Better Investing Tips

Визначення безробіття: види безробіття

click fraud protection

Що таке безробіття?

Безробіття виникає, коли людина, яка активно працює у пошуках роботи не може знайти роботу. Безробіття часто використовується як показник здоров'я економіки. Найбільш частою мірою безробіття є рівень безробіття - це кількість безробітних, поділена на кількість робочої сили.

Ключові висновки

  • Безробіття виникає, коли працівники, які хочуть працювати, не можуть знайти роботу, що знижує економічний результат; проте вони все ще потребують існування.
  • Високий рівень безробіття є сигналом економічної кризи, але надзвичайно низький рівень безробіття може сигналізувати про перегрів економіки.
  • Безробіття можна класифікувати як фрикційне, циклічне, структурне чи інституційне.
  • Дані про безробіття збираються та публікуються державними органами різними способами.

Розуміння безробіття

Безробіття є ключовим економічним показником, оскільки воно сигналізує про здатність (або неспроможність) працівників легко отримати роботу, що приносить прибуток, щоб внести свій внесок у виробничий результат економіки. Більша кількість безробітних означає, що відбудеться менше загального економічного виробництва, ніж могло б бути інакше.

На відміну від незадіяного капіталу, безробітні працівники все ще повинні підтримувати принаймні прожиткове споживання протягом свого періоду безробіття. Це означає, що економіка з високим рівнем безробіття має менший обсяг виробництва без пропорційного зменшення потреби в базовому споживанні. Високе, постійне безробіття може сигналізувати про серйозні негаразди в економіці і навіть призвести до соціальних і політичних потрясінь.

І навпаки, низький рівень безробіття означає, що економіка, швидше за все, буде виробляти майже повну потужність, максимізуючи обсяг виробництва, стимулюючи зростання заробітної плати та підвищуючи рівень життя з плином часу. Однак надзвичайно низький рівень безробіття також може бути попереджувальною ознакою перегріву економіки, інфляційного тиску та жорстких умов для підприємств, які потребують додаткових працівників.

Хоча визначення безробіття чітке, економісти поділяють безробіття на багато різних категорій. Дві найширші категорії безробіття - добровільне та примусове безробіття. Коли безробіття є добровільним, це означає, що людина охоче залишила роботу в пошуках іншої роботи. Якщо це мимовільно, це означає, що особа була звільнена або звільнена і тепер мусить шукати іншу роботу. Наприклад, пандемія коронавірусу, яка зачепила США та увесь світ у 2020 році, спричиняє масові рівні примусового безробіття.

Види безробіття

Якщо заглибитися, безробіття - як добровільне, так і мимовільне - можна розділити на чотири типи.

Фрикційне безробіття

Фрикційне безробіття виникає в результаті люди добровільно змінюють роботу всередині економіки. Після того, як людина залишає компанію, звичайно, потрібен час, щоб знайти іншу роботу. Так само випускники, які тільки починають працювати, додають фрикційне безробіття. Зазвичай цей вид безробіття є короткочасним. Це також найменш проблематично з економічної точки зору. Фрикційне безробіття є природним результатом того, що ринкові процеси потребують часу, а інформація може коштувати дорого. Шукати нову роботу, підбирати нових працівників і підбирати потрібних працівників на потрібну роботу - це час і сили, що призводить до фрикційного безробіття.

Циклічна безробіття

Циклічне безробіття - це зміна кількості безробітних у період економічного підйому та спаду, таких як зміни цін на нафту. Під час безробіття зростає рецесійний періоди та спади в періоди економічного зростання.

Запобігання та зменшення циклічного безробіття під час рецесії є однією з ключових причин вивчення економіки та метою різні інструменти політики що уряди використовують для зниження економічних циклів для стимулювання економіки.

Структурна безробіття

Структурне безробіття відбувається через технологічні зміни в структурі економіки, в якій функціонують ринки праці. Технологічні зміни, такі як заміна кінного транспорту на автомобілі або автоматизація виробництва - призведе до безробіття серед працівників, що вимушені звільнитися з роботи, якої більше немає необхідний. Перепідготовка цих працівників може бути складною, дорогою та тривалою, і переміщені працівники часто опиняються або безробітними протягом тривалого періоду, або повністю залишають робочу силу.

Інституційне безробіття

Інституційне безробіття-це безробіття, яке виникає внаслідок довгострокових чи постійних інституційних факторів та стимулів в економіці. Урядова політика, така як мінімальна заробітна плата, щедрі програми соціальних виплат та обмежувальні закони про ліцензування професій; явища на ринку праці, такі як ефективність заробітної плати та дискримінаційне наймання на роботу; а інститути ринку праці, такі як високий рівень профспілок, можуть сприяти інституційному безробіттю.

Як виміряти безробіття

1:39

Як визначається безробіття?

У Сполучених Штатах уряд використовує опитування, підрахунок перепису та кількість страхування на випадок безробіття претензії щодо відстеження безробіття.

Перепис населення США проводить щомісячне опитування від імені Бюро статистики праці (BLS) називається Поточне опитування населення (CPS) для того, щоб дати первинну оцінку рівня безробіття в країні. Це опитування проводилося щомісяця, починаючи з 1940 року. Вибірка складається з близько 60 000 домогосподарств, які мають право на це, що переводить приблизно на 110 000 осіб щомісяця. Опитування щомісяця змінює чверть домогосподарств у вибірці, щоб не було жодного домогосподарства представлені більше чотирьох місяців поспіль з метою посилення надійності оцінки.

Багато варіантів Рівень безробіття існують різні визначення щодо того, хто є "безробітною людиною", а хто "робочою силою". BLS зазвичай цитує рівень безробіття "U-3"-визначається як загальна кількість безробітних у відсотках від цивільної робочої сили-як офіційне безробіття ставка. Однак це визначення безробіття не включає безробітних працівників, які знеохотилися через жорсткий ринок праці та більше не шукають роботу. До інших категорій безробіття належать знеохочені працівники та працівники з неповною зайнятістю або неповною зайнятістю, які хочуть працювати повний робочий день, але з економічних причин не можуть це зробити.

Історія безробіття

Уряд США відстежував безробіття з 1940 -х років, але найвищий показник на сьогоднішній день був у 1933 році Велика депресія, коли безробіття зросло до 24,9%. Рівень безробіття між 1931 і 1940 роками залишався вище 14%, але згодом знизився до однозначних цифр і залишився там до 1982 року, коли він піднявся вище 10%.

Під час Велика рецесія безробіття знову зросло до 10% у 2009 році. Залишається з’ясувати, який вплив пандемія коронавірусу 2020 року матиме на безробіття. У березні Федеральний резервний банк Сент -Луїса прогнозував, що втрата робочих місць може підвищити рівень безробіття до 32,1% - що більш ніж на сім пунктів вище, ніж пік, який стався під час Великої депресії.

Питання що часто задаються

Що викликає безробіття?

Існує кілька причин безробіття. Карл Маркс вперше визначив безробіття як інтернет -симптом капіталістичної системи, стверджуючи, що власники підприємств вимагав від великої кількості безробітних осіб ("резервної армії праці"), щоб вони охоче працювали за мізерну заробітну плату повідомлення.

Які існують різні види безробіття?

Сучасні економісти вказують на два основні типи безробіття: фрикційне та структурне. Фрикційне безробіття є результатом добровільного переходу на роботу в рамках економіки. Фрикційне безробіття, природно, виникає навіть у зростаючій, стабільній економіці, коли працівники змінюють роботу. Цей вид безробіття часто є тимчасовим і може носити циклічний характер.

Структурне безробіття може спричинити постійні збої через фундаментальні та постійні зміни, що відбуваються в структурі економіки, що маргіналізує групу працівників. Структурне безробіття може бути викликане технологічними змінами, відсутністю відповідних навичок або роботою, яка переїжджає за кордон до іншої країни.

Що можна зробити, щоб зменшити безробіття?

Високий рівень фрикційного або циклічного безробіття можна усунути за допомогою фінансових чи грошових стимулів, які спонукають роботодавців наймати більше працівників та стимулюють зростання. Структурне безробіття, однак, вимагає більш довгострокових рішень, ніж просто збільшення кількості готівки в такій економіці, як підготовка та навчання кваліфікації або посилення заходів соціального забезпечення для забезпечення соціальної безпеки нетто.

Dow Jones сьогодні: затримка максимального боргу тягне вниз індекс

Акції падають другий день поспіль, оскільки тривають переговори щодо стелі боргу, завдяки чому 3...

Читати далі

Dow Jones сьогодні: індекс стає негативним за рік

Індекс Dow впав більш ніж на 300 пунктів завдяки падінню Disney через погані результати реклами ...

Читати далі

Права на аборт, Notch Control Gun Control перемагає на виборах штату

Права на аборти, контроль над зброєю та підвищення мінімальної заробітної плати були безсумнівни...

Читати далі

stories ig