Birleşik Krallık'ta Emeklilik Türleri

Birleşik Krallık'ta, düzenli bir gelir sağlayabilen emeklilik fonlarını biriktirmenin üç temel yolu vardır. emeklilik. Bunlar, devlet destekli Devlet Emekli Maaşı, işveren destekli işyeri emeklilikleri ve bireysel olarak kurulan bireysel emekliliklerdir.

Birleşik Krallık'ta Emeklilik Türlerinin Dağılımı

İngiltere üç ana teklif sunuyor emeklilik türler: Devlet Emekli Maaşı, işyeri emekli maaşları ve kişisel emekli maaşları:

• Devlet Emekli Maaşı, Ulusal Sigorta katkı paylarına ve yaşa dayalı uygunluk ile devlet tarafından sağlanır.
• İşyeri emeklilikleri işverenler tarafından belirlenir ve tanımlanmış fayda ve tanımlanmış katkı planları içerir.
• Bireysel emeklilik, bağımsız olarak yönetilen özel planlardır. menfaat sahibi emekli maaşları ve kendi kendine yatırım yapan bireysel emeklilik (SIPP'ler).

Etkili olmak için tüm bu seçenekleri anlamak çok önemlidir. emeklilik planı Birleşik Krallık'ta Kişiselleştirilmiş rehberlik için finansal tavsiye almayı düşünün.

Devlet Emekliliği

Devlet Emekli Maaşı, Devlet Emeklilik yaşına (şu anda hem erkekler hem de kadınlar için 66) ulaştığınızda aldığınız, devlet tarafından sağlanan bir emekli maaşıdır. Alınan Devlet Emekli Maaşı tutarı, Ulusal Sigorta (NI) katkı sicilinize bağlıdır. İki tür Devlet Emekli Maaşı vardır:

• Temel Devlet Emekliliği: 6 Nisan 2016 tarihinden önce Devlet Emeklilik yaşına ulaşan kişiler içindir.
• Yeni Devlet Emekliliği: 6 Nisan 2016 tarihinde veya sonrasında Devlet Emeklilik yaşına ulaşan kişiler için.

İşyeri Emeklilik

Mesleki emeklilik olarak da bilinen bu emekliliklerin artık işverenler tarafından sağlanması gerekmektedir. Birleşik Krallık'taki çalışanları için emeklilik yardımları Birleşik Krallık'ta iki ana iş yeri türü vardır. emekli maaşları:

• Tanımlanmış fayda (DB) programlar: Nihai maaş emekli maaşı olarak da bilinen bunlar, maaşınıza ve işverendeki hizmet yıllarınıza bağlı olarak emeklilikte belirli bir geliri garanti eder.
• Tanımlanmış katkı (DC) planları: Bu planlarda, hem siz hem de işvereniniz emeklilik birikimlerinize katkıda bulunur ve tutar daha sonra yatırılır. Emekli maaşınızın büyüklüğü, yatırılan miktara ve yatırım performansı.

Bireysel Emeklilik

Birleşik Krallık'ta bireysel emeklilik, genellikle bireysel emeklilik planlarıdır. tanımlı katkı planları, serbest meslek sahipleri de dahil olmak üzere herkes tarafından kullanılabilir. Bireylerin emeklilik için para biriktirmesine yardımcı olmak ve esneklik sağlamak için tasarlanmıştır. katkılar Ve yatırım seçenekler.

Bir işverenden bağımsız olarak veya bazı işyerleri aracılığıyla kurabileceğiniz bireysel emeklilik planlarıdır. Bunlar genellikle sigorta şirketleri, bankalar veya yatırım firmaları. Çeşitli yatırım seçenekleri arasından seçim yapabilirsiniz ve nihai emeklilik ödemesi yapılan katkı paylarına ve yatırım performansına bağlıdır. Bireysel emeklilik genellikle şunları içerir:

• Paydaş emekli maaşları: Asgari standartları devlet tarafından belirlenen, düşük ücretli, esnek bireysel emekliliklerdir.
• Kendi kendine yatırım yapan bireysel emeklilik (SIPP'ler): Bunlar, geleneksel bireysel emekliliğe kıyasla daha geniş bir yatırım seçeneği yelpazesi sunarak, emeklilik yatırımlarınız üzerinde daha fazla kontrol sahibi olmanızı sağlar.

Birleşik Krallık'ta Emeklilik Kurmak

Birleşik Krallık'ta bir emekli maaşı ayarlamak genellikle aşağıdaki adımları içerir:

• Uygunluğu kontrol edin: Devlet Emekli Maaşı, işyeri emekli maaşı veya yaşa, istihdama ve ikamet yerine göre kişisel emekli maaşı almaya uygun olup olmadığınızı onaylayın.
• Bir işyeri emekliliğine kaydolun: İşverenler, uygun çalışanları otomatik olarak bir emeklilik planına kaydeder ve onlar adına katkıda bulunur.
• Bireysel emeklilik seçin: Kendi hesabına çalışanlar veya ek tasarruf isteyenler bireysel emeklilik kurabilirler. Sağlayıcıları, ücretleri ve yatırım seçeneklerini karşılaştırdığınızdan emin olun.
• Düzenli katkılarda bulunun: Emekli maaşınızı, işyeri emekliliği için maaş kesintileri veya bireysel emeklilik için doğrudan ödemeler yoluyla finanse edin. Devlet Emeklilik dayanmaktadır Ulusal sigorta primleri.
• Yatırımları izleyin: Tanımlanmış katkılı işyeri emeklilik maaşları ve bireysel emeklilik yatırımlarınızı gözden geçirin ve ihtiyaçlarınıza göre ayarlayın. emeklilik hedefleri.
• Finansal tavsiye alın: Danışmak Finans danışmanı emeklilik tasarruflarınızı en üst düzeye çıkarmak için emeklilik seçenekleri, yatırımlar ve vergi etkileri hakkında kişiselleştirilmiş rehberlik için.

Emekli maaşı oluşturmanın, rahat bir emeklilik sağlamak için çalışma hayatınız boyunca düzenli izleme, ayarlamalar ve katkı payları gerektiren devam eden bir süreç olduğunu unutmayın.

Birleşik Krallık'ta Kimler Emeklilik Alabilir?

Birleşik Krallık'ta emekli aylığına uygunluk, emeklilik planının türüne bağlıdır. Ana emeklilik türleri için uygunluk kriterlerinin dökümü aşağıda verilmiştir:

Devlet Emekliliği: Şu anda hem erkekler hem de kadınlar için 66 olan Devlet Emeklilik yaşına ulaşmış olmalısınız. Yeterli Ulusal Sigorta (NI) katkısı yapmış olmanız veya NI kredisi almış olmanız gerekir. Yeni Devlet Emekli Maaşı için, herhangi bir ödeme almak için genellikle NI sicilinizde en az 10 uygun yıl olması gerekir. Yılların ardışık olması gerekmez.

İşyeri emekli maaşları: İşyeri emeklilik planı sunan bir şirkette çalışıyor olmalısınız. Otomatik kayıt kriterleri: 22'den Devlet Emeklilik yaşına kadar olan yaş, yılda 10.000 £'den fazla kazanç ve Birleşik Krallık'ta çalışan ve bu kriterleri karşılamayan Çalışanlar yine de programa katılmaya uygun olabilir. gönüllü olarak

bireysel emeklilik: Emeklilik için birikim yapmak isteyen herkese açık olduğundan, bireysel emeklilik için belirli bir uygunluk kriteri yoktur. Hem çalışan hem de serbest meslek sahibi kişiler bireysel emeklilik kurabilir. Emekli maaşı sağlayıcısına ve koşullarına bağlı olarak yaş kısıtlamaları uygulanabilir.

Emekliliğinizi etkili bir şekilde planlamak için farklı emeklilik planları için uygunluk kriterlerini anlamak çok önemlidir. Uygunluğunuzdan emin değilseniz, profesyonel mali tavsiye almayı düşünün.

Alt çizgi

Birleşik Krallık emeklilik planları, emeklilik sırasında finansal istikrarın sağlanmasına yardımcı olur. Üç ana tür, Ulusal Sigorta katkılarıyla finanse edilen Devlet Emekli Maaşı; işverenlerin kayıt yaptırması ve uygun çalışanlara katkıda bulunması gereken işyeri emekli maaşları; dahil olmak üzere herkesin yararlanabileceği bireysel emeklilik serbest meslek sahibi kişiler. Etkili emeklilik planlaması için uygunluk kriterlerini ve katkı gerekliliklerini anlamak çok önemlidir.