İşverenlerin İlanlardan Geri Çekilmesiyle İş Arama Zorlaşıyor

Açık pozisyonların sayısı salgın öncesi seviyelere doğru düşmeye devam ettiğinden, iş arayanlar Ekim ayında daha az fırsat buldu.

Çalışma İstatistikleri Bürosu Salı günü yaptığı açıklamada, açık iş sayısının Eylül ayına göre 600.000 düşüşle 8,7 milyona düştüğünü söyledi. Başka bir deyişle, Ekim ayında her işsiz işçi için 1,3 yeni iş ilanı yaşandı. Pandemi öncesi oran 1,2 ve herkes için iki işin olduğu Mart 2022'den çok uzak. iş.

Açılan işlerin geri çekilmesi, Dow Jones Newswires ve Wall Street Journal tarafından yapılan ankete katılan tahminciler arasında tahmin edilen ortalama 200.000 işten çıkarmanın üç katıydı.

Rapor, işgücü piyasasının ekonomik krizden bu yana işçilerin lehine döndüğünün son göstergesiydi. Pandemi, maaş çeklerini mi imzaladığınıza yoksa nakit para mı çektiğinize bağlı olarak iyi ya da kötü yönde daha fazla dengeye geliyor bir.

Daha az emek talebi, işçilerin daha az pazarlık gücüne sahip olması anlamına gelir ve Daha yüksek ücret talep etmek için daha az baskı. Yine de tarihi standartlara göre çok sayıda iş vardı ve işten çıkarma oranı %1 ile tarihi düşük seviyelere yakın kaldı.

Bütün bunlar muhtemelen ülkenin para politikasını belirleyen Federal Reserve yetkilileri için hoş bir haber olacak. Geçen yılın başından bu yana faiz artırımlarıyla ekonomiyi sıkıştırarak enflasyona karşı savaş yürütüyorlar, bu da şirketlerin kiralamak ve genişlemek için ihtiyaç duydukları kredileri almasını daha maliyetli hale getiriyor.

Fed yetkilileri, artan ücretlerin fiyat artışlarını körüklediğinden endişe ediyor. İş piyasasının soğuğuna dair işaretler Fed'i etkili federal fonlarını artırmaya ihtiyacı olmadığına ikna etmek oranı 22 yılın en yüksek seviyesindeki mevcut seviyesinin üzerinde.

İşten çıkarmaların olmaması, Fed'in tüketiciler ve şirketler için borçlanmayı işleri durma noktasına getirecek kadar pahalı hale getirerek henüz bir resesyona neden olmadığını gösteriyor.

“Bu eğilimler, ılımlılık söylemiyle uyumlu olarak talep ve arz arasında daha fazla dengeye işaret ediyor. İnsan kaynakları yazılım şirketi UKG'nin baş çalışma ekonomisti Noah Yosif, "işgücü piyasası" dedi. yorum. "İsteyenler için mevcut işler var; bu da işletmelerin işe alım ve elde tutmayı desteklemek için harika işyeri deneyimleri yaratmaya odaklanması gerektiği anlamına geliyor."