Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Tanımı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Nedir?

Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS), bir şirketin kendisine, paydaşlarına ve halka karşı sosyal olarak hesap verebilir olmasına yardımcı olan kendi kendini düzenleyen bir iş modelidir. Kurumsal sosyal sorumluluğu uygulayarak, aynı zamanda kurumsal vatandaşlık, şirketler ekonomik, sosyal ve çevresel dahil olmak üzere toplumun tüm yönleri üzerinde sahip oldukları etki türünün bilincinde olabilirler.

KSS'ye dahil olmak, olağan iş akışında, bir şirketin topluma ve çevreye olumsuz katkıda bulunmak yerine onları iyileştiren şekillerde faaliyet göstermesi anlamına gelir.

Kurumsal Sosyal Sorumluluğu (KSS) Anlamak

Kurumsal sosyal sorumluluk, şirkete ve sektöre bağlı olarak birçok şekil alabilen geniş bir kavramdır. Kurumsal sosyal sorumluluk programları, hayırseverlik ve gönüllü çabalar aracılığıyla işletmeler markalarını güçlendirirken topluma fayda sağlayabilir.

KSS toplum için ne kadar önemliyse, bir şirket için de aynı derecede değerlidir. KSS faaliyetleri, çalışanlar ve şirketler arasında daha güçlü bir bağ oluşturmaya, morali artırmaya ve hem çalışanların hem de işverenlerin çevrelerindeki dünyayla daha fazla bağlantı kurmalarına yardımcı olabilir.

Bir şirketin sosyal sorumluluk sahibi olabilmesi için öncelikle kendisine ve hissedarlarına karşı hesap verebilir olması gerekir. Çoğu zaman, KSS programlarını benimseyen şirketler, işlerini topluma geri verebilecekleri noktaya kadar büyütmüşlerdir. Bu nedenle, KSS öncelikle büyük şirketlerin bir stratejisidir. Ayrıca, bir şirket ne kadar görünür ve başarılı olursa, emsalleri, rekabeti ve sektörü için etik davranış standartlarını belirleme konusunda o kadar fazla sorumluluk sahibi olur.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Örneği

Starbucks uzun süredir kurumsal sosyal sorumluluk konusundaki keskin anlayışı ve sürdürülebilirlik ve toplum refahına olan bağlılığı ile tanınmaktadır. Şirkete göre Starbucks, kapılarını açtığından beri KSS kilometre taşlarının çoğuna ulaştı. 2019 Küresel Sosyal Etki Raporuna göre, bu kilometre taşları arasında etik kaynaklı kahvelerin %99'una ulaşmak, küresel bir çiftçi ağı oluşturmak, mağazalarında yeşil binalara öncülük etmek, milyonlarca saatlik toplum hizmetine katkıda bulunmak ve onun için çığır açan bir üniversite programı yaratmak. ortak/çalışanlar.

Starbucks'ın 2020 ve sonrası hedefleri arasında 10.000 mülteciyi işe almak, bardaklarının çevresel etkisini azaltmak ve çalışanlarını çevre liderliğine dahil etmek yer alıyor.Bugün, Ben & Jerry's dondurma ve bir giyim perakendecisi olan Everlane gibi markaları KSS programlarıyla tanınan birçok sosyal sorumlu şirket var. 

Özel Hususlar

2010 yılında, Uluslararası Standardizasyon Örgütü (ISO) şirketlerin kurumsal sosyal sorumluluğu uygulamalarına yardımcı olacak bir dizi gönüllü standart yayınladı. Diğer ISO standartlarından farklı olarak, ISO 26000, KSS'nin doğası nicel olmaktan çok nitel olduğundan ve standartları sertifikalandırılamadığından, gereksinimlerden ziyade rehberlik sağlar.

Bunun yerine ISO 26000, sosyal sorumluluğun ne olduğunu açıklığa kavuşturur ve kuruluşların KSS ilkelerini pratik eylemlere dönüştürmesine yardımcı olur. Standart, faaliyetleri, büyüklükleri veya konumlarından bağımsız olarak her tür kuruluşa yöneliktir. Ve dünyanın dört bir yanından birçok kilit paydaş ISO 26000'in geliştirilmesine katkıda bulunduğundan, bu standart uluslararası bir fikir birliğini temsil etmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular

Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) nedir?

Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) terimi, şirketler tarafından dünya üzerinde olumlu bir etki yaratmayı amaçlayan uygulama ve politikaları ifade eder. KSS'nin arkasındaki ana fikir, şirketlerin karları maksimize etmenin yanı sıra diğer sosyal yanlısı hedefleri takip etmesidir. Ortak KSS hedeflerinin örnekleri arasında en aza indirgeme yer alır. çevresel dışsallıklar, şirket çalışanları arasında gönüllülüğü teşvik etmek ve hayır kurumlarına bağış yapmak.

Bir şirket neden KSS uygulamalıdır?

Birçok şirket, müşterilerin daha etik olarak algıladıkları markalarla iş yapma olasılığının daha yüksek olacağına inanarak KSS'yi marka imajının ayrılmaz bir parçası olarak görür. Bu anlamda KSS faaliyetleri, kurumsal halkla ilişkilerin önemli bir bileşeni olabilir. Aynı zamanda, bazı şirket kurucuları da kişisel inançları nedeniyle KSS'ye katılmaya motive olurlar.

KSS'nin etkisi nedir?

KSS'ye doğru hareketin birçok alanda etkisi oldu. Örneğin, birçok şirket, yenilenebilir enerji kaynakları kurmak veya karbon denkleştirmeleri satın almak gibi önlemler yoluyla faaliyetlerinin çevresel sürdürülebilirliğini iyileştirmek için adımlar attı. Tedarik zincirlerini yönetirken, çocuk işçiliği ve kölelik gibi etik olmayan çalışma uygulamalarına olan bağımlılığı ortadan kaldırmak için de çaba sarf edilmiştir. KSS programları genellikle büyük şirketler arasında en yaygın olmasına rağmen, küçük işletmeler de yerel hayır kurumlarına bağış yapmak ve yerel Etkinlikler.