كيف تختلف الكراسي عن الرؤساء التنفيذيين

ما هو الكرسي؟

الكرسي هو مدير تنفيذي تنتخبه الشركة مجموعة مخرجين من المسؤول عن رئاسة اجتماعات مجلس الإدارة أو اللجان. غالبًا ما يضع الرئيس جدول الأعمال وله تأثير كبير على كيفية تصويت المجلس. يضمن الرئيس أن الاجتماعات تسير بسلاسة وتظل منظمة ، وتعمل على تحقيق توافق في الآراء في قرارات مجلس الإدارة.

فهم كرسي

يرأس الكرسي مجلس إدارة الشركة. مجلس الإدارة هو مجموعة من الأفراد يتم انتخابهم لتمثيلهم المساهمين. تفويض مجلس الإدارة هو وضع سياسات لإدارة الشركة والرقابة عليها ، واتخاذ القرارات بشأن القضايا الرئيسية للشركة. يجب أن يكون مجلس الإدارة ممثلاً لكل من مصالح الإدارة والمساهمين ، ويتكون عادةً من أعضاء داخليين وخارجيين. كل

شركة عامة يجب أن يكون لديك مجلس إدارة.

تم تكليف مجلس الإدارة باتخاذ قرارات مهمة ، والتي يمكن أن تشمل تعيينات موظفي الشركة ، والتعويضات التنفيذية ، و توزيعات ارباح سياسات. نتيجة لذلك ، يتمتع الكرسي بقوة ونفوذ كبيرين عندما يتعلق الأمر بالتأثير على القرارات التي يتخذها مجلس الإدارة.

ال الرئيس التنفيذي (CEO) يدير الشركة وهو الشخص الذي يتبعه مديرو الشركة التنفيذيون ، ولكن يتم تعيين الرئيس التنفيذي من قبل مجلس الإدارة. لذلك يمكن للكرسي أن يؤثر على من سيتم اختياره كرئيس تنفيذي أو لقيادة الشركة. ومع ذلك ، في معظم الحالات ، لا يتدخل الرئيس في مسؤوليات الرئيس التنفيذي ، مما يساعد في الحفاظ على وضوح الأدوار وفصل السلطات.

مع تولي المزيد من النساء مناصب رئاسة في المنظمات القيادية ، نشأ بعض الالتباس حول العنوان الصحيح للاستخدام (أي "كرسي" أو "رئيسة"). كريستين لاغارد ، الذي كان المدير الإداري لـ صندوق النقد الدولي (IMF)، قررت تعيين مصطلح "سيدة رئيسة المجلس التنفيذي" لهذا المنصب.

كرسي مقابل. المدير التنفيذي

يختلف منصب الرئيس عن منصب الرئيس التنفيذي ويمكن أن يكون منصبًا غير تنفيذي أو منصب تنفيذي. في بعض الشركات ، يتم الجمع بين أدوار الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة ، مما قد يقلل من الشفافية والمساءلة بسبب عدد أقل من الضوابط والتوازنات ، والتي يتم إنشاؤها من خلال وجود وظيفتين منفصلتين بوظيفة منفصلة المهام.

في حين أن رئيس مجلس الإدارة لديه العديد من القدرات الإشرافية ، فإن المسؤوليات الأساسية للرئيس التنفيذي تشمل جميع قرارات الشركة الرئيسية ، والتي تتراوح بين من العمليات اليومية إلى إدارة موارد الشركة ، لتكون بمثابة نقطة الاتصال الرئيسية بين مجلس الإدارة والآخرين المديرين. أيضًا ، غالبًا ما يكون للرئيس التنفيذي منصب في مجلس الإدارة.

يعتمد دور الرئيس التنفيذي على حجم الشركة وثقافتها وصناعتها. على سبيل المثال ، في الشركات الصغيرة ، غالبًا ما يتولى المدير التنفيذي دورًا عمليًا أكثر ، ويقوم بمجموعة من الخيارات ذات المستوى الأدنى ، مثل إجراء المقابلات وتعيين الموظفين.

بشكل أكبر (على سبيل المثال ، ثروة 500) الشركات ، يتعامل الرئيس التنفيذي عادةً مع استراتيجية المستوى الكلي واتجاه النمو. يتم تفويض المهام الأخرى إلى المديرين التنفيذيين للشعبة. يحدد الرؤساء التنفيذيون لهجة ورؤية مؤسستهم وهم مسؤولون عن تنفيذ الاستراتيجية لتحقيق تلك الرؤية. عادةً ما يكون الرؤساء التنفيذيون للشركات الكبرى معروفين جيدًا للمستثمرين والمساهمين والمحللين ، بينما يظل الرؤساء أو الرؤساء عادةً خارج دائرة الضوء.

على الرغم من أن الرئيس التنفيذي يدير الشركة ، إلا أن الرئيس يعتبر نظيرًا لأعضاء مجلس الإدارة الآخرين ، ومن الممكن نقض قرارات الرئيس التنفيذي إذا صوت مجلس الإدارة معًا.

يمكن أن يتمتع الرئيس بقوة ونفوذ كبيرين عندما يتعلق الأمر بالتأثير على القرارات التي يتخذها مجلس الإدارة بما في ذلك اختيار الرئيس التنفيذي.

أمثلة على كرسي

JP Morgan Chase & Co. (JPM) يجمع بين المناصب مع جيمي ديمون كرئيس تنفيذي ورئيس لشركة الخدمات المالية.

شركة آبل (AAPL) يقسم الأدوار ، حيث يشغل تيم كوك منصب الرئيس التنفيذي بينما يشغل آرثر د. ليفنسون يشغل منصب الكرسي. كان السيد ليفنسون الرئيس التنفيذي السابق ورئيسًا لشركة Genentech ويشغل حاليًا منصب الرئيس التنفيذي لشركة Calico.

من ناحية أخرى ، فإن شركة Facebook Inc. (الفيس بوك) له دور واحد لمارك زوكربيرج كمؤسس ورئيس ومدير تنفيذي لعملاق وسائل التواصل الاجتماعي.

كما ذكرنا سابقًا ، فإن بعض الشركات لها دور الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة كمناصب منفصلة بينما تجمع شركات أخرى بين الأدوار. في حالة الشركات التي يقودها المؤسس ، من الشائع رؤية المؤسس لديه أدوار متعددة بما في ذلك الرئيس والمدير التنفيذي. ومع ذلك ، بمرور الوقت ، قد يتم تقسيم الأدوار في الشركات التي يقودها المؤسس إذا لم تكن النتائج المالية على قدم المساواة أو إذا أراد المؤسس الانتقال إلى مساعي أخرى.