Better Investing Tips

7 nejlepších služeb PEO roku 2021

click fraud protection
Kompletní bio

S různorodým profesionálním zázemím strávila Lena čas v oblasti financí, webového marketingu a pohostinství, než se usadila na plný úvazek jako nezávislá spisovatelka. Napsala pro Time, MSN a Coverage.com.

Paychex

Paychex

Zaregistrujte se hned

Zavedený a stabilní PEO, Paychex, bude fungovat nejen pro vaše zaměstnance, ale také s nimi a nabídne osobní zákaznickou podporu.

Klady
  • Možnost personálních manažerů na místě

  • Personalizované hodnocení a řízení rizik

  • Obrovské online centrum zdrojů

Nevýhody
  • Systémy by mohly použít nějaké aktualizace

  • Minimálně pět zaměstnanců

Paychex je náš nejlepší celkový výběr, protože je dokonalým autonomním partnerem, kterého každý vlastník firmy potřebuje, aby pomohl řídit své zaměstnance. Místo toho, aby pracoval jako prostředník, Paychex pracuje přímo se zaměstnanci pro podporu HR. Díky tomu je lépe schopen posoudit společnost a poskytnout ji do hloubky služby řízení rizik. Pokud pracujete s Paychexem jako svým PEO, budete těžit ze správce mzdového účtu a personalisty. Díky tomu je zákaznický servis příjemným a spolehlivým zážitkem bez ohledu na velikost společnosti. Všechny tyto služby pomáhají Paychexu vyniknout před konkurencí.

Online zpracování zjednodušuje mzdový proces a Paychex v případě potřeby outsourcuje podporu správy kanceláře. Pokud ne, je zde také možnost zaregistrovat se do služeb a la carte.

Paychex nabízí pro podnikání následující služby:

  • Zpracování mezd
  • Důchodové služby
  • Pojištění
  • HR služby (outsourcované)
  • Zaměstnanecké výhody (outsourcované; HSA, FSA, HRA)
  • 401 (k) plány
  • Pojištění v nezaměstnanosti

Paychex poskytuje přístup k mnoha zdrojům, které se zabývají všemi aspekty podnikání. Majitelé mohou zaměřit svou pozornost na růst podnikání, zatímco Paychex zakládá na zpracování mezd, daní a dodržování předpisů. Balíčky zaměstnaneckých výhod jsou rozsáhlé, včetně zdravotních, důchodových, zrakových, zubních a dokonce i wellness možností zaměstnanců.

Ceny jsou stanovovány na základě počtu zaměstnanců s minimem pěti zaměstnanců. Ceny kontraktů jsou stanoveny na rok, což je přiměřené pro rostoucí podniky a pro větší korporace nevýrazné.

Navzdory svému názvu nabízí Paychex více než jen mzdové služby. Paychex je certifikován IRS a akreditován jak společností Employer Services Assurance Corporation, tak Better Business Bureau, a dokonce získává Hodnocení A+ z BBB.

Nemocnost

 Nemocnost

Zaregistrujte se hned

Insperity nabídne vůdčí ruku, kterou malé podniky potřebují, když rostou a expandují.

Klady
  • Obrovská knihovna online školicích zdrojů

  • Přizpůsobené plány

  • Flexibilní smluvní ceny

  • Lze kdykoli zrušit

Nevýhody
  • Minimálně pět zaměstnanců

  • Žádné ceny online

  • Jediný poskytovatel zdravotního pojištění

Insperity je naším výběrem pro nejlepší PEO pro malé podniky, protože má zkušenosti, aby se přizpůsobila potřebám vlastníků malých podniků a pomohla řídit jejich růst.

Je tu fantastická přístupnost, přičemž společnost nabízí hvězdné aplikace pro platformy iOS i Android. To vám dává možnost zůstat zapojeni a v kontaktu, i když jste na cestách.

Zatímco Insperity nabízí plány pro zdravotní pojištění, tato služba není řešena interně, ale je místo toho zajišťována externě. Budete mít však možnosti pouze od jednoho poskytovatele, takže vaše volby budou omezenější než u některých jiných dostupných PEO. Pokrytí je obvykle vhodné pro malé podniky.

Služby dostupné v Insperity zahrnují tyto oblasti.

  • Zpracování mezd
  • Zaměstnanecké výhody
  • Správa lidských zdrojů
  • Řízení rizik
  • Rozsáhlé školicí zdroje
  • Odměna pracovníků
  • Podpora zaměstnanců a onboarding
  • Vládní podpora dodržování předpisů
  • Technické služby

Váš specializovaný tým bude zahrnovat HR manažera, HR specialistu, mzdového specialistu, manažera výkonnosti, výhody supervizor, náborový expert, kontakt s klientem a bezpečnostní referent za nejlepší podporu, se kterou se můžete setkat kdekoli PEO.

Insperity zvládne vše a stále si udržuje vysokou úroveň zákaznické podpory pro všechny vaše otázky a potřeby řešení potíží. Není také nutné podepisovat dlouhodobou smlouvu. Pokud se rozhodnete, že chcete zrušit, stačí dát 30denní výpovědní lhůtu a můžete začít. Chcete -li získat další podrobnosti o cenách, budete muset zavolat a promluvit si se zástupcem o personalizované nabídce. Insperity je akreditována velkou trojkou (ESAC, IRS a BBB) pro větší klid.

Infiniti HR

 Infiniti HR

Zaregistrujte se hned

INFINITI HR se výrazně zaměřuje na růst vašeho podnikání a nabízí specializované náborové služby které jsou u PEO vidět jen zřídka.

Klady
  • Franchise-friendly

  • Přizpůsobitelný formát

  • Náborová podpora

  • A la carte služby

Nevýhody
  • Pomalé na mobilních aplikacích a tech

  • Může to být příliš pro menší společnosti

  • Novější společnost

INFINITI HR je naší volbou pro nejlepší PEO pro velké podniky, protože je to první PEO vytvořené speciálně pro franšízy a hotelový management. INFINITI HR má rozsáhlé zkušenosti s prací s některými z nejpopulárnějších franšíz v zemi a největší hotelové značky, včetně Choice Hotels International, Best Western, Massage Envy a Supercuts.

INFINITI HR umožňuje podnikům personalizovat služby s možností výběru a výběru služeb pro vlastní balíček. Odděluje hlavní služby, jako je podpora HR a mzdy, takže se můžete rozhodnout pro jednu, aniž byste se zasekli s druhou. Je to druh flexibility, který velké podniky hledají při přechodu na nového poskytovatele.

Unikátní funkcí jsou jeho náborové služby, které pomáhají udržovat společnosti nabité špičkovými talenty, které potřebují k dalšímu růstu.

INFINITI HR nabízí několik možností pro velké podniky.

  • Mzdové služby
  • Daňové podání
  • Řízení lidských zdrojů podle státu
  • Zaměstnanecké výhody
  • Odměna pracovníků
  • Podpora dodržování předpisů

INFINITI HR nabízí mnoho atraktivních zaměstnaneckých výhod, jako je kompletní nabídka zdravotního, zubního, zrakového a životního pojištění. Mezi další výhody patří nezaměstnanost, kompenzace pracovníků, a podpora nároků z odpovědnosti.

Pro vlastníky firem jsou k dispozici podpůrné služby, jako jsou státní systémy HR s poradenskými službami na vyžádání a dodržování předpisů a řízení rizik. Pro ty, kteří se zaměřují na růst, je k dispozici dokonce outsourcing náboru, který vyhledává talentované a rozvíjející se týmy.

INFINITI HR je stále velmi novým dítětem na bloku, ale obsahuje všechny služby, které nabízí. Je oficiálním prémiovým dodavatelem Mezinárodní franšízové ​​asociace (IFA). INFINITI HR je PEO, který je franšízově přátelský se službami navrženými pro potřeby rostoucího impéria.

Outsourcing Oasis

 Outsourcing Oasis

Zaregistrujte se hned

V Oasis se vynikající zákaznická podpora setkává s širokou škálou služeb, které jsou navrženy tak, aby pomohly rostoucímu spuštění.

Klady
  • Jednoduché použití

  • Zajišťuje specializovaná pole

  • Nejlépe hodnocené v oboru

  • Komplexní online ukázky

Nevýhody
  • Musí mít alespoň pět zaměstnanců

  • Smlouva na jeden rok

  • Může být účtován poplatek za předčasné ukončení

Oasis je nejlepší volbou pro startupy, protože poskytuje plnou podporu služby Paychex s důrazem na detail menšího poskytovatele.

Oasis provozuje populární společnost pro zpracování mezd, Paychex, která se také objevuje v našem seznamu. Oasis však používá odlišný přístup od své mateřské společnosti a místo toho nabízí specializované programy, které jsou přizpůsobeny oblíbeným odvětvím. Jedná se o PEO, které je skutečně vhodné pro spuštění, s přihlédnutím k jedinečným potřebám malých podniků. K dispozici ve všech 50 státech, existuje dokonce regulační podpora vhodná pro vaše odvětví.

Mezi jeho speciality patří mnoho z nejpopulárnějších průmyslových odvětví v zemi.

  • Architektura
  • Bankovní
  • Country kluby
  • Finanční služby
  • Franšízy
  • Pohostinství
  • TO
  • Zákon
  • Lehká výroba 
  • Správa majetku
  • Maloobchodní
  • Bydlení seniorů

K dispozici je také specializovaná zákaznická podpora. Vaše firma bude moci těžit z osobního správce mzdového účtu a HR experta, oba vám pomohou zorientovat se ve vaší firmě. Existuje několik podrobných online ukázek, jejichž cílem je umožnit zaneprázdněným profesionálům trénovat podle vlastních podmínek a plánu.

Oasis nabízí řadu služeb, které zahrnují:

  • Správa lidských zdrojů
  • Zpracování mezd
  • Zaměstnanecké výhody
  • Zdravotní pojištění
  • Řízení rizik

Můžete také odvést některé výhody Paychexu, například zdravotní pojištění, zrak a zubní pojištění; 401 (k) s; HSA a FSA; plány dojíždění; programy pomoci zaměstnancům; předplacené finanční prostředky vysoké školy; a dokonce i koučink zdraví a wellness.

I když při registraci obvykle existuje roční smlouva, stačí, když se rozhodnete 30 dní předem, pokud se rozhodnete zrušit.

ADP TotalSource

 ADP TotalSource

Zaregistrujte se hned

ADP trvale poskytuje hvězdné zákaznické služby, přestože je dnes jedním z největších poskytovatelů PEO.

Klady
  • Samoobslužná mzda zaměstnanců

  • Pokročilý HR software a nástroje

  • Rozumné smlouvy

  • Specializovaní zástupci podpory

Nevýhody
  • Minimum pěti zaměstnanců

  • Ohledně stanovení cen musíte mluvit se zástupcem

  • Menším společnostem se může zdát příliš velký

ADP TotalSource je elektrárna, která slouží jako jeden z největších současných PEO ve více než 140 zemích s více než půl milionem zákazníků. Díky výjimečnému zákaznickému servisu se proslavil. Několik možností chatu zahrnuje e -mail, telefon a živý chat, takže vždy najdete pomoc, když ji potřebujete. Je to druh flexibility, který funguje pro společnosti všech druhů a velikostí, a proto je ADP TotalSource naší volbou pro nejlepší zákaznický servis.

ADP se specializuje na některá specifická odvětví:

  • Konstrukce
  • Vzdělání
  • Finanční služby
  • Vláda
  • Zdravotní péče
  • Pohostinství
  • Výrobní
  • Neziskové
  • Profesionální služby
  • Technické služby

ADP také nabízí nejlépe hodnocené HR programy, přičemž se společnost stává lídrem v oblasti technologií a zákaznické podpory. Firmy těží z vlastního osobního poradenského týmu v oblasti lidských zdrojů, na který se mohou majitelé i zaměstnanci kdykoli obrátit s dotazy nebo řešením problémů. Zaměstnanci také pravděpodobně ocení samoobslužný mzdový systém, který jim dává větší autonomii nad jejich výdělky. Pokud počítač není k dispozici, mobilní aplikace vám pomůže postarat se o všechny obchodní potřeby.

Existují také volitelné výhody, které zahrnují zdravotní, zubní a zrakové pojištění, stejně jako 401 (k) plány. Ty jsou nabízeny některými z nejlepších poskytovatelů v zemi, protože ADP drží docela působivá partnerství.

K přihlášení je minimum pěti zaměstnanců a před přijetím ceny budete muset promluvit se zástupcem zákaznického servisu. Jedná se však o společnost postavenou na malých a středních podnicích, která své plány přizpůsobuje tak, aby co nejlépe vyhovovala těmto konkrétním potřebám. V současné době bude pravděpodobně více služeb, než startupy potřebují, ale pouze to ukazuje cestu k tomu, co přijde.

TriNet

 TriNet

Zaregistrujte se hned

TriNet se nejen přizpůsobuje konkrétním odvětvím, ale majitelé firem mají své vlastní podporovat týmy s odborníky z jejich vlastního odvětví, což z něj činí naši volbu pro nejlepší odvětví služby.

Klady
  • Vynikající přístupnost

  • Přizpůsobené smlouvy

  • Podpora specifická pro dané odvětví

  • Specializované školení

Nevýhody
  • Zatím není akreditováno BBB

  • Místo a la carte nabízí pouze balíčky služeb

  • Minimum pěti zaměstnanců

TriNet nabízí standardní, přímý plán, který sdružuje mzdové služby, zaměstnanecké výhody, správu lidských zdrojů a řízení rizik. Není to nejlepší volba, pokud hledáte jedinečné služby, ale pro rozšiřující se podnikání, které potřebuje podporu, může být neocenitelné. Zákaznický servis je k dispozici prostřednictvím e -mailu, telefonu a online chatu a budete mít také svůj specializovaný tým pro konkrétnější dotazy.

Mezi služby patří:

  • Odměna pracovníků
  • Zpracování mezd 
  • Správa lidských zdrojů 
  • Řízení rizik a dodržování předpisů
  • Zaměstnanecké výhody 
  • Důchodové plány a možnosti 401 (k) 
  • Nábor zaměstnanců

Mnoho PEO v našem seznamu vám poskytne zástupce podpory nebo dokonce celý tým, který vám nabídne pomoc, když ji potřebujete. TriNet to však posouvá ještě o krok dále, kurátoruje osobní tým profesionálů z vašeho oboru, takže vždy dostanete vynikající odborné rady. To je to, co se liší od Oasis a získává to naše nejlepší volba pro specializovaná odvětví. Pro rostoucí malé firmy poskytuje TriNet neocenitelnou podporu a odborné znalosti, které jinde lze jen velmi těžko najít.

Mezi mnoho přizpůsobených odvětví, se kterými TriNet pracuje, patří:

  • Reklama a marketing
  • Architektura
  • Automobilový průmysl
  • Poradenství
  • Inženýrství
  • Finance 
  • Zdravotní péče
  • Právní
  • Humanitní vědy
  • Výroba a velkoobchod
  • Neziskové
  • Maloobchodní 
  • Technika

TriNet nabízí ceny za zaměstnance, které odpovídají velikosti vaší firmy. Budete muset podepsat smlouvu, ale smlouvy se mohou lišit, což vám poskytne určitou flexibilitu ohledně délky. Pokud se rozhodnete, že to není pro vás, zrušení vyžaduje pouze 30denní písemné oznámení, ale často je nejlepší pracovat přímo se zástupcem, abyste společně mohli vytvořit přizpůsobenější smlouvu, která bude lépe fungovat vy.

Justworks

 Justworks

Zaregistrujte se hned

Justworks umožňuje malým podnikům využívat pokročilé výhody, jako jsou rozšířené možnosti služeb, vyhrazený správce účtu a volitelné doplňkové výhody.

Klady
  • Ceny předem

  • Možnost a la carte služby

  • Nepřetržitý zákaznický servis

  • Vyhrazený správce účtu

Nevýhody
  • Relativně nové PEO

  • Základní školicí služby

  • Omezená pomoc při dodržování předpisů

Justworks je naším výběrem nejlepšího PEO pro výhody, protože umožňuje malým podnikům využívat výhod, které jsou obecně dostupné pouze pro větší podniky. Upřednostňuje cenovou dostupnost s transparentními cenami, poskytuje podporu vyhrazeného účtu a nabízí rozšířené nabídky možnosti zákaznických služeb, které podnikům dávají plnou kontrolu, aby na nich mohli přidávat, odebírat a měnit své výhody vůle.

Standardní smlouva Justworks bude kromě dodržování předpisů a zaměstnaneckých výhod zahrnovat zpracování mezd a správu HR. Pokud máte dotaz nebo potřebujete pomoc s tématem, zákaznický servis je k dispozici 24 hodin denně 7 dní v týdnu prostřednictvím telefonu, e -mailu, online chatu, Slacku nebo SMS.

Justworks je také jediným PEO, který otevřeně zobrazuje své ceny a nabízí tyto sazby.

Plán Služby Náklady
Základní Mzdy, HR, výhody, shoda
  • Méně než 25 zaměstnanců - 49 $ měsíčně na zaměstnance

  • 25 až 99 zaměstnanců - 44 $ měsíčně na zaměstnance

  • 100 až 174 zaměstnanců - 39 $ měsíčně na zaměstnance

  • 175+ zaměstnanců - ceny na míru

Plus Se zdravotním, zubním a zrakovým pojištěním
  • Méně než 25 zaměstnanců - 99 $ měsíčně na zaměstnance

  • 25 až 99 zaměstnanců - 89 $ měsíčně na zaměstnance

  • 100 až 174 zaměstnanců - 79 $ měsíčně na zaměstnance

  • 175+ zaměstnanců - ceny na míru

Existují také další výhody, například 15% sleva na váš plán, když se zavážete k roční smlouvě, ale máte možnost platit měsíčně, pokud to lépe zapadá do rozpočtu.

Justworks existuje teprve od roku 2012, ale je akreditován společností Employer Services Assurance Corporation a je držitelem certifikátu Hodnocení A+ BBB.

Časté dotazy

Co jsou služby PEO?

Organizace profesionálních zaměstnavatelů (PEO) používá přístup ke společnému zaměstnávání, vedení knih a vyřizování konkrétních služeb pod vaším vedením.

Mnoho podniků se rozhoduje outsourcovat tyto kritické služby, aby zajistilo, že je správně provedou zkušení profesionálové. Díky PEO mohou firmy ušetřit na nákladech dalších zaměstnanců a zároveň poskytnout týmům odbornější školení a uvolnit vám více času na růst a rozšíření vaší společnosti.

PEO obvykle poskytuje některou z těchto základních služeb:

  • Zpracování mezd
  • Správa lidských zdrojů
  • Zaměstnanecké výhody
  • Riziko a dodržování předpisů
  • Odměna pracovníků
  • Školení zaměstnanců
  • Rozvoj talentu 

Ne všichni PEO však nabízejí nebo se specializují na služby, které vaše podnikání může vyžadovat, takže je důležité adekvátně prověřit možnosti každé společnosti.

Jaký je rozdíl mezi PEO a HRO?

PEO a HRO se běžně používají společně, ale ve skutečnosti jde o zcela odlišné entity. Outsources lidských zdrojů (HRO) jsou podobné PEO, ale jsou omezeny pouze na služby HR.

Naproti tomu PEO to zvládá a mnohem více, nabízí komplexní a flexibilní nastavení pro vaši společnost, jehož cílem je vyřešit všechny vaše administrativní, regulační a personální potřeby. To také znamená, že PEO má podstatně větší autonomii nad podnikáním a má oprávnění to zvládnout platby, školení, najímání a výhody, zatímco moc HRO sahá jen do té míry, do jaké aspekty HR související s HR práce.

Jaké jsou nevýhody PEO

Přestože je PEO pro mnohé užitečné, není pro každého.

Mnoho společností vyžaduje minimálně pět zaměstnanců, než vůbec začnete, a okamžitě vyloučí novější startupy, které možná neměly příležitost rozšířit svou pracovní sílu.

PEO může také znamenat menší interakci mezi vámi a vašimi zaměstnanci, přičemž vnější strana se najednou začne více zaplétat do vašich firemních záležitostí a potažmo vašich zaměstnanců.

S tak velkým přístupem k vašemu týmu a majetkovým záležitostem je důležité najít PEO, který je vysoce hodnocen odborníci z oboru, jako je Better Business Bureau (BBB), Employer Services Assurance Corporation (ESAC) a IRS.

Co stojí PEO?

Několik PEO je předem ohledně svých cen, místo toho vyžaduje, abyste zavolali zástupce zákaznického servisu a požádali o nabídku. Většina PEO se však drží základního cenového modelu, který používá stanovený poplatek účtovaný na základě počtu zaměstnanců. Někteří PEO mohou místo toho nabídnout použití procentuálního platebního systému, který přímo souvisí s vaším růstem.

Náklady na PEO závisí na tom, kolik zaměstnanců máte, jejich celkový počet hodin, kolik vydělají a budoucích plánech růstu společnosti. Nezapomeňte se předem zeptat na jakékoli speciální úpravy zásad nebo nabídky slev, které mohou pomoci snížit celkové náklady. Zvažte také, zda je vyžadována smlouva a zda existují nějaké dodatečné poplatky. Budete také chtít zvážit, jak dlouho se budete muset zavázat ke službám PEO, protože pokud jste menší společnost, která se snaží udržet stabilní podnikání, může být dlouhá smlouva více, než k čemu se můžete zavázat tentokrát.

Jak vybíráme nejlepší služby PEO

V současné době existuje mnoho PEO, ale jen málo z nich stojí za jejich váhu. Nejprve se těšíme na vedoucí odborníky v oboru, jejich odborná hodnocení a výsledky. The Národní asociace profesionálních zaměstnavatelských organizací byl neocenitelným zdrojem při výzkumu a odhalování těch nejlepších tajemství týkajících se dnešních špičkových služeb PEO.

The Better Business Bureau (BBB), Employer Services Assurance Corporation (ESAC) a Internal Revenue Services (IRS) rozpoznat PEO špičkového kalibru s oficiálním hodnocením a akreditacemi, které slouží jako známka spolehlivosti a zákazníka spokojenost.

Kromě toho analyzujeme stovky skutečných recenzí zákazníků, zjišťujeme skutečné zkušenosti zákazníků, nabídky služeb a výkonnost poskytovatelů.

Prostřednictvím našeho výzkumu zajišťujeme, aby každý poskytovatel demonstroval osvědčené postupy, přičemž se setkal s konkrétními finanční, státní a regulační pokyny, které vás a vaši firmu nejlépe povedou po cestě úspěch.

Jaké jsou některé z běžnějších důvodů, proč dochází k převodu?

Jaké jsou důvody odprodeje? Ve financích, odprodej nebo odprodej je definováno jako vyřazení ak...

Přečtěte si více

Jaké nástroje používají společnosti při plánování lidských zdrojů?

Společnosti mohou stále častěji do nich začlenit výkonové technologie a matice prognóz plánování...

Přečtěte si více

Insights on Creative Destruction and Technology

Práce nebo podnikání je z velké části pro někoho způsob, jak vydělat peníze a uživit se. Pod pov...

Přečtěte si více

stories ig