İcra Kurulu Başkanı (CEO) Tanımı

İcra Kurulu Başkanı (CEO) Nedir?

Bir icra kurulu başkanı (CEO), bir şirketteki en üst düzey yöneticidir ve birincil sorumlulukları arasında büyük kurumsal kararlar, bir şirketin genel operasyonlarını ve kaynaklarını yönetmek, aralarında ana iletişim noktası olarak hareket etmek. NS Yönetim Kurulu (kurul) ve kurumsal faaliyetler ve şirketin halka açık yüzü olmak. Yönetim kurulu tarafından bir CEO seçilir ve hissedarlar.

İcra Kurulu Başkanını Anlamak

Bir CEO'nun rolü, şirketin büyüklüğüne, kültürüne ve kurumsal yapısına bağlı olarak bir şirketten diğerine değişir. Büyük şirketlerde, CEO'lar genellikle yalnızca çok üst düzey stratejik kararlarla ve şirketin genel büyümesini yönlendiren kararlarla ilgilenir. Daha küçük şirketlerde, CEO'lar genellikle daha uygulamalıdır ve günlük işlevlerle ilgilenir. CEO'lar, kuruluşlarının tonunu, vizyonunu ve bazen de kültürünü belirleyebilir.

Halkla sık sık ilişki kurmaları nedeniyle, bazen büyük şirketlerin CEO'ları ünlü olur. Facebook'un CEO'su Mark Zuckerberg (

Facebook), örneğin, bugün bir hane adıdır. Benzer şekilde, Apple'ın kurucusu ve CEO'su Steve Jobs (AAPL), o kadar küresel bir ikon haline geldi ki, 2011'deki ölümünün ardından onunla ilgili bir belgesel film patlaması ortaya çıktı.

İlgili Baş Pozisyonlar

Corporate America, "şef" için C harfi ile başlayan çok sayıda üst düzey yönetici unvanına ev sahipliği yapar. Bu üst düzey kıdemli personel grubu, yerel dilde C-suite veya C-seviyesi olarak adlandırıldı.

C Seviyesi Karışıklık

Bir kuruluştaki yönetici düzeyindeki pozisyonlar söz konusu olduğunda, atanan unvanlar ve her biriyle ilişkili işlevler hızla karışabilir. Küçük kuruluşlar veya halen faaliyette bulunanlar için başlamak veya büyüme aşamaları, örneğin, CEO aynı zamanda CFO ve COO olarak da görev yapıyor olabilir, vb. Bu, çok çalışan bir yöneticiden bahsetmeden, netlik eksikliğine yol açabilir. Tek bir yönetici düzeyindeki bireye birden fazla unvan atamak, bir işletmenin sürekliliğine zarar verebilir ve nihayetinde uzun vadeli karlılığını olumsuz yönde etkileyebilir.

CEO ve COB Arasındaki Fark

CEO, bir şirketin operasyonel yönlerini yönlendirir; yönetim kurulu şirketi bir bütün olarak denetler, yönetim kurulu başkanına ise yönetim kurulu denir. yönetim kurulu başkanı (COB). Yönetim kurulu, CEO'nun kararlarını geçersiz kılma yetkisine sahiptir, ancak yönetim kurulu başkanının yönetim kurulunu geçersiz kılma yetkisi yoktur. Bunun yerine, başkan diğer yönetim kurulu üyeleriyle bir akran olarak kabul edilir. Bazı durumlarda, CEO ve yönetim kurulu başkanı aynı kişi olabilir, ancak birçok şirket bu rolleri iki kişi arasında bölüştürür.

CEO ve CFO Arasındaki Fark

CFO, bir şirketin baş finans görevlisidir. CEO'lar genel operasyonları yönetirken, CFO'lar özellikle finansal konulara odaklanır. Bir CFO, bir şirketin finansal güçlü yönlerini analiz eder ve finansal zayıflıkları iyileştirmek için önerilerde bulunur. CFO ayrıca nakit akışını takip eder ve bir şirketin yatırımlar gibi finansal planlamasını denetler. sermaye yapıları.

CEO Değişikliğinin Etkisi

Yeni bir CEO bir şirketi devraldığında, hissesinin fiyatı herhangi bir nedenle değişebilir. Ancak, bir hisse senedinin performansı ile yeni bir CEO'nun açıklanması arasında tek başına pozitif bir ilişki yoktur.

Bununla birlikte, CEO'daki bir değişiklik, özellikle planlanmadığında, genellikle yukarı yönlü riskten daha fazla aşağı yönlü risk taşır. Örneğin, bir hisse senedinin fiyatı, pazarın yeni CEO'nun şirketi yönetme kabiliyetine ilişkin algısına bağlı olarak yukarı veya aşağı sallanabilir. Yönetim değişikliği geçiren bir hisse senedine yatırım yaparken göz önünde bulundurulması gereken diğer faktörler arasında, gelen CEO'nun gündemi; kurumsal stratejide daha kötüye doğru bir kayma olup olmayacağı; ve şirketin üst yönetiminin geçiş aşamasını ne kadar iyi yönettiği.

Yatırımcılar, şirketin endüstrisinin dinamiklerine ve şirketin karşılaşabileceği belirli zorluklara zaten aşina olan yeni CEO'larla daha rahat olma eğilimindedir. Tipik olarak, yatırımcılar yeni bir CEO'nun hissedar değeri yaratma konusundaki sicilini değerlendirecektir. Bir CEO'nun itibarı, pazar payını büyütme, maliyetleri düşürme veya yeni pazarlara açılma gibi alanlarda yansıtılabilir. (İlgili okuma için bkz. "CEO Tazminat Rehberi")