunları reddedebilir veya "savurgan" olarak değerlendirebilir ve ayrıca nadiren uygulansa da izin vermeyebilir.
Hesap verilebilir olmayan planlar bağlamında, "olağan ve gerekli", bağlama bağlı olarak daha gevşek bir tanımlamaya sahiptir. "Sıradan", bir işletmenin işleyişinde tipik olarak ihtiyaç duyulan bir şey anlamına gelir. "Gerekli" yalnızca bir öğenin bir işletmenin işleyişinde uygun ve yararlı olduğu anlamına gelir.Daha fazlası için bkz. IRS Yayını 535: İşletme Giderleri.
Sorumlu Olmayan Plan vs. Sorumlu Plan
Hesap verebilir bir planda çalışan, masrafın ne olduğunu ve ne için olduğunu, ne kadar olduğunu ve şirket için iş yaparken yapıldığını kanıtlamalıdır. Hesap verilebilir plan giderleri vergiye tabi gelir olarak kabul edilmez. Kullanılmayan avanslar zamanında (IRS tarafından belirtildiği gibi) şirkete iade edilmelidir.