Визначення плану заробітної плати

Що таке план заробітної плати?

План найманого працівника, більш офіційно відомий як Глава 13 - банкрутство, дозволяє особам із регулярним доходом реструктуризувати їх зобов’язання з часом погашати борг.

У плані одержувача заробітної плати боржник не прагне заробляти загалом прощення їх непогашених боргів. Швидше, боржник пропонує план погашення, який використовує виплати у фіксовану частину, ефективно об’єднуючи борги в одну місячну суму. Боржник здійснює платежі призначеному неупередженому довіреному особі, який потім пересилає їх кредитору на певний період, зазвичай від трьох до п’яти років.

Розуміння планів заробітної плати

Банкрутство глави 13 раніше називалося планом наймачів, оскільки допомога за ним була доступна лише особам, які отримували звичайну заробітну плату. Подальші зміни до статуту поширили його на будь-яку фізичну особу, включаючи самозайнятих осіб та осіб, які здійснюють діяльність без юридичної особи.

Будь -яка фізична особа має право на банкрутство відповідно до глави 13, доки її особи незабезпечені борги складають менше 394 725 доларів США, а забезпечені борги - менше 1 184 200 доларів США, і вони отримали кредитну консультацію від затвердженого агентства з питань кредитного консультування на індивідуальному або груповому брифінгу протягом 180 днів після подання. Корпорація або товариство не підлягають банкрутству у Главі 13.

Глава 13 Банкрутство проти Глава 7 Банкрутство

особа, яка має серйозні борги, може подати заяву про банкрутство або главу 13, або Розділ 7 банкрутство. Банкрутство глави 13 передбачає реорганізацію боргу, тоді як банкрутство глави 7 передбачає повну ліквідацію. У разі банкрутства глави 13 боржникам дозволяється зберігати своє майно. Коли боржник подає заяву про банкрутство відповідно до глави 7, він може мати можливість утримувати власний капітал або автомобіль, але акції власного капіталу, вторинні будинки та/або нерухомість під час відпустки будуть втрачені для погашення кредиторів.

Однією з найбільших переваг глави 13 є те, що вона пропонує людям можливість врятувати свої будинки від викупу. Подаючи заяву про банкрутство глави 13, фізичні особи можуть припинити будь -які процедури звернення стягнення та подати план виплати будь -яких прострочених іпотечних платежів протягом трьох -п’яти років. Розділ 7 є найпоширенішою формою банкрутства, оскільки дозволяє фізичним особам стерти існуючий борг і почати все спочатку. Однак часто у разі банкрутства відповідно до глави 7 особа, що подає заяву, здає свій будинок у процесі.

Банкрутство, передбачене главою 13, також дозволяє фізичним особам переносити забезпечені борги - за винятком іпотеки на їх основне місце проживання - і подовжувати термін їх дії, що може зменшити їх виплати. Крім того, банкрутство глави 13 має спеціальне положення, яке може захищати співпідписувачів. Відповідно до цього положення, виплати за планом здійснюються призначеному неупередженому довіреному особі, який роздає їх кредиторам, тому боржник не має прямого контакту з кредиторами.

Як подати заявку на план заробітної плати

Щоб подати заяву про банкрутство глави 13, боржник повинен спершу скласти список кожного кредитора, якому він заборгував, разом із сумою заборгованості. Вони також повинні скласти список будь -якої власності, що належить. Особи, які подають заяву про банкрутство глави 13, повинні також подати інформацію про свої доходи - скільки вони заробляють і звідки вони надходять - на додаток до детальної інформації про свої доходи щомісячні витрати. Боржники також повинні пройти кредитне консультування, перш ніж отримати право.

Приклад плану заробітної плати

Ерік і Сем - подружня пара. Ерік втратив роботу під час звільнення, а його чоловік Сем отримав травму на своїй роботі, в результаті чого він не міг працювати в тому ж році. Вони відстали від своїх іпотечних платежів і врешті -решт заборгували своєму банку 75 000 доларів. Незабаром після того, як банк розпочав процедуру стягнення, Ерік отримав пропозицію про роботу, а Сем заснував малий бізнес з їхнього будинку. Подавши заяву про банкрутство глави 13, вони змогли припинити процедуру звернення стягнення та зберегти своє житло.

В результаті постійного потоку доходу Ерік і Сем можуть виплачувати іпотеку щомісяця. Заборгованість із заборгованості за їх іпотекою підлягає сплаті протягом п’ятирічного періоду, і за цей час розподіляються керовані платежі.