لماذا تدين النساء بثلثي ديون الطلاب الأمريكية

يحمل الأمريكيون ما يقدر بنحو 1.5 تريليون دولار في دين قرض الطالب، وحوالي ثلثي هذا المبلغ - 929 مليار دولار - تملكه النساء.

تأتي الأرقام من الرابطة الأمريكية للطالبات الجامعيات (AAUW). وجدت الجمعية أيضًا أن النساء السود ينهين تعليمهن الجامعي بدين أكثر من جميع الخريجين الآخرين. وفي الوقت نفسه ، ينتهي الأمر بالنساء اللائي يلتحقن بالكليات الهادفة للربح بأكثر بكثير من النساء اللائي يلتحقن بالمدارس العامة أو الخاصة (غير الهادفة للربح) التي تبلغ مدتها أربع سنوات.

يمكن أن يكون هناك العديد من التفسيرات لسبب ترك النساء للمدرسة مع مزيد من الديون. ومن أهم هذه العوامل الفجوة المستمرة في الأجور بين الجنسين ، وعدد النساء اللائي يسعين للحصول على درجات علمية مدتها أربع سنوات مقارنة بالرجال ، والمستويات المقارنة لمحو الأمية المالية.

خلق جائحة COVID-19 تحديات إضافية للنساء ، لا سيما اللواتي لديهن ديون قروض طلابية. إن التدابير الحالية لتخفيف عبء الديون تترك وراءها العديد من المقترضين ، بمن فيهم أولئك الذين يتحملون العبء الأكبر.

فجوة الأجور بين الجنسين

تشكل النساء 57٪ من طلاب المرحلة الجامعية الأولى في الولايات المتحدة. يقدر أن 60٪ من جميع الطلاب الذين يسعون للحصول على درجة الماجستير هم من النساء. يرجع هذا إلى حد كبير إلى أن المرأة قد تحتاج إلى درجة واحدة أخرى لسد فجوة الدخل مع الرجل ، وفقًا لتقرير صادر عن مركز التعليم والقوى العاملة بجامعة جورجتاون. توضح هذه التركيبة السكانية جزئيًا الأرقام غير المتوازنة المتعلقة بديون قروض الطلاب.

قالت أليسا شايفر ، مديرة التسويق في منصة "لوريل رود" للإقراض عبر الإنترنت: "النساء [إحصائيًا] أكثر تعليماً من الرجال ويسعون للحصول على المزيد من شهادات الدراسات العليا". "كنت تعتقد أن الأجور تتبع ذلك ، لكنها لا تفعل ذلك."

في عام 2018 ، كسبت النساء 0.82 دولارًا عن كل دولار واحد يكسبه الرجال. قدرت جورجتاون أن فجوة الأجور بين الجنسين كانت الأوسع في المجالات ذات الأجور الأعلى ، حيث يتقاضى الرجال 17٪ إلى 43٪ أكثر من النساء ، اعتمادًا على المهنة. يؤدي عدم المساواة هذا إلى حصول المرأة على دخل أقل يمكن سداده قروض، ويستغرق وقتًا أطول للقيام بذلك.

فجوة الأجور المتقاطعة

تواجه النساء السود صعوبة أكبر في سداد القروض بسبب التمييز الجنساني والعرقي. قدرت AAUW أن النساء السود يتركن المدرسة بمتوسط ​​ديون بقيمة 37558 دولارًا ، وهو أعلى معدل بين أي مجموعة. هذا بالمقارنة مع 35665 دولارًا للرجال السود و 31346 دولارًا للنساء البيض و 29862 دولارًا للرجال البيض. وملاحظة: متوسط ​​أرقام قروض الطلاب لا يشمل الطلاب الذين تمكنوا من التخرج بدون ديون على الإطلاق.

قد تتخرج النساء السود مع ديون أعلى لأنهن يعطون الأولوية للتحصيل العلمي والشغف الوظيفي على الرواتب المرتفعة.

"عادةً ما تميل النساء الملونات إلى ممارسة مهن في التعليم والعمل الاجتماعي وعلم النفس ، والتي تدفع أقل و تتطلب درجة الماجستير أو الدكتوراه ، "قالت ماري إيشيلباخ هانسن ، أستاذة الاقتصاد في أمريكا جامعة. "إنهم يفعلون ذلك لأنهم يعتقدون أن هذه المجالات مهمة وذات مغزى ، على الرغم من تكلفة النجاح فيها."

اختيار المدرسة مهم أيضًا. معدلات التخلف عن السداد وأرصدة قروض الطلاب أعلى بشكل غير متناسب في الكليات الهادفة للربح من الكليات غير الهادفة للربح. وجدت AAUW أن الطلاب السود أكثر عرضة بمرتين من الطلاب البيض للالتحاق بكلية هادفة للربح (28٪ مقابل 11.4٪).

تكلفة الدين ومحو الأمية المالية

تعتقد أناماريا لوساردي ، المديرة الأكاديمية لمركز الامتياز العالمي لمحو الأمية المالية في كلية إدارة الأعمال بجامعة جورج واشنطن ، أن النساء قد يتركون المدرسة مع المزيد من الديون لأنهم كانوا أقل إطلاعًا على قروض الطلاب وينتهي بهم الأمر إلى اقتراض أموال أكثر من اللازم ، غالبًا بفائدة أعلى معدلات.

بالنسبة لبعض النساء ، قد يُعزى هذا النقص في المعرفة جزئيًا إلى خلفيتهن. اقترضت طالبات الجامعات من الجيل الأول حوالي 4000 دولار أكثر من النساء اللواتي يحمل والداه شهادة جامعية.

وجدت دراسة أجريت عام 2017 بالاشتراك مع Lusardi أن 30٪ فقط من النساء على مستوى العالم يمكن أن يجيبن على أسئلة حول الشؤون المالية واعتبرن متعلمات ماليًا. هذا بالمقارنة مع 35٪ للرجال. في الاقتصادات المتقدمة ، يتحسن محو الأمية المالية ، على الرغم من استمرار وجود فجوة بين الجنسين: يمكن لـ 59٪ من الرجال الإجابة بشكل مناسب على الأسئلة المتعلقة بالموضوعات المالية ، مقارنة بـ 51٪ من النساء.

"نطلب من الشباب اتخاذ قرارات مهمة وتبعية بشأن تعليمهم وكيفية ذلك تمويلها دون إعطائهم المعرفة الصحيحة المطلوبة لاتخاذ تلك القرارات "، Lusardi قالت. "من الضروري أن نجهز الشباب بالمهارات الأساسية اللازمة للازدهار في مجتمع اليوم."

مهم أيضًا: قد يكون لدى الآباء المتعلمين ثروة أكبر ويكونون قادرين على توفير المزيد من الدعم المالي لأطفالهم.

تضرر النساء بشكل غير متناسب من جائحة COVID-19

تسببت إجراءات التأمين والتحول إلى التعلم عن بعد في العديد من الولايات في تنحي العديد من الآباء عن حياتهم المهنية. وفقًا لمكتب الإحصاء الأمريكي ، أصبح ما يقرب من 20 ٪ من البالغين في سن العمل عاطلين عن العمل بسبب التغييرات في رعاية الأطفال. كانت النساء أكثر بثلاث مرات من احتمال ترك الرجال لوظائفهم لهذا السبب (32.1٪ مقابل 12.1٪).

من المرجح أن تجعل خسارة الدخل هذه من الصعب على معظم النساء سداد ديون قروض الطلاب. اتخذت الحكومة الفيدرالية خطوات للتخفيف من عبء ديون قروض الطلاب خلال الأزمة الاقتصادية ، لكن التخفيف كان محدودًا.

نفذت وزارة التعليم الأمريكية إيقافًا مؤقتًا للدفع ومعدل فائدة مؤقتًا بنسبة 0٪ على جميع قروض الطلاب الفيدرالية ، وأوقفت عمليات التحصيل غير الطوعي للقروض المتعثرة. ومع ذلك ، لا تنطبق هذه المزايا على قروض الطلاب الخاصة وعلى قروض معينة من القرض الفيدرالي لتعليم الأسرة (FFEL) وقرض مساعدة التثقيف الصحي (HEAL). كما أن خطط السداد وخيارات التسديد التي تقدمها وزارة التعليم ليست متاحة للمقترضين من الطلاب من القطاع الخاص.

الخط السفلي

بالنظر إلى الظروف الاقتصادية الحالية ، من المرجح أن تستمر النساء في تحمل ديون قروض الطلاب أكثر من الرجال. يمكن للكليات أن تحرز تقدمًا في المضي قدمًا من خلال تقديم المزيد من الدعم للطالبات ، خاصة الطالبات من المجتمعات الممثلة تمثيلا ناقصا. يتضمن هذا إرشادات حول سداد تكاليف الكلية وكيفية اقتراض - وسداد - قروض الطلاب بشكل فعال. قد يفكر صانعو السياسات في تقديم المساعدة لمقترضين قروض الطلاب من القطاع الخاص (غير الاتحادي) ، والذين يشملون العديد من النساء والنساء من ذوي البشرة الملونة ، خلال أزمة COVID-19. أيضًا ، هناك حاجة إلى تعليم إضافي للمقترضين الحاليين القادرين على الاستفادة من خيارات الإغاثة من الجائحة.