Трудова боротьба малого бізнесу
А опитування власників малого бізнесу показує, що більше половини малих підприємств мають незаповнені вакансії.
Щомісячний звіт про робочі місця NFIB показує, що нестача робочої сили продовжує залишатися проблемою для малого бізнесу: 51% повідомили про вакансії, які вони не змогли заповнити протягом травня, що на чотири пункти більше, ніж у квітні, і відповідає 48-річному рекорду, встановленому в Вересень. Двадцять три відсотки власників повідомили, що якість робочої сили є головною проблемою їхнього бізнесу інфляція. Дванадцять відсотків власників назвали вартість робочої сили головною проблемою свого бізнесу.
Дві третини власників повідомили, що найняли або намагалися найняти в травні, а 92% тих власників, які найняли, повідомили про те, що на посади, які вони намагалися зайняти, мало або взагалі не було кваліфікованих претендентів.
Тим часом 49% власників повідомили про підвищення компенсації в травні, що на три пункти більше, ніж у квітні, і на один пункт нижче 48-річного рекорду, встановленого в січні. Двадцять п'ять відсотків власників планують підняти компенсацію в найближчі три місяці.
Двадцять шість відсотків сказали, що вони також планують створити нові робочі місця протягом наступних трьох місяців, що на шість пунктів більше, ніж у квітні, і близько до рекордного рівня за 48 років.
