Чи може родина вижити за рахунок мінімальної заробітної плати США?

Федеральна мінімальна заробітна плата в США становить 7,25 доларів. Це має бути а прожитковий мінімум, але на практиці це не так. Погодинна ставка не встигає за вартість життя з кінця 1960 -х років.

Насправді заробіток працівника з мінімальною заробітною платою з чотирьох членів сім’ї значно нижчий від заробітку межі бідності. Хоча в багатьох штатах та деяких містах розміри мінімальної заробітної плати значно перевищують 7,25 доларів, одержувачі мінімальної заробітної плати все ще борються за оплату рахунків, забезпечення житлом та утримання сім’ї.

Яка федеральна мінімальна заробітна плата США?

З 2009 р. Федеральна мінімальна заробітна плата склав 7,25 доларів, або 15 080 доларів на рік. Багато економістів вважають, що це жалюгідно неадекватно і несправедливо. Подумайте про це: Щоб просто встигати за інфляцією з 1968 року, мінімальна зарплата повинна була б піднятися до 10,15 доларів у 2018 році.

Мінімальна заробітна плата є політичним питанням з моменту її заснування. За час свого президентства Барак Обама підписав розпорядження про збільшення мінімальної заробітної плати деяких федеральних працівників до 10,10 доларів США, аргументуючи це тим, що загальний федеральний курс також слід підвищити до цього сума. Незважаючи на те, що ця кампанія зупинилася в Конгресі, бездіяльність федерації спонукала багато штатів законодавчо запровадити власне збільшення мінімальної заробітної плати.

У 2019 році Палата представників США прийняла змінену редакцію Закону про підвищення заробітної плати 2019 року, яка б поступово збільшила федеральну мінімальну заробітну плату до 15 доларів США до 2025 року. Але законопроект помер у Сенаті і, як наслідок, продовжуються дебати про те, чи варто скасовувати мінімальну заробітну плату.

Протягом останнього десятиліття рух до збільшення мінімальної заробітної плати в основному керувався працівниками. Працівники фаст-фуду та роздрібної торгівлі організували загальнонаціональні виїзди, намагаючись здійснити зміни. До боротьби долучилися також працівники догляду за будинком, трудові організації та жіночі групи.

У 2021 році 29 штатів плюс округ Колумбія наразі виплачують більше, ніж мінімальний мінімальний рівень заробітної плати. Окремі міста також вжили заходів. Наприклад, мінімальна заробітна плата в Нью -Йорку становить 15 доларів, що більш ніж удвічі перевищує федеральний мінімум. За даними Інституту економічної політики, на початку 2020 року 22 штати підвищили свою мінімальну заробітну плату, що збільшило заробітну плату для 6,8 мільйонів працівників.

У листопаді 2020 року жителі Флориди проголосували за поступове підвищення мінімальної заробітної плати штату (починаючи з 10 доларів на годину у вересні). 30, 2021), поки у вересні 2026 р. Вона не досягне 15 доларів на годину.

Чи може сім'я вижити за сьогоднішньої мінімальної заробітної плати?

Мінімальна заробітна плата - це прожитковий мінімум. У 1933 році, за п’ять років до того, як перша мінімальна заробітна плата стала законом, тодішній президент Франклін Делано Рузвельт сказав: «Під прожитковим мінімумом я маю на увазі не лише голий прожитковий мінімум. Я маю на увазі заробітну плату гідного життя ". Перша мінімальна заробітна плата США була впроваджена в 1938 році в рамках Закон про справедливі стандарти праці.

Сьогодні штатні працівники, які заробляють федеральний мінімум щорічно, складають лише 15,080 доларів (якщо вони працюють 40 годин, кожен із 52 тижнів на рік), що поміщає їх значно нижче межі 17 420 доларів бідності у 2021 році для сімей з два. А особи, які працюють з мінімальною заробітною платою і мають чотири сім'ї, опускаються більш ніж на 11 100 доларів за межу бідності в 26 500 доларів.

Оплата - не єдина проблема

Багато компаній не пропонують повний робочий день, навіть якщо працівники цього хочуть. Змінний графік роботи, роздільна зміна та страшне «закриття» (закриття магазину вночі, а потім звітування про роботу) наступного ранку, щоб відкрити його), ускладнюватимуть працівників працювати на другій роботі, відвідувати курси коледжу або влаштовувати дитину догляд

Працівники мінімальної заробітної плати також схильні до зменшення заробітної плати внаслідок крадіжки заробітної плати, що включає відсутність оплати понаднормових робіт, стерті картки часу та будь -який неоплачуваний час, який працівники проводять під час роботи, наприклад, перебираючи тривалий мішок безпеки чеки.

Під час пандемії COVID-19 вразливі місця погодинної заробітної плати були ще більше підкреслені. Працівники продуктових магазинів та деяких великих роздрібних торговців, а також працівники з доставки, стали необхідними працівниками на передовій, багато з яких не мають оплачуваної лікарняної або медичної страховки роботодавець.

Деякі роздрібні торговці тимчасово підвищували заробітну плату або пропонували бонуси. Але працівники, включаючи працівників Whole Foods, Instacart та Amazon, стверджували, що цього недостатньо для загрози їхньому здоров’ю. Вони організовували виїзди, щоб вимагати безпечніших умов праці, коли більшість США були в різному ступені закритих у березні 2020 року.

Типовий працівник мінімальної заробітної плати

Наприкінці 2019 року за погодинною оплатою було 82,3 мільйона працівників, що становить більше половини (58,1%) усіх заробітних плат у США, повідомляє федеральне Бюро статистики праці (BLS). Серед них 392 000 заробляли 7,25 доларів на годину. Майже три чверті працівників, які отримують мінімальну заробітну плату у 2019 році, були зайняті на сервісних роботах, переважно з приготування їжі та подачі страв.

За даними BLS, близько 3% жінок та 1% чоловіків отримували зарплату на рівні федерального мінімуму або нижче його. Відсоток заробітної плати за погодинну оплату праці - близько 2% - був приблизно однаковим для білих, азіатських, чорношкірих та латиноамериканських робітників.

Якби закон про підвищення заробітної плати був прийнятий і мінімальна федеральна ставка мала бути підвищена до 15 доларів до кінця 2024 року, тоді майже 40 мільйонів працівників побачили б збільшення заробітної плати, за даними Інституту економічної політики. Серед працівників, які б отримали вигоду:

• 38,6 мільйонів дорослих у віці від 18 років
• 23,8 млн штатних працівників
• 23 мільйони жінок
• 11,2 млн батьків
• 5,4 млн одиноких батьків
• Батьки 14,4 мільйона дітей

Аргументи за та проти підвищення мінімальної заробітної плати

Такі бізнес -групи, як Національна федерація роздрібної торгівлі і Національна федерація незалежних підприємств виступали проти збільшення мінімальної заробітної плати в Законі про підвищення заробітної плати, аргументуючи це тим, що це був універсальний підхід, який би змусив підприємства наймати меншу кількість людей, скорочувати плани зростання та/або підвищувати ціни. Згідно з їхньою теорією, це призвело б до пригнічення споживчого попиту та покалічення економіки.

У звіті, опублікованому в липні 2019 року, безпартійне Бюджетне управління Конгресу (CBO) дійшло висновку, що мінімальна заробітна плата у розмірі 15 доларів США принесла б користь 27 мільйонам працівників - значно менше, ніж оцінювали Інститут економічної політики, - але це коштуватиме а оцінюється 1,3 мільйона робочих місць. CBO також дійшла висновку, що приблизно така ж кількість людей (1,3 мільйона) побачить, що їх річні доходи зростуть вище рівня бідності.

Такі групи, як більшість малого бізнесу, Головна вулиця Альянс та бізнес за справедливу мінімальну заробітну плату підтримують підвищення заробітної плати, яка, на їхню думку, надихне співробітників лояльність та підвищити моральний дух на робочому місці, що призводить до збільшення задоволеності клієнтів та збільшення споживачів витрачання.

Деякі великі роботодавці в США, які виплачують погодинну оплату праці, за останні роки встановили мінімальну заробітну плату для всієї компанії. Вони включають великі роздрібні торговці, такі як Amazon (15 доларів на годину), Target (15 доларів на годину), Costco (15 доларів на годину) та Walmart (11 доларів або 12 доларів на годину, залежно від місцезнаходження).

Суть

Мінімальна заробітна плата в США більше не є прожитковим мінімумом. Незважаючи на те, що багато штатів платять більше, ніж ця сума, працівники мінімальної заробітної плати продовжують боротися, щоб звести кінці з кінцями.

Мінімальна заробітна плата на рівні 7,25 доларів не встигає за рівнем життя більше півстоліття. Але серед працівників, політичних аналітиків, урядів штатів і міст і навіть деяких роботодавців безперервно зростає рух щодо його підвищення.