أصبح البحث عن وظيفة أكثر صعوبة مع تراجع أصحاب العمل عن القوائم
الماخذ الرئيسية
- وانخفضت فرص العمل إلى 8.7 مليون في أكتوبر، بانخفاض قدره 600 ألف عن سبتمبر.
- إن انخفاض عدد فرص العمل يعني ضغوطاً تصاعدية أقل على الأجور وتقلص الأسباب التي تدفع بنك الاحتياطي الفيدرالي إلى إبقاء سعر الفائدة القياسي مرتفعاً لفترة أطول في حربه على التضخم.
- هناك 1.3 وظيفة لكل شخص عاطل عن العمل، وهو ما يزيد بالكاد عن نسبة ما قبل الوباء البالغة 1.2.
ووجد الباحثون عن عمل فرصًا أقل في أكتوبر، حيث استمر عدد الوظائف الشاغرة في الانخفاض نحو مستويات ما قبل الوباء.
وقال مكتب إحصاءات العمل يوم الثلاثاء إن عدد فرص العمل انخفض بمقدار 600 ألف إلى 8.7 مليون مقارنة بشهر سبتمبر. وبعبارة أخرى، كان هناك 1.3 فرصة عمل لكل عامل عاطل عن العمل في أكتوبر، وهو ما يقرب من 1.3 فرصة عمل لكل عامل عاطل عن العمل في أكتوبر كانت نسبة ما قبل الوباء 1.2، وهي نسبة بعيدة كل البعد عن مارس 2022 عندما كانت هناك وظيفتان للجميع خارج البلاد. عمل.
وكان تراجع الوظائف الشاغرة ثلاثة أضعاف متوسط الانخفاض المتوقع البالغ 200 ألف وظيفة بين المتنبئين الذين استطلعت داو جونز نيوزواير وصحيفة وول ستريت جورنال.
وكان التقرير أحدث مؤشر على أن سوق العمل يميل لصالح العمال منذ التعافي من الأزمة الوباء، أصبح أكثر توازنًا – للأفضل أو للأسوأ اعتمادًا على ما إذا كنت تقوم بالتوقيع على شيكات الرواتب أو صرفها واحد.
انخفاض الطلب على العمالة يعني أن العمال لديهم قدرة أقل على المساومة، و نفوذ أقل للمطالبة بأجور أعلى. ومع ذلك، كان هناك الكثير من الوظائف وفقًا للمعايير التاريخية وظل معدل تسريح العمال بالقرب من أدنى مستوياته التاريخية عند 1٪.
من المرجح أن تكون هذه أخبارًا مرحب بها للمسؤولين في بنك الاحتياطي الفيدرالي الذين يحددون السياسة النقدية للبلاد. لقد يشنون حربًا على التضخم من خلال الضغط على الاقتصاد من خلال رفع أسعار الفائدة منذ أوائل العام الماضي، مما يزيد تكلفة حصول الشركات على القروض التي تحتاجها للتوظيف والتوسع.
ويشعر مسؤولو بنك الاحتياطي الفيدرالي بالقلق من أن ارتفاع الأجور يؤدي إلى ارتفاع الأسعار. يمكن أن تكون علامات سوق العمل التبريد إقناع بنك الاحتياطي الفيدرالي بأنه لا يحتاج إلى زيادة أمواله الفيدرالية المؤثرة أعلى من مستواه الحالي، والذي يبلغ أعلى مستوى له منذ 22 عامًا.
ويظهر عدم تسريح العمال أن بنك الاحتياطي الفيدرالي لم يتسبب بعد في الركود من خلال جعل الاقتراض مكلفًا للغاية بالنسبة للمستهلكين والشركات مما أدى إلى توقف الأعمال.
“تشير هذه الاتجاهات إلى مزيد من التوازن بين الطلب والعرض بما يتماشى مع خطاب الاعتدال في الداخل وقال نوح يوسف، كبير اقتصاديي العمل في شركة UKG، وهي شركة برمجيات الموارد البشرية، في تقرير له: "سوق العمل". التعليق. "هناك وظائف متاحة لأولئك الذين يريدونها، مما يعني أن الشركات بحاجة إلى التركيز على خلق تجارب رائعة في مكان العمل لدعم التوظيف والاحتفاظ."