Ödünç Hizmetçi Kuralı Tanımı

Ödünç Hizmetçi Kuralı Nedir?

Ödünç memur kuralı, bir işverenin geçici bir işçinin eylemlerinden sorumlu tutulabileceğini belirten yasal bir doktrindir.

Ödünç Hizmetçi Kuralını Anlamak

Ödünç alınan hizmetçi kuralı, sorumluluğu işçinin düzenli işvereninden işçiyi geçici olarak ödünç alan işverene kaydırır. Geçici işveren, özel işveren, ödünç alınan işçinin işini yönlendirmekten sorumludur ve ödünç alınan işçi, düzenli işvereni yerine özel işverene hizmet verir. Geçici işveren bu nedenle çalışanın eylemlerinden sorumludur.

Ödünç Hizmetli Sorumluluğu

Örneğin bir çiçekçi dükkanının yöneticisi, sahip olduğu personel sayısı ile kamyona yükleyemediği için şirketin tüm siparişlerini zamanında teslim edemeyeceğini fark eder. Müdür, yandaki şekerci dükkânının müdürüne birkaç çalışanı bir günlüğüne ayırıp ayıramayacaklarını sorar. Teslimat kamyonunu yüklerken ödünç alınan çalışanlardan biri kaydı ve yaralandı. Her ne kadar

yaralı işçi daimi bir çalışan değilse, çiçekçi ile ödünç alınan çalışan arasında -geçici de olsa- zımni bir sözleşme olduğu için çiçekçi yaralanmadan sorumlu olabilir. Çalışanın normal olarak çalıştığı şekerci dükkanı sorumlu tutulamaz.

İlgili bir doktrin denir gemi doktrini kaptanı. Bu doktrin, özel bir işveren-borçlu çalışan ilişkisinde yöneticinin yönetici doğrudan izlemese bile ödünç alınan çalışanın eylemlerinden sorumludur. çalışan. Örneğin, ödünç alınan çalışan yaralandığında yönetici başka bir odada veya tesis dışında olabilir.

Ödünç Hizmetçi Kuralı Yürürlükte

Ödünç alınan hizmetçi kuralı en sık işçi tazminatı sigorta talepleri.

Bu, işletme sahiplerine genellikle sürpriz olarak gelen bir yasa maddesidir. Ücretini ödemedikleri bir işçinin ihmalinden nasıl sorumlu tutulabileceklerini, vergi kesintisi yapmak, yardım sağlamak - aslında hiçbir hakkı olmayan başka bir taraf tarafından istihdam edilen biri bağlantı?

Mahkemeler, işletme sahibine sözleşmeye dayalı bir hak verilmesi koşuluyla, ödünç hizmetçi altında durumun böyle olduğuna karar verdi. hem işi hem de ödünç alınan hizmetçi tarafından yapılma şeklini kontrol etmek ve bu kontrol aslında egzersiz yaptı. Yukarıdaki örnekte, çiçekçi dükkanı sahibi çiçekleri ve kamyonu işaret ettiğinde ve ödünç alınan hizmetçiyi Sevgililer Günü teslimatlarında çalışmaya ayarladığında kural karşılanır.

Ödünç Hizmetçi Kuralının Belirlenmesi

Sigorta sektörü, özel işveren için sigorta yükümlülüğünün uygunluğunu belirlemek için tipik olarak üç sorunun yanıtlarını kullanır. Bu üç soru, çoğu durumda işçi tazminatı için kullanılan yetkili metin olan Larson'ın Tazminat Yasasında detaylandırılmıştır. Sorular aşağıdaki gibidir:

1. Çalışan, özel işverenle açık veya zımni bir kiralama sözleşmesi yaptı mı? Esasen, doğrudan işveren, işçiyi özel işveren için çalışmaya gönüllü mü veya yönlendirmiş mi ve işçinin bu görevi kabul edip etmediği;
2. İş esas olarak özel işverenin işi mi (kontrol hakkı altında tartışıldığı gibi); ve
3. Özel işverenin işin detaylarını kontrol etme hakkı var mı?