Легендарні азіатські американські генеральні директори

Американцям азіатського походження нелегко піднятися на вершину корпоративних сходів. Дослідження показують, що ця частина населення часто залишалася поза увагою на керівні та керівні посади, хоча незабаром це може змінитися завдяки зростаючому списку резонансних історій успіху.

Деякими з найбільших компаній керують — або ними керують — американці азіатського походження, і багато з них зробили чудову роботу зі збільшення доходів, прибутковості та акціонерна вартість. У цій статті ми визначаємо американця азіатського походження головні виконавчі директори (CEO) які сидять або сиділи біля керма найбільших світових корпорацій і зробили таку гарну роботу, використовуючи можливості та інженерні позитивні зміни, що тепер їх вважають легендами Уолл-стріт.

Сундар Пічаї

Генеральний директор Google і Alphabet

Сундар Пічаї є, мабуть, найвідомішим азіатським американським генеральним директором, оскільки він курує одну з найвідоміших компаній у світі: Google. У 2004 році Google найняла Pichai, яка народилася в Індії, щоб очолити розробку її панелі інструментів і нині відомого інтернет-браузера Chrome. Він відзначився, піднявся вгору, а через 11 років отримав найвищу посаду генерального директора. Після того, як взяв на себе кермо компанії пошукових систем, ціна його акцій зросла більш ніж у чотири рази у вартості.

Скакальний загар

Генеральний директор Broadcom

Уродженець Малайзії Хок Тан обожнює Уолл-Стріт. Він перетворив Broadcom, компанію, генеральним директором якої він став у 2006 році, на гіганта комп’ютерних чіпів завдяки серії добре виконаних придбання, здатність вилучати цінність з нішевих ліній продуктів, його вимоглива особистість і одержимість скороченням витрат.

Ліза Су

Генеральний директор Advanced Micro Devices

Ліза Су обійняла посаду генерального директора Advanced Micro Devices у 2014 році, коли вона була на межі банкрутство. За часів Су, народженого на Тайвані, все змінилося. Вона змусила компанію зосередитися на тому, що вона хороша; пішов на ринок комп'ютерних ігор, хмари та дата-центрів; демпінговані активи, які не були до нуля; привели в порядок Таблиця балансу; і перетворив виробника чіпів на лідера ринку.

Ерік Юань

Генеральний директор Zoom

Ерік Юань — це людина, яка стоїть за Zoom, гігантом відеоконференцій, який активно розвивається після пандемії COVID-19, і люди були змушені залишатися вдома. Ідея прийшла йому в голову під час 10-годинної поїздки на поїзді до рідного Китаю, щоб відвідати теперішню дружину, і врешті-решт це зробило його мільярдером, принаймні на папері. Юань подолав багато перешкод зробити свою компанію публічною і в 2020 році був визнаний найкращим генеральним директором за версією Comparably.

Дженсен Хуанг

генеральний директор NVIDIA

Дженсен Хуанг перейшов від роботи на кладовищі в Денні до створення компанії, яка заробляє стільки грошей за день, скільки його колишній роботодавець заробляє за рік. У 1993 році уродженець Тайваню Хуан заснував NVIDIA, виробника графічних карт для ПК. Сьогодні, коли Хуан все ще очолює, NVIDIA вважається однією з найбільших компаній в Америці та світі з ринкова капіталізація близько 500 мільярдів доларів.

Сатья Наделла

Генеральний директор Microsoft

Сатья Наделла став генеральним директором Microsoft у 2014 році, через 22 роки після першого приходу в компанію. Під час свого перебування на посаді керівника він знову зробив комп’ютерного гіганта актуальним та інноваційним, скерувавши його від невдалої мобільної стратегії до хмарні обчислення і доповнена реальність. Досягнення Наделли, що народився в Індії, і популярний управлінський підхід зробили його впливовим серед своїх однолітків, які назвали його «найдооціненішим» генеральним директором протягом шести років поспіль.

Шантану Нараєн

Генеральний директор Adobe

Коли Шантану Нараєн обійняв посаду генерального директора Adobe у 2007 році, компанія, що стоїть за PDF-файлами та Photoshop, вичерпалася й застаріла. Уродженець Індії Нараєн незабаром змінив це. Під його спостереженням програмне забезпечення компанії перейшло з настільного комп’ютера в хмару, а його ринкова капіталізація зросла з приблизно 24 мільярдів доларів до приблизно 193 мільярдів доларів у 2022 році.

Індра Нуйі

Колишній генеральний директор PepsiCo

Індра Нуї стала першою жінкою та іммігранткою, яка очолювала a Фортуна 500 компанії, коли вона була призначена генеральним директором PepsiCo в 2006 році. У наступні 12 років вона легко підтвердила рішення PepsiCo запропонувати їй свою найвищу роботу. Уродженець Індії Нуйі стояв за прагненням компанії стати здоровішим і дозволив виробникам їжі та напоїв набагато краще вижити та процвітати в майбутньому. Її автобіографія 2021 року, Моє життя повністю: робота, сім'я і наше майбутнє, став бестселером New York Times.

Аджай Банга

Колишній генеральний директор Mastercard

Уродженець Індії Аджай Банга отримав кермо Mastercard у 2010 році після того, як він щойно став публічним і його переслідували нові руйнівники, такі як Майдан. У відповідь він запровадив низку нововведень, які разом із збільшенням споживчих витрат призвели до потрійного збільшення доходів за час його перебування на посаді керма.

Санджай Мехротра

Генеральний директор компанії Micron

Санджай Мехротра має багаторічний досвід успіху. Після того, як він обійняв посаду генерального директора Micron у 2017 році, він збільшив доходи, впорядкував баланс і заробив достатньо грошей, щоб викупити акції та почати платити щоквартально. дивіденд. До цього Мехротра, народжений в Індії, отримав похвалу за перетворення SanDisk, компанії флеш-пам'яті, яку він заснував у 1988 році, у провідна в галузі компанія зі списку Fortune 500 і розробляє її багатомільярдний продаж виробнику жорстких дисків Western Digital Corp.

Суть

Згадані вище генеральні директори є легендарними, оскільки вони керують деякими з найбільших і найвідоміших компаній у світі та успішно пройшли випробування. Як менеджери, кожен з них допоміг революціонізувати бізнес, за який вони відповідають, і зробив тих інвесторів, які вірили в них з самого початку, абсолютним багатством.