دفع تعريف شرط القيصر

شرط القيصر: نظرة عامة

شرط قيصر الأجور هو قسم من اللغة المعيارية يضاف إلى عقود التوظيف التنفيذية لمؤسسة مالية والتي تجعل شروط التعويض خاضعة لموافقة الحكومة الأمريكية.

أصبح شرط قيصر الأجور شائعًا بعد إنقاذ المؤسسات المالية 2008-2009 من قبل حكومة الولايات المتحدة.

تسمح هذه البنود للمؤسسة المالية بالاستمرار في تقديم خطط مكافآت جذابة لكبار موظفيها ، ولكن أيضًا توفير غطاء لصاحب العمل في حالة قيام الحكومة بحظر الدفع ، إما من خلال اللوائح أو بشكل مباشر تدخل قضائي.

شرط القيصر في العمق

وسط الأزمة المالية ، و برنامج إغاثة الأصول المتعثرة (قماش القنب) في عام 2009 ، ضخت حوالي 426 مليار دولار من أموال دافعي الضرائب في شكل قروض مباشرة في أكبر قروض في البلاد المؤسسات المالية لاستخدامها في تغطية مشكلة التدفق النقدي قصيرة الأجل التي وصلت إلى مرحلة ملحمية النسب. كانت هذه البنوك التي اعتبرت "أكبر من أن تفشل".

تم سداد القروض في النهاية مع الفائدة. لكن في غضون ذلك ، واجهت البنوك تدقيقا شديدا من دافعي الضرائب. وبحسب ما ورد دفعت الشركات المالية في وول ستريت ما مجموعه 20 مليار دولار في شكل مكافآت وحدها في عام 2009 ، وهو العام الذي أعقب خطة الإنقاذ.وشمل ذلك حوالي 1.6 مليار دولار تم دفعها لموظفي 17 بنكًا تم إنقاذها من قبل الحكومة ، بما في ذلك Citigroup و Bank of America و Goldman Sachs.

وأشارت الشركتان إلى أن المدفوعات كانت التزامات تعاقدية ، وظلت قائمة منذ ما قبل الأزمة. لم يتأثر دافعو الضرائب ، الذين عانى الكثير منهم من الضغوط المالية الناجمة عن الركود العظيم.

أدت الغضب إلى قيام إدارة أوباما بتسمية أول قيصر الأجور ، والوحيد حتى الآن ، للإشراف على استخدام البنوك لأموال دافعي الضرائب.

أدخل قيصر الأجور

كينيث فاينبرج، وهو محام متخصص في الوساطة والحلول البديلة للمنازعات ، تم تعيين ماجستير خاص للتعويض التنفيذي من قماش القنب.

ووصف فاينبرغ مدفوعات المكافآت بأنها "غير حكيمة" لكنه لم يطالب بإلغائها. في مقابلة ، أخبر NPR أن الكونجرس لم يمنحه أي سلطة تنفيذية في هذا الشأن ، وعلى أي حال ، لم تكن المدفوعات غير قانونية من الناحية الفنية.في ذلك الوقت ، كانت 11 شركة من أصل 17 شركة قد سددت بالفعل قروضها الحكومية بالكامل.

نجح Feinberg في دفع التخفيضات بمعدل 90 ٪ في التعويض النقدي المدفوع إلى 25 أعلى وفقًا لتقارير إخبارية في الوقت.

آثار الأزمة

ومع ذلك ، لم يسعى Feinberg أبدًا إلى إبطال عقود الدفع للمديرين التنفيذيين في وول ستريت ، سواء وافق أو لم يوافق على الشروط. في مقابلة مع المجلة التي نشرتها مدرسة وارتون في جامعة بنسلفانيا ، قال: "لن أفعل ذلك. قال الناس ، 'هذه اشتراكية ، هذا تعسفي ، متقلب ، هذا خطأ. [بموجب] حكم القانون ، تعتبر هذه العقود مقدسة ".

على أي حال ، قد يظل شرط القيصر الخاص بالأجور قائمًا في بعض عقود العمل في وول ستريت حتى يومنا هذا ، فقط في حالة الحاجة إليه في أي وقت.